Přejít na hlavní obsah
EURES (EURopean Employment Services)
Zpráva7. listopadu 2017Evropský orgán pro pracovní záležitosti, Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňováníOdhadovaná doba čtení: 4 min

5 tipů pro nové učně nebo stážisty

Dostali jste dopis (nebo e-mail) o přijetí. Víte, kdy začínáte a kde. Prohlédli jste si své nové pracoviště na internetu, abyste věděli, co vás čeká. Co teď? Je načase zjistit, jak být v učňovské přípravě nebo na stáži mimořádně úspěšní!

5 tips for a new apprentice or trainee

Udělejte dobrý první dojem

Je to sice úplně nejzákladnější rada, ale to neznamená, že není důležitá. První dojmy vznikají okamžitě a změnit je trvá dlouho. Ujistěte se tedy, že jste připravení udělat dobrý první dojem.

Přemýšlejte o tom, co si oblečete – hodí se toto oblečení na vaše pracoviště? Individualismus je skvělý ve vašem osobním životě, ale možná to není to pravé, co od vás očekávají vaši kolegové a vedení. Přemýšlejte o průběhu vašeho běžného rána – máte dost času stihnout vše, co potřebujete? Není lepší způsob, jak projevit nedostatek zájmu, než tím, že dorazíte do práce pozdě. Nezapomeňte na tyto a podobné rady a vykročíte do učňovské přípravy nebo stáže pravou nohou.

Učte se od ostatních

Možná vám bude přidělen mentor nebo manažer, který vás bude vaší učňovskou přípravou nebo stáží provádět. Můžete být též součástí týmu, který se o tuto úlohu dělí. V každém případě jsou vaši kolegové zlatý důl, pokud jde o to, abyste se naučili, nejen jak přistupovat k práci, ale i o to, jak na pracovišti vystupovat. Řiďte se jejich příkladem a nemůžete šlápnout vedle.

Uspořádejte si efektivně čas

Možná vaše učňovská příprava nebo stáž zahrnuje jak studium, tak práci. V takovém případě budete muset najít mezi nimi zdravou rovnováhu. Nezaměřujte se příliš na jedno na úkor druhého – obě části jsou stejně důležité a mají význam pro vaši budoucnost. Nemusí být špatný nápad mít k ruce deník nebo diář (ať už v mobilním telefonu, nebo ve fyzické podobě), který můžete použít k plánování a sledování času. Na pracovišti by vám se všemi těmito záležitostmi měli být schopni pomoci, takže je určitě informujte.

Projevte nadšení

Ať už jste nastoupili do jakékoliv společnosti, je důležité ukázat pozitivní přístup a ochotu zapojit se do jakékoliv činnosti, na kterou narazíte – ať už je ve vašem popisu práce, či nikoliv. Nezapůsobíte tak pouze na své kolegy, ale možná to povede též k tomu, že se v budoucnu zapojíte do zajímavějších projektů. Nepřestávejte se usmívat, i když jste nervózní, a nebojte se podělit se o své myšlenky a nápady v okamžiku, kdy se to hodí. Podstatou týmové práce je spolupráce a váš názor je stejně hodnotný jako názor kohokoliv jiného.

Najděte si tempo, které vám vyhovuje

Každý pracuje jinou rychlostí, a pokud má vytvořená práce vysokou kvalitu a jsou dodrženy termíny, je to v pořádku – každý z nás přistupuje k plnění úkolů jedinečným způsobem. Je důležité zjistit, jaká rychlost vám vyhovuje, a necítit se pod tlakem, že něco je třeba zvládnout rychle nebo že jste si toho naložili příliš. Váš mentor, manažer nebo kolegové by vám měli být schopni pomoci zjistit, jaký je váš styl práce, a zajistit, že vyhovuje potřebám společnosti. A pokud budete mít někdy pocit, že toho je na vás příliš, určitě si s nimi o tom promluvte – od toho tu také koneckonců jsou!

A to byly naše tipy, jak vám pomoci cítit se v nové učňovské přípravě nebo na stáži jako doma. Zabývali jsme se aplikacemi, které vám mohou pomoci dosáhnout maximální pracovní efektivity, takže si tyto články určitě přečtěte, protože vám to pomůže se v plné míře připravit na vaše nové dobrodružství. Hodně štěstí!

 

Další informace:

Evropské dny pracovních příležitostí

Drop’pin@EURES

Najděte si svého poradce EURES

Pracovní a životní podmínky v zemích sítě EURES

Databáze pracovních míst na portálu EURES

Služby sítě EURES pro zaměstnavatele

Kalendář akcí EURES

Připravované on-line akce

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na LinkedIn

EURES na Google+

Témata
  • Obchod / Podnikání
  • Mládí
Související sekce
  • Rady a tipy
  • Vzdělávání

Zřeknutí se odpovědnosti

Články mají uživatelům portálu EURES poskytnout informace o aktuálních tématech a trendech a podnítit diskusi a debatu. Jejich obsah nemusí nutně odrážet názor Evropského úřadu práce (ELA) nebo Evropské komise. EURES a ELA dále nepodporují výše uvedené webové stránky třetích stran.