Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο
Λογότυπο
EURES (EURopean Employment Services)
  • Ειδησεογραφικό άρθρο
  • 26 Απριλίου 2024
  • Ευρωπαϊκή Αρχή Εργασίας, Γενική Διεύθυνση Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων και Ένταξης
  • 1' χρόνος ανάγνωσης

Πρόκειται να συμμετάσχετε σε μια εικονική συνέντευξη εργασίας; Μάθετε πώς να «σαρώσετε» στη συνέντευξή σας

Έχετε προσκληθεί να συμμετάσχετε σε μια εικονική συνέντευξη εργασίας; Ενώ για όλες τις συνεντεύξεις, φυσικές ή εικονικές, ισχύουν γενικά οι ίδιες οδηγίες προετοιμασίας, στην περίπτωση των εικονικών συνεντεύξεων υπάρχουν κάποια πράγματα τα οποία πρέπει να προσέξετε ιδιαίτερα.

Do you have a virtual job interview? Here’s how to ace it
Photo credit: Adobe

Η εξ αποστάσεως πρόσληψη προσωπικού αποτελεί πλέον κοινή πρακτική των υπεύθυνων προσλήψεων, ακόμη και σε περιπτώσεις στις οποίες είναι εύκολο για έναν υποψήφιο να προσέλθει αυτοπροσώπως. Οι εικονικές συνεντεύξεις είναι βολικές για όλους: δεν υπάρχουν έξοδα ταξιδιού, ούτε χρόνος μετακίνησης, ούτε ιδιαίτερη υλικοτεχνική υποδομή που θα πρέπει να προβλέψετε. Ωστόσο, οι εικονικές αλληλεπιδράσεις έχουν τις δικές τους προκλήσεις· αυτό ισχύει ιδιαίτερα εάν θέλετε να κάνετε καλή πρώτη εντύπωση σε έναν πιθανό εργοδότη και, κατά συνέπεια, να πάρετε τη δουλειά.

Εκτός από τα προφανή ζητήματα που σχετίζονται με την εικονική επικοινωνία (π.χ. τεχνικά προβλήματα), υπάρχουν και ορισμένα πιο σύνθετα ζητήματα. Είναι δύσκολο να «διαβάσεις» τους ανθρώπους μέσα από μια οθόνη και δεν μπορείς να «νιώσεις» την ατμόσφαιρα και την κουλτούρα της εταιρείας χωρίς να επισκεφτείς τις εγκαταστάσεις και να αλληλεπιδράσεις με τους εργαζόμενους. Επιπλέον, έχοντας εξαλείψει το εμπόδιο της πρόσβασης, οι εικονικές προσλήψεις έχουν αυξήσει σημαντικά τον ανταγωνισμό.

Τι μπορείτε να κάνετε για να διασφαλίσετε μια ομαλή και επιτυχημένη εικονική συνέντευξη; Διαβάστε παρακάτω μερικές χρήσιμες συμβουλές.

Εξακολουθούν να ισχύουν τα βασικά

Μπορεί να συμμετέχετε σε εικονική συνέντευξη, αλλά ο τρόπος με τον οποίο προετοιμάζεστε εκ των προτέρων θα πρέπει να είναι ο ίδιος όπως και στην περίπτωση της φυσικής συνέντευξης. Αναζητήστε πληροφορίες για την εταιρεία και τη θέση για την οποία υποβάλλετε αίτηση και αφιερώστε λίγο χρόνο για να προετοιμάσετε τις απαντήσεις σας στις συνήθεις ερωτήσεις για τις συνεντεύξεις. Επιπλέον, σκεφτείτε μια λίστα ερωτήσεων προς τον υπεύθυνο προσλήψεων, οι οποίες θα του δείξουν ότι ενδιαφέρεστε πραγματικά για τον ρόλο.

Δοκιμάστε τα εργαλεία σας

Δεν υπάρχει τίποτα χειρότερο από το να είστε άριστα προετοιμασμένοι και, στη συνέχεια, να πρέπει να αντιμετωπίσετε ένα απρόβλεπτο τεχνικό πρόβλημα. Για να το αποφύγετε αυτό, ελέγξτε την ταχύτητα και τη σύνδεσή σας στο διαδίκτυο και βεβαιωθείτε ότι η κάμερα και το μικρόφωνό σας λειτουργούν. Επίσης, βεβαιωθείτε ότι είστε εξοικειωμένοι με την πλατφόρμα που θα χρησιμοποιήσετε για τη συνέντευξη. Πραγματοποιήστε μια δοκιμαστική κλήση με έναν φίλο ή μέλος της οικογένειάς σας για να δείτε αν όλα λειτουργούν σωστά.

Διαμορφώστε τον χώρο σας

Παρόλο που ο συνομιλητής σας δεν θα έχει πλήρη εικόνα του χώρου στον οποίο θα βρίσκεστε, φροντίστε να τον διατηρείτε πάντα τακτοποιημένο, καθώς ελαχιστοποιεί τους περισπασμούς και σας βοηθά να συγκεντρωθείτε στη συζήτηση. Χρησιμοποιήστε ένα απλό φόντο, πραγματικό ή εικονικό, και ρυθμίστε τον φωτισμό σας: τοποθετήστε τον μπροστά σας και όχι πίσω σας, ώστε να είστε ευδιάκριτοι. Εξυπακούεται, φυσικά, ότι οι διακοπές θα πρέπει να περιορίζονται στο ελάχιστο. Επιλέξτε ένα ήσυχο δωμάτιο, ρυθμίστε το τηλέφωνό σας στην αθόρυβη λειτουργία και ενημερώστε όσους βρίσκονται σε κοντινή απόσταση από εσάς ότι δεν πρέπει να σας ενοχλήσουν.

Ντυθείτε κατάλληλα

Μπορεί να μπείτε στον πειρασμό να ρίξετε πάνω σας κάτι για να δείχνετε ευπαρουσίαστοι και να ξεμπερδέψετε, αλλά έρευνεςδείχνουν ότι οι ενδυματολογικές επιλογές επηρεάζουν την αυτοπεποίθησή μας, τη συμπεριφορά μας, ακόμη και τη γνωστική μας απόδοση. Ως εκ τούτου, μπορεί να επηρεάσουν σημαντικά τον τρόπο με τον οποίο αντιμετωπίζουμε τους άλλους. Αφιερώστε λοιπόν χρόνο για να ντυθείτε όπως θα ντυνόσασταν αν πηγαίνατε στο γραφείο μια μέρα εργασίας. Μπείτε στον ρόλο που επιδιώκετε επιλέγοντας προσεκτικά το ντύσιμό σας, και είστε ήδη ένα βήμα πιο κοντά στον στόχο σας.

Θέλετε να είστε κορυφαίοι επαγγελματίες όταν εργάζεστε εξ αποστάσεως; Διαβάστε το άρθρο μας: Πώς να διατηρείτε επαγγελματικό ύφος σε ηλεκτρονικά μηνύματα και βιντεοκλήσεις.

 

Σχετικοί σύνδεσμοι:

Πώς να «σαρώσετε» σε μια ομαδική συνέντευξη

5 συμβουλές για να «σαρώσετε» στη συνέντευξή σας

Διαβάστε περισσότερα:

Ευρωπαϊκές ημερίδες για την απασχόληση

Αναζητήστε συμβούλους EURES

Συνθήκες διαβίωσης και εργασίας στις χώρες EURES

Βάση αναζήτησης εργασίας EURES

Υπηρεσίες EURES για τους εργοδότες

Πρόγραμμα εκδηλώσεων EURES

Προσεχείς διαδικτυακές εκδηλώσεις

Το EURES στο Facebook

Το EURES στο X

Το EURES στο LinkedIn

Το EURES στο Instagram

 

Λεπτομέρειες

Θέματα
  • Χρήσιμες συμβουλές
  • Τάσεις προσλήψεων
Σχετικές ενότητες
  • Χρήσιμες συμβουλές
Τομέας
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Αποποίηση ευθυνών

Τα άρθρα προορίζονται να παρέχουν στους χρήστες της πύλης EURES πληροφορίες για τρέχοντα θέματα και τάσεις και να ενθαρρύνουν τη συζήτηση και τη συζήτηση. Το περιεχόμενό τους δεν αντικατοπτρίζει απαραίτητα την άποψη της Ευρωπαϊκής Αρχής Εργασίας (ELA) ή της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Επιπλέον, το EURES και το ELA δεν υποστηρίζουν ιστοτόπους τρίτων που αναφέρονται παραπάνω.