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As formas de trabalho estão a mudar, com muitos empregos tradicionais a darem lugar às novas tecnologias e um número cada vez maior de empresas a favorecerem os contratos de curta duração em detrimento dos contratos de emprego normais. Face a esta nova tendência, a EURES decidiu também adaptar a forma como presta apoio aos candidatos a emprego.

Uma das principais vantagens de ser cidadão da UE é ter liberdade para trabalhar ou estudar noutro Estado-Membro. É uma perspetiva atrativa, que milhares de jovens aproveitam todos os anos para alargarem os seus horizontes. A pensar nisto, reunimos as nossas melhores dicas para quem está a pensar lançar-se à aventura e aproveitar uma oportunidade no estrangeiro.

Depois de passar por muitas entrevistas e sem um emprego que se visse, o esloveno David Banović estava a perder a motivação para continuar a tentar. Em vez de desistir, procurou ajuda no programa Garantia para a Juventude.

Enquanto jovem candidato a emprego, aspirante a aprendiz ou potencial empregador, provavelmente já se terá cruzado com o termo «EFP» É um acrónimo popular no mundo do emprego, mas o que significa realmente para os jovens e as empresas e porque é importante?

As redes sociais são uma excelente ferramenta para os negócios, mas o facto de possuir uma conta Facebook ou Twitter já não é suficiente para o destacar da multidão. A forma como usa as redes sociais determina cada vez mais o seu sucesso, sobretudo com a crescente digitalização da maioria dos públicos-alvo.

É muita a atividade na EURES-T Reno Superior.O gabinete abrange quatro regiões da Alemanha, França e Suíça, tem como línguas de trabalho o francês e o alemão e presta serviço a quase 100 000 trabalhadores transfronteiriços.Com uma área geográfica tão extensa (sem falar dos inúmeros eventos, workshops e atividades que se desenrolam em simultâneo), os Conselheiros EURES não têm mãos a medir. Assim, para agilizar os processos, a EURES-T Reno Superior lançou o projetoOne-Stop Shop.

A Garantia para a Juventude é uma das principais formas por via das quais a UE contribui para reduzir o desemprego entre os jovens. Mas como funciona e como podem os jovens e as empresas ser envolvidos? Veja as respostas abaixo

Contando apenas com um minibus e algumas refeições leves, a conselheira EURES Taina Tuovinen passou recentemente vários dias a percorrer Satakunta, uma região do sudoeste da Finlândia. O objetivo consistiu em explicar às empresas locais com trabalhadores estrangeiros de que forma pode a EURES Finlândia apoiá-las, nomeadamente através de cursos de Finlandês/Sueco.

The world is changing rapidly. The third industrial revolution, which began in the 1960s and saw electronics, IT and automated production become an integral part of our lives, has recently given way to a new age of technological advancements.