Disclaimer
Articolele sunt menite să ofere utilizatorilor portalului EURES informații despre subiecte și tendințe actuale și să stimuleze discuțiile și dezbaterile. Conținutul acestora nu reflectă neapărat punctul de vedere al Autorității Europene a Muncii (ELA) sau al Comisiei Europene. În plus, EURES și ELA nu aprobă site-urile web ale terților menționate mai sus.
Filtrează după
Știri (460)
RSSDacă sunteți interesat(ă) să lucrați în altă țară din Europa, EURES vă poate ajuta. Deși trăim în vremuri neobișnuite din cauza pandemiei de COVID-19, angajatorii continuă să recruteze - iar EURES vă poate ajuta să găsiți un loc de muncă.
O vizită la un eveniment de informare din Spania a fost începutul relației lui Pere cu EURES. După eveniment, Pere s-a mutat în Germania și a încheiat primul an de formare profesională.
Inginerul electric Giorgio Cover s-a mutat din Italia în Țările de Jos în 2014, după ce a găsit un loc de muncă pe portalul EURES. Câțiva ani mai târziu, Giorgio încă se bucură că muncește în Țările de Jos. Am luat legătura cu Giorgio pentru a-l întreba despre experiența trăită.
Prognoza Cedefop privind competențele ne dă ocazia să ne imaginăm cum ar arăta piața muncii peste 10 ani, anticipând tendințele viitoare ale ocupării forței de muncă. În această nouă serie de articole, analizăm dificultățile și schimbările cu care s-ar putea confrunta anumite profesii, din prezent și până în 2030.
Criza COVID-19 a obligat mulți angajatori să-și lase personalul să lucreze de acasă. Dar ceea ce la început a fost o necesitate, devine acum un mod preferat de lucru în toată Europa. Iată câteva motive pentru care munca la distanță câștigă teren.
Având în vedere că Europa continuă să se confrunte cu pandemia de COVID-19, poate fi dificil de știut dacă, cum, când și unde puteți călători. Pentru a vă planifica mai ușor următoarea călătorie, am întocmit o listă cu cinci lucruri importante de avut în vedere înainte de deplasare.
Pe măsură ce firmele își reiau încetul cu încetul activitatea după măsurile restrictive impuse de COVID-19, multe persoane aflate în căutarea unui loc de muncă și mulți lucrători se întreabă cum să își mențină șansele de angajare în aceste vremuri nesigure. Echipa EURES a pregătit câteva sfaturi care să vă ajute să vă mențineți șansele de angajare și să vă apere cariera de viitoare crize.
Odată cu revenirea treptată la situația de normalitate, este esențial ca angajatorii să identifice și să abordeze prioritățile majore pentru întreprinderile lor. Vă prezentăm câteva dintre principalele priorități pe care, în opinia noastră, întreprinderile ar trebui să le aibă în vedere la derularea activității în „noua situație de normalitate”.
Pe măsură ce lumea își revine după pandemia de COVID-19, angajatorii încep să aibă în vedere anumite competențe în momentul recrutării de noi candidați. Când vă scrieți CV-ul pentru a găsi următorul loc de muncă, țineți cont de aceste cinci sfaturi importante, care vă vor ajuta să vă remarcați.
Sunteți lucrător sau angajator? Platforma europeană pentru combaterea muncii nedeclarate și Autoritatea Europeană a Muncii (ELA) au lansat concursul #EU4FairWork pe platformele de comunicare socială . Dorim să auzim poveștile dumneavoastră despre munca declarată și ce înseamnă pentru dumneavoastră munca declarată.