Sopimus turvaa EU:n kansalaisia Yhdistyneessä kuningaskunnassa ja päinvastoin

EU:n ja Yhdistyneen kuningaskunnan kauppa- ja yhteistyösopimuksessa ”EU-UK Trade and Cooperation Agreement” tunnustetaan EU:n ulkopuolella asuvien EU-kansalaisten sekä EU:ssa asuvien Yhdistyneen kuningaskunnan kansalaisten oikeudet ja esitetään kaupasta ja mahdollisuuksista sovittuja menettelytapoja. Lainsäädäntö, josta päästiin sopuun joulukuussa 2020, kattaa kansalaisten oikeudet, talouskysymyksiä koskevan ratkaisun Yhdistyneen kuningaskunnan ja EU:n välillä sekä Irlantia ja Pohjois-Irlantia koskevan pöytäkirjan.

Sen jälkeen kun Yhdistynyt kuningaskunta päätti EU-erosta vuonna 2016 ja lähti EU:sta virallisesti vuonna 2020, on käyty monia keskusteluja, joiden tarkoituksena on ollut varmistaa Yhdistyneessä kuningaskunnassa asuvien EU-kansalaisten elämänvalintojen ja turvallisuuden suojeleminen. Viralliset neuvottelut Yhdistyneen kuningaskunnan ja EU:n tulevasta suhteesta alkoivat maaliskuussa 2020, ja niiden tuloksena syntyi EU-UK Trade and Cooperation Agreement -sopimus.

Asumis-, työskentely- ja opiskeluoikeus on turvattu

Asiaa koskeva lainsäädäntö on ollut voimassa tämän vuoden alusta lähtien, ja sen on tarkoitus turvata yli 3 miljoonan Yhdistyneessä kuningaskunnassa asuvan EU-kansalaisen ja yli miljoonan EU-maissa asuvan Yhdistyneen kuningaskunnan kansalaisen oikeudet.

Tarkoituksena on varmistaa, että kansalaiset voivat edelleenkin asua, työskennellä ja opiskella EU:ssa ja sen ulkopuolella. Lainsäädäntö kattaa myös esimerkiksi työelämän perusoikeudet, työterveys- ja työturvallisuusnormit sekä oikeudenmukaisten työolojen näkökantoja.

Sopimuksessa todetaan, että Yhdistyneessä kuningaskunnassa ennen 1.1.2021 asuneet EU:n kansalaiset voivat jatkaa oleskeluaan edellyttäen, että he ovat hakeneet EU:n oleskelustatusta ennen 30.6.2021. Niiden, jotka jatkavat työskentelyä Yhdistyneessä kuningaskunnassa 1.1.2021 jälkeen ja jotka ovat hakeneet oleskelustatusta, ei tarvitse hakea rajatyöntekijän asiakirjaa.

Ennen 1.1.2021 laillisesti EU:ssa oleskelleiden Yhdistyneen kuningaskunnan kansalaisten, jotka oleskelevat jatkossakin EU:ssa, voi olla tarpeen hakea uutta oleskelustatusta siinä jäsenvaltiossa, jossa asuvat. Heillä on myös oikeus hakea rajatyöntekijän asiakirjaa kyseisessä jäsenvaltiossa.

Sosiaaliturvan yhteensovittaminen yhä voimassa

EU:n kansalaiset, jotka ovat asuneet ja työskennelleet Yhdistyneessä kuningaskunnassa (tai päinvastoin) jo ennen siirtymäkauden päättymistä, hyötyvät myös sosiaaliturvalainsäädännön täysimääräisestä yhteensovittamisesta. Tällöin kaikkien sosiaaliturvaoikeuksia koskevien EU:n sääntöjen soveltamista jatketaan edelleen.

Osittaista yhteensovittamista sovelletaan myös niihin EU-kansalaisiin, jotka eivät ole asuneet jatkuvasti Yhdistyneessä kuningaskunnassa mutta ovat olleet Yhdistyneen kuningaskunnan sosiaaliturvalainsäädännön piirissä ennen siirtymäkauden päättymistä (tai päinvastoin). Tämä koskee esimerkiksi yhdenvertaisesta kohtelusta, sairaus- ja perhe-etuuksista sekä eri oleskelukausien oikeuksien ja velvollisuuksien yhdistämisestä annettuja sääntöjä.

EU ja Yhdistynyt kuningaskunta ovat tehneet myös Sveitsin sekä ETA- ja EFTA-valtioiden (Islanti, Liechtenstein, Norja ja Sveitsi) kanssa sopimuksia ihmisten suojelemiseksi kolmenvälisissä tilanteissa (esimerkiksi kun Yhdistyneen kuningaskunnan kansalainen on asunut tai työskennellyt EU:ssa siirtymäkauden päättyessä, mutta hänen lapsensa asuvat toisessa EU:n jäsenvaltiossa).

Lisätietoa EU:n ja Yhdistyneen kuningaskunnan kauppa- ja yhteistyösopimuksesta:

https://ec.europa.eu/info/relations-united-kingdom/eu-uk-trade-and-cooperation-agreement_fi

 

Aiheeseen liittyviä linkkejä:

https://ec.europa.eu/info/relations-united-kingdom/eu-uk-trade-and-cooperation-agreement_fi

 

Lisätietoja:

Euroopan työpaikkapäivät

Etsi EURES-neuvojaa

Eläminen ja työskentely EURES-maissa

EURESin työpaikkatietokanta

EURES-palvelut työnantajille

EURESin tapahtumakalenteri

Tulevat tapahtumat verkossa

EURES Facebookissa

EURES Twitterissä

EURES LinkedInissä