Atruna
Raksti ir paredzēti, lai sniegtu EURES portāla lietotājiem informāciju par aktuālām tēmām un tendencēm un rosinātu diskusijas un debates. To saturs ne vienmēr atspoguļo Eiropas Darba iestādes (ELA) vai Eiropas Komisijas viedokli. Turklāt EURES un ELA neatbalsta iepriekš minētās trešo pušu tīmekļa vietnes.
Atlasīt pēc
Ziņas (474)
RSSNodrošinot piekļuvi stažieru, mācekļu un pilnas slodzes darbvietām visā Eiropā, EURES palīdz jauniešiem rast iespējas. Pēc neveiksmīgiem mēģinājumiem atrast darbu ar tiešsaistes aģentūru starpniecību, Petra un Martins vērsās pēc palīdzības pie EURES.
As EURES celebrates its 25th anniversary, the network is taking the opportunity to recognise its successes over the past 25 years and to look ahead to the future. In this article, we look specifically at some of the achievements of EURES Denmark.
One of the great things about being an EU citizen is that you have the freedom to move to any other Member State to work or study. It’s an attractive prospect and one that thousands of young people take advantage of every year. In honour of EURES’s 25th birthday, we’ve shared our thoughts on the ben
EURES has been providing support to young jobseekers across Europe for 25 years. Your first EURES Job (YfEJ), one of the network’s targeted mobility schemes, helps 18-35 year olds to find work in another EU country, Norway or Iceland. In this article, we showcase three young people who relocated wit
Cover letter, CV, interview… there’s a lot to think about when applying for a job. EURES has been helping jobseekers to navigate this process for 25 years and the following article summarises our advice in some of the key areas.
Aurēlija Žiro [Aurelie Giraud] vienmēr ir vēlējusies dzīvot Skandināvijā, tāpēc, kad radās iespēja pārcelties uz Dāniju, viņa to izmantoja. Mēs sarunājāmies ar Aurēliju un Larsu Rungo [Lars Rungø] no Workindenmark, lai uzzinātu, kā EURES atbalstīja Aurēliju pārcelšanās procesā.
EURES 2019. gadā svin 25. gadadienu, bet, lai šīs svinības būtu neaizmirstamas, mums ir vajadzīgs jūsu atbalsts un aktīva iesaistīšanās!
Darbavietā nekad nav viegli uzklausīt kritiku, pat ja tā ir konstruktīva. Tomēr, lai gan grūti uzklausāma, kritika galu galā palīdz pilnveidoties. Te ir mūsu ieteikumi kritikas uzklausīšanai darbavietā pozitīvā veidā.
Pēc viena gada Madridē un sešiem mēnešiem Dienvidamerikā Laurène Moulin iepatikās ceļot. Ar shēmas “Tava pirmā EURES darbavieta” palīdzību viņa pieņēma citu izaicinājumu, šoreiz Nīderlandē. Mēs runājām ar Laurène par viņas pieredzi.
Īslaicīgas darbavietas, kurās tiek apvienots darbs un apmācība darbavietā, kļūst arvien populārākas, lai iekļautos darba pasaulē. Veiksmīga stažēšanās, prakse vai māceklība var lielā mērā jums palīdzēt izvēlēties vēlamo darbavietu Te mēs piedāvājam dažus noderīgus ieteikumus, lai varat pārliecināties par pilnīgu atdevi no savas puses.