Ir-reklutaġġ mill-bogħod issa huwa prattika komuni fost dawk li jirreklutaw, anke f’każijiet fejn ikun faċli għal kandidat li jattendi personalment. L-intervisti virtwali huma konvenjenti għal kulħadd: ma hemm l-ebda spiża tal-ivvjaġġar involuta, l-ebda ħin tal-ivvjaġġar li għandu jiġi kkunsidrat, u l-ebda loġistika speċjali li għandha tiġi kkunsidrata. Madankollu, l-interazzjonijiet virtwali jġibu magħhom l-isfidi tagħhom stess; dan huwa partikolarment minnu jekk qed tfittex li tħalli l-ewwel impressjoni tajba fuq impjegatur potenzjali u, konsegwentement, issib l-impjieg.
Minbarra l-kwistjonijiet ovvji assoċjati mal-komunikazzjoni virtwali (eż. perikli tekniċi), hemm ukoll xi wħud aktar kumplessi. Huwa diffiċli li “taqra” lin-nies permezz ta’ skrin, u ma tistax tieħu “idea” għall-atmosfera u l-kultura tal-kumpanija mingħajr ma żżur il-bini u tinteraġixxi mal-impjegati. Barra minn hekk, billi tneħħa l-ostaklu għall-aċċess, ir-reklutaġġ virtwali żied b’mod sinifikanti l-kompetizzjoni.
X’tista’ tagħmel biex tiżgura intervista virtwali bla xkiel u ta’ suċċess? Kompli aqra għal xi suġġerimenti utli.
L-elementi bażiċi għadhom japplikaw
Tista’ tkun qed tattendi intervista virtwali, iżda l-mod kif tħejji ruħek minn qabel għandu jkun l-istess bħal intervista fiżika. Irriċerka l-kumpanija u l-pożizzjoni li qed tapplika għaliha u ħu ftit taż-żmien biex tħejji t-tweġibiet tiegħek għall-mistoqsijiet standard tal-intervista. Barra minn hekk, ikkunsidra lista ta’ mistoqsijiet biex tistaqsi lir-reklutatur, li turihom li inti ġenwinament interessat fir-rwol.
Ittestja l-għodod tiegħek
Ma hemm xejn agħar minn dak li wieħed ikun ħejja ruħu b’mod eċċellenti u mbagħad ikollu jaffaċċja falliment tekniku mhux previst. Biex tevita dan, iċċekkja l-veloċità u l-konnessjoni tal-internet tiegħek, u kun ċert li l-kamera u l-mikrofonu tiegħek jaħdmu. Barra minn hekk, kun ċert li inti familjari mal-pjattaforma li se tkun qed tuża għall-intervista. Agħmel telefonata ta’ prova ma’ ħabib jew membru tal-familja biex tittestja l-affarijiet.
Issettja l-ispazju tiegħek
Filwaqt li l-interlokutur tiegħek mhux se jkollu dehra sħiħa tal-kamra li se tkun fiha, li żżomm spazju nadif hija dejjem idea tajba peress li jimminimizza d-distrazzjonijiet u jgħinek tikkonċentra fuq il-konverżazzjoni. Uża sfond sempliċi, reali jew virtwali, u aġġusta d-dawl tiegħek: poġġih fuq quddiemek, mhux warajk, sabiex tkun viżibbli b’mod ċar. M’hemmx għalfejn ngħidu, iżda l-interruzzjonijiet għandhom ikunu minimi. Agħżel kamra għall-kwiet, ara li l-mowbajl ma jdoqqx u innotifika lill-oħrajn fi prossimità mill-qrib li m’għandhomx ifixkluk.
Ilbes adattat biex ikollok suċċess
Jista’ jkollok it-tentazzjoni li sempliċiment tilbes xi ħaġa preżentabbli u ma taħsibx aktar dwarha, iżda r-riċerka turi li l-għażliet tal-ħwejjeġ jaffettwaw il-fiduċja, l-imġiba u anke l-prestazzjoni konjittiva tagħna. B’riżultat ta’ dan, dawn jista’ jkollhom impatt qawwi fuq kif aħna nagħtu impressjoni lill-oħrajn. Għalhekk, ħu l-ħin biex tilbes l-istess mod kif kieku tmur f’dak l-uffiċċju għal ġurnata xogħol. Idħol fir-rwol li għandek billi tagħżel l-ilbies tiegħek bir-reqqa, u diġà tinsab pass eqreb lejn l-għan tiegħek.
Tixtieq tibqa’ fuq nett tal-logħba professjonali tiegħek meta taħdem mill-bogħod? Aqra l-artiklu tagħna dwar kif iżżomm ton professjonali f’messaġġi remoti u telefonati bil-vidjo.
Links relatati:
Kif tmur tajjeb f’intervista fi grupp
5 suġġerimenti biex tmur tajjeb fl-intervista tiegħek
Aqra aktar:
Il-Jiem Ewropej għall-Impjiegi
Il-kundizzjonijiet tal-għajxien u tax-xogħol fil-pajjiżi tal-EURES
Il-Bażi tad-Datatal-Impjiegi tal-EURES
Is-servizzi tal-EURES għall-impjegaturi
Il-Kalendarju tal-Avvenimenti tal-EURES
Avvenimenti Online li ġejjin
Il-EURES fuq Facebook
Il-EURES fuq X
Il-EURES fuq LinkedIn
Il-EURES fuq Instagram
Dettalji
- Data tal-pubblikazzjoni
- 26 April 2024
- Awturi
- L-Awtorità Ewropea tax-Xogħol | Id-Direttorat Ġenerali tal-Impjiegi, l-Affarijiet Soċjali u l-Inklużjoni
- Temi
- Ideat u Suġġerimenti
- Xejriet ta' reklutaġġ
- Sezzjoni(jiet) relatati
- Ideat u Suġġerimenti
- Settur
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles