Știri

Felul în care lucrăm este în schimbare, multe locuri de muncă tradiționale fiind înlocuite datorită noilor tehnologii, iar din ce în ce mai multe companii preferă contractele de muncă pe durată determinată în locul celor pe durată nedeterminată. Ca urmare a acestei schimbări, EURES își adaptează la rândul său felul în care îi ajută pe cei aflați în căutarea unui loc de muncă.

Unul dintre principalele avantaje ale cetățeniei UE este dreptul la liberă circulație în oricare alt stat membru pentru a munci sau a studia. Este o perspectivă atractivă, de care beneficiază anual mii de tineri pentru a-și lărgi orizontul. Ținând seama de aceste aspecte, am formulat o serie de sfaturi importante pentru cazul în care intenționați să faceți pasul hotărâtor și să valorificați o oportunitate apărută în străinătate.

După ce trecuse prin multe interviuri de angajare fără niciun succes, slovenul David Banović începuse să-și piardă motivația de a mai încerca să-și găsească un loc de muncă. Dar în loc să renunțe, el s-a îndreptat către programul „Garanția pentru tineret”.

Dacă sunteți un tânăr în căutarea unui loc de muncă, sau a unei ucenicii sau sunteți un potențial angajator, probabil v-ați mai întâlnit cu termenul „VET”. Este un acronim popular în domeniul ocupării forței de muncă, dar ce reprezintă el de fapt pentru tineri și pentru companii și de ce are importanță?

Platformele de comunicare sociale reprezintă un instrument excelent pentru întreprinderi, dar simplul fapt de a avea un cont de Facebook sau Twitter nu mai este suficient pentru a vă distinge de ceilalți. Modul în care utilizați platformele sociale se corelează din ce în ce mai mult cu succesul, mai ales în condițiile unei intensificări a digitalizării la nivelul majorității categoriilor de public vizate.

Activitate intensă la EURES-T Rinul Superior. Biroul acoperă patru regiuni din Germania, Franța și Elveția, își desfășoară activitatea în franceză și germană și oferă servicii pentru aproape 100 000 de lucrători transfrontalieri. Având în vedere întinderea zonei pe care o acoperă – precum și multitudinea de evenimente, ateliere și activități care au loc tot timpul – consilierii EURES sunt mereu ocupați. Pentru a accelera întregul proces, EURES-T Rinul Superior a lansat programul One-Stop Shop.

Garanția pentru tineret reprezintă una dintre modalitățile principale prin care UE ajută la reducerea șomajului în rândul tineretului. Dar cum funcționează acest program și cum pot să participe la el tinerii și întreprinderile? Iată mai jos răspunsurile noastre.

Cu un microbuz în dotare și înarmată cu gustări ușoare, Taina Tuovinen, consilier EURES, a petrecut recent mai multe zile străbătând în lung și-n lat Satakunta, o regiune din sud-vestul Finlandei. Scopul a fost să explice companiilor locale cu personal străin felul în care le poate sprijini EURES Finlanda, în special prin cursuri de limbă finlandeză și suedeză.

The world is changing rapidly. The third industrial revolution, which began in the 1960s and saw electronics, IT and automated production become an integral part of our lives, has recently given way to a new age of technological advancements.