Zrób dobre pierwsze wrażenie
Jest to najbardziej podstawowa rada, co nie znaczy, że mniej istotna. Pierwsze wrażenie jest natychmiastowe, a jego zmiana zajmuje czas, a więc postaraj się zrobić dobre wrażenie.
Pomyśl o swoim stroju – czy jest odpowiedni do Twojego miejsca pracy? Indywidualizm stanowi dużą zaletę w życiu prywatnym, ale niekoniecznie jest tym, czego oczekują Twoi współpracownicy. Pomyśl o czynnościach, które wykonujesz rano – czy dysponujesz wystarczającą ilością czasu, żeby ze wszystkim zdążyć? Nic bardziej nie świadczy o braku zaangażowania niż spóźnianie się do pracy. Myślenie o takich rzeczach pomoże Ci w odniesieniu sukcesu podczas praktyk lub stażu.
Ucz się od innych
Podczas stażu lub praktyk możesz zostać przypisany do mentora lub kierownika. Możesz również zostać częścią zespołu, który pełni tego rodzaju rolę. W każdym przypadku Twoi współpracownicy stanowią kopalnię wiedzy, jeżeli chodzi o naukę nie tylko podejścia do pracy, ale również zachowania w miejscu pracy. Podążaj za ich przykładem, a nie popełnisz błędów.
Efektywnie zorganizuj swój czas
Może się zdarzyć, że Twoje praktyki lub Twój staż obejmują zarówno naukę, jak i pracę. W takim przypadku musisz utrzymać pomiędzy nimi zdrową równowagę. Nie koncentruj się na jednej z tych rzeczy kosztem drugiej – obie są równie istotne i mają duże znaczenie dla Twojej przyszłości. Dobrym pomysłem może być posiadanie dziennika lub harmonogramu (w formie mobilnej lub fizycznej), które można wykorzystać do planowania i kontrolowania czasu. Pracownicy powinni Ci w tym pomóc, a więc informuj ich o wszystkim na bieżąco.
Okazuj entuzjazm
Niezależnie od tego, do jakiego przedsiębiorstwa dołączyłeś, ważne jest, by wykazać pozytywne podejście i chęć zaangażowania we wszystkie zadania, nawet jeżeli nie wchodzą one w zakres Twoich obowiązków. Nie tylko zrobi to dobre wrażenie na Twoich współpracownikach, ale również może Ci pomóc w dołączeniu do bardziej ekscytujących projektów w przyszłości. A zatem uśmiechaj się, nawet jeżeli jesteś zdenerwowany, i nie obawiaj się wyrażania swoich opinii i pomysłów. Bycie częścią zespołu wymaga współpracy, a Twoja opinia jest równie cenna co opinia innych!
Znajdź tempo, które Ci odpowiada
Każdy pracuje w innym tempie, a zatem o ile wykonujesz swoją pracę, zachowując wysoką jakość i dotrzymując terminów, nie ma problemu – każdy z nas ma własne podejście do powierzonych zadań. Istotne jest, by odkryć, co jest dla Ciebie właściwe, i nie poddać się presji nadmiernego zwiększenia tempa lub przyjęcia na siebie zbyt wielu obowiązków. Twój mentor, kierownik lub Twoi współpracownicy powinni Ci pomóc w wypracowaniu własnego stylu pracy i zapewnieniu, by odpowiadał on potrzebom przedsiębiorstwa. Jeżeli poczujesz, że to dla Ciebie za dużo, porozmawiaj z nimi o tym – w końcu ich rolą jest zapewnianie Ci pomocy!
Mamy nadzieję, że powyższe wskazówki pomogą Ci w odnalezieniu się na praktykach lub stażu. Przygotowaliśmy dla Ciebie również artykuł na temat pięciu aplikacji, które zwiększą efektywność Twojej pracy, aby pomóc Ci w lepszym przygotowaniu się do nowej przygody. Powodzenia!
Więcej informacji:
Warunki życia i pracy w państwach EURES
Baza ofert pracy EURES
Usługi EURES adresowane do pracodawców
Kalendarz wydarzeń EURES
Nadchodzące wydarzenia online
EURES na Facebooku
EURES na Twitterze
EURES na LinkedIn
EURES na Google+
Informacje szczegółowe
- Data publikacji
- 7 listopada 2017
- Autorzy
- Europejski Urząd ds. Pracy | Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego
- Tematy
- Biznes/Przedsiębiorczość
- Młodzież
- Powiązane sekcje
- Porady i wskazówki
- Nauka