Jogi nyilatkozat
A cikkek célja az EURES portál felhasználóinak tájékoztatása az aktuális témákról és trendekről, valamint viták és viták ösztönzése. Tartalmuk nem feltétlenül tükrözi az Európai Munkaügyi Hatóság (ELA) vagy az Európai Bizottság álláspontját. Ezenkívül az EURES és az ELA nem támogatja a fent említett harmadik felek webhelyeit.
Szűrési feltételek
Hír (463)
RSSAz EURES támogatásának köszönhetően a Normandiából érkező Florence Pernock egy francia utazásszervezőnél talált állást Írországban. Felkerestük Florence-t, hogy meghallgassuk írországi tapasztalatait, a külföldön munkát kereső álláskeresők számára szóló tanácsait, valamint megismerhessük jövőbeli terveit.
Nappali tagozatos hallgatóból teljes munkaidős munkavállalóvá válni sohasem könnyű. Függetlenül attól, hogy iskola, egyetem vagy szakképzés áll mögötted, a munka világába való belépés nehéz átmenet lehet, de megfelelő támogatással könnyebben áthidalható. Felkerestük Paul Kitchent, a University of Nottingham karrier-tanácsadóját, hogy többet tudjunk meg arról, milyen tanácsokkal látja el a jövő munkavállalóit.
Az EURES-hálózat Európa-szerte rengeteg lehetőséget kínál a fiatalok számára a szakmai gyakorlatoktól és a tanulószerződéses gyakorlati képzésektől kezdve egészen a rendes állásig. Amikor egy lengyelországi orvostanhallgató az egyetemen egy évet kihagyva munkalehetőségeket keresett, az EURES-hez fordult segítségért.
A Szakmai Készségek Európai Hetére 2019. október 14–18. között kerül sor Helsinkiben (Finnország). Az Európai Bizottság szervezésében, az Európai Unió Tanácsának finn elnökségével együttműködve a rendezvényhét a szakoktatás és -képzés (VET) értékeit mutatja be az élet minden szakaszában.
Az EURES francia és olasz irodáinak segítségével négy európai fiatalidénymunkára kapott lehetőséget egy olasz turisztikai szórakoztató vállalatnál.
Juliette Párizsban dolgozott, amikor először találkozott az EURES-szel. A franciaországi üzleti iskolákban végzettek számára érdekes, felsőfokú képzettséghez kapcsolódó állások 90%-a Párizsban található. Juliette változásra vágyott, szeretett volna külföldre menni, és mivel már vállalt önkéntes munkát az országon kívül, úgy döntött, hogy itt az ideje, hogy a tengerentúlon keressen állást.
A LinkedInt a munkaerő-közvetítők 90%-a használja rendszeresen, és az oldal több mint 610 millió tagjával mára az álláskeresés és a munkaügyi kapcsolatok tökéletes helyszínévé lépett elő. Ebben a cikkben a teljes LinkedIn profil elkészítéséhez adunk hasznos tanácsokat.
A The Welcoming Programme segítségével az Észtországba érkező külföldre kirendelt munkavállalók könnyebben beilleszkedhetnek új környezetükbe. Nemrégiben Oksana Nesmiian ukrán fordítót és nyelvtanárt kérdeztük a programmal kapcsolatos tapasztalatairól és Észtországban kezdett új életéről.
A technológiai fejlődés, a tudományos felfedezések és a változó fogyasztói igények átalakították a munkaerőpiacot. De mit tartogat a jövő 2022-ig? Erről szól a Világgazdasági Fórum „Future of Jobs” (A munka jövője) című 2018-as jelentése.
A vállalkozók korukat, nemüket és állampolgárságukat, valamint vállalkozásuk méretét tekintve a legkülönbözőbbek lehetnek, a legsikeresebbeknek mégis van néhány közös vonása. Ezeket a tulajdonságokat járjuk körül ebben a cikkben, és segítünk eldönteni, hogy lélekben Ön is vállalkozó-e.