Nytt

Som en del av det Eures-stödda initiativet ”från landsbygd till landsbygd” hittade fyra gymnasieutbildade från Rumänien praktikplatser i Heidekreis, ett landsbygdsområde i norra Tyskland.

Oavsett om du varit på många anställningsintervjuer eller är ny i arbetslivet har vi på Eures flera användbara tips om hur du kan förbättra din anställbarhet.

Tack vare pilotprojektet ”Lärare till norra Tyskland” kunde 17 lärare från Polen och Grekland få jobb som lärare i den tyska delstaten Mecklenburg-Vorpommern.

Som anställd är det en bra idé att känna till sin organisations koldioxidavtryck. Särskilt om du är en ung person i början av din karriär har du möjlighet att föra in nya perspektiv och ändra på omoderna förfaranden. Här är några tips som hjälp!

Att bygga upp en positiv organisationskultur kan hjälpa dig att behålla befintliga anställda och dra till dig nya. Läs vidare för att få reda på hur du sticker ut som en attraktiv arbetsgivare.

Ett genomtänkt praktikprogram kan ge stora fördelar, både för ditt företag och för dina praktikanter. Läs våra tips om hur du blir en attraktiv arbetsgivare för praktikanter och lockar till dig de bästa kandidaterna.

Många arbetsgivare är av uppfattningen att praktikplatser är till för stora företag. Men även små och medelstora företag kan dra nytta av dessa möjligheter, som gynnar både arbetsgivarna och praktikanterna. Läs mer om hur praktikanter kan hjälpa ditt företag att blomstra.

Som en del av Europaåret för ungdomar 2022 undersöker vi vilka möjligheter som finns för ungdomar i EU. Volontärarbete är ett bra sätt att få erfarenhet av nya platser och kulturer och nya färdigheter, samtidigt som man hjälper andra.

När kontoret flyttar in i hemmet kan skillnaden mellan arbete och fritid bli oklar. Här ger vi våra bästa råd till arbetsgivare om hur man kan främja en sund balans mellan arbete och privatliv för arbetstagare efter covid-19.