„Kot se je to zgodilo že mnogim, sem se tudi jaz na Nizozemsko preselila zaradi ljubezni,“ začne svojo pripoved Alejandra. Alejandra in njen fant z Nizozemske sta korak naprej v svojem odnosu želela narediti s selitvijo v skupno stanovanje. Ker v Španiji za njenega fanta ni bilo na voljo dovolj možnosti za zaposlitev, se je Alejandra odločila pustiti službo učiteljice fotografije in se preseliti na Nizozemsko.
„Pred sprejetjem dokončne odločitve [o selitvi] sem si nekaj časa prizadevala privarčevati čim več denarja, obiskala pa sem tudi Euresov urad v Zaragozi, da bi dobila čim več informacij in lažje ocenila svoje možnosti za zaposlitev,“ se spominja. „Tam sem dobila vse potrebne informacije, pomagali pa so mi tudi izboljšati moj življenjepis.“ Dobila sem zelo koristne in uporabne informacije ter pomoč, ki je bila prilagojena mojim dejanskim potrebam, kar je okrepilo mojo samozavest na tako zelo pomembni točki mojega življenja.“
Znanje jezikov ima ključno vlogo
Ob obisku Euresovega urada je Alejandra presenečeno ugotovila, da ima poleg koristnih nasvetov Euresovih svetovalcev na voljo tudi možnost dobiti podporo iz sheme Reactivate, tj. sheme EU za zaposlitveno mobilnost, ki je namenjena iskalcem zaposlitve, starejšim od 35 let.
„Zahvaljujoč tej informaciji sem prejela finančno pomoč za obiskovanje tečaja nizozemskega jezika, ki je po mojem mnenju imel ključno vlogo pri prilagajanju na novo okolje,“ pojasni Alejandra.
„Tečaj nizozemščine, ki je bil financiran iz sheme Reactivate, mi je omogočil lažje vključevanje v novo okolje in okrepil mojo samozavest v vsakodnevnem življenju,“ je še dodala. „Seveda bi za sporazumevanje zadostovala zgolj angleščina, vendar je po mojem mnenju poznavanje osnov jezika nove države veliko bolje za vključevanje.“
„Z upoštevanjem dobljenih nasvetov – in z nekoliko sreče – mi je uspelo najti zaposlitev v mednarodnem laboratoriju,“ pripoveduje Alejandra. Četudi Alejandra ta dosežek pripisuje delno tudi sreči, je samo po sebi umevno, da je njeno znanje tujih jezikov imelo pomembno vlogo pri iskanju zaposlitve.
„Moj vsakdanjik zaznamuje delo v mednarodnem okolju, v katerem sodelujem z mednarodnimi in nizozemskimi kolegi, moj naloga pa je zagotavljati podporo našim strankam v Španiji,“ pojasnjuje.
„Treba je poudariti, da je znanje jezikov, kot so angleščina in portugalščina ter seveda španščina [Alejandrin materni jezik], ključni dejavnik, ki mi je omogočil, da sem našla zaposlitev kmalu po prihodu na Nizozemsko.“
„Čudovito, a hkrati zahtevno“
„Selitev v drugo državo ni vedno enostavna,“ priznava Alejandra. „Seveda zelo pogrešam svoje rodno mesto, zato se, kadar koli se le da, vračam vanj in obiščem družino in prijatelje.“
Alejandra je zadovoljna, da se je odločila za selitev v tujino zaradi dela, in zdi se, da v tem izzivu uživa.
„Zadovoljna sem s svojim življenjem na Nizozemskem,“ je dejala. „Res pa je, da je v prilagajanje na novo okolje in usvajanje novih jezikov treba vložiti veliko truda – to je čudovita, a hkrati zahtevna izkušnja.“
„Rada bi opogumila vse tiste, ki želijo pridobiti izkušnje zunaj Španije, naj obiščejo najbližji Euresov urad, kjer bodo spoznali prijazno in strokovno osebje, ki je željno pomagati po svojih najboljših močeh.“
Če želite izvedeti, kako lahko Eures pomaga tudi vam, obiščite Euresov portal.
Alejandrino izvirno zgodbo (v španščini) lahko preberete na španski Facebook strani Euresovega urada (glejte objavo z dne 5. decembra 2018).
Sorodne povezave:
Več o tem:
Poiščite Euresovega svetovalca
Življenjske in delovne razmere v državah Euresa
Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih
Euresove storitve za delodajalce
Euresov koledar prireditev
Prihodnji spletni dogodki
EURES na Facebooku
EURES na Twitterju
EURES na LinkedInu
Več informacij
- Datum objave
- 21. februar 2019
- Auteurs
- Evropski organ za delo | Generalni direktorat za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje
- Teme
- Socialni mediji
- Zgodbe o uspehu
- Mladina
- Povezani razdelki
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles