Zprávy

Poradkyně EURES Taina Tuovinen nedávno strávila několik dní cestováním oblastí Satakunta v jihozápadním Finsku v minibusu vybaveném občerstvením. Jejím záměrem bylo vysvětlit místním firmám zaměstnávajícím cizince, jakým způsobem jim finská pobočka EURES může pomoci, zejména prostřednictvím kurzů finštiny a švédštiny.

The world is changing rapidly. The third industrial revolution, which began in the 1960s and saw electronics, IT and automated production become an integral part of our lives, has recently given way to a new age of technological advancements.

Pokud uvažujete o práci v Rakousku, doporučujeme, abyste si pečlivě přečetli novou brožuru o životních a pracovních podmínkách, kterou vypracovala rakouská pobočka sítě EURES. Na více než 60 stranách naleznete užitečná fakta a informace o všech aspektech úspěšného života v Rakousku. Tuto brožuru by si měl přečíst každý, kdo chce v této zemi žít.

Po 10 letech studia ekonomiky Theodora Dobrevová předpokládala, že najde práci přímo odpovídající jejímu vzdělání. Přestože získala bakalářský titul z ekonomiky a finanční kontroly, dvě pracovní nabídky, které obdržela, byly zcela mimo její obor studia.

The internet is an amazing tool when it comes to looking for a job. But it can also be confusing, with so much information and so many options making it difficult to know where to start. Before you know it, three hours have passed and you’re no closer to landing that dream job.

Kvalifikovaní učitelé hledající práci ve Finsku nacházejí nové příležitosti ve Švédsku díky spolupráci v rámci sítě EURES.

Looking for a job can be time-consuming and sometimes a bit frustrating. It can be daunting to know that you applied for your dream job last week… but so did 300 other candidates! What’s the key to success?

Dva roky poté, co se odhodlala a za pomoci sítě EURES přestěhovala z Francie do Slovinska, se cukrářka Valerie Labat-Gest připravuje na otevření své vlastní cukrárny v Istanbulu.

Švédští učni, kteří by se rádi uplatnili v dánském pohostinství, získali pomoc v podobě dvoutýdenního kurzu sestaveného prostřednictvím přeshraniční spolupráce sítě EURES v regionu Øresund. Byl uspořádán jako pilotní studie s cílem zajistit úzkou vazbu mezi výukou a potřebami zaměstnavatelů.