По-долу можете да намерите препратки към информационните табла, включително данни от EURES, предоставящи информация относно пазара на труда, професиите и уменията. Можете спокойно сами да разгледате интерактивните информационни табла.
(Като кликнете върху връзките, ще бъдете препратени към уебсайта SkillsOVATE на Cedefop, Европейски център за развитие на професионалното обучение (агенция на ЕС). Ако искате страница на портала EURES, в която сте влезли, да остане отворена, кликнете с десния бутон върху връзката и изберете „отвори нов раздел“.)
Информационни табла
Това табло предоставя информация относно търсените професии в раздела „свободни места на EURES“ през последните четири тримесечия. Те са разделени в общи макро групи и в по-тесните групи професии, разположени отдолу.
Това табло показва различия в търсенето на професии по държави. То показва дела на свободните места за избрани професии в EURES от общия брой свободни работни места на EURES в дадена държава.
Това табло показва дела на групите професии (ISCO 2-цифрено ниво) във всички сектори и държави спрямо общото търсене в свободните места на EURES. Картата представя търсенето по сектор/професия в комбинация в различните държави. Тя показва дела на свободните места на EURES за дадена професия от общия брой свободни места на EURES, обявени в дадена държава.
Информационното табло показва търсените професии и умения в рамките на различните сектори, така както са зададени в свободните работни места на EURES. Информацията може да бъде показана за групи професии (ISCO 2-цифрено ниво) и две степени на класификацията на умения.
Това табло показва търсените умения и опит в рамките на професии, така както са зададени в свободните работни места на EURES. Информацията може да бъде показана за групи професии (ISCO 2-цифрено ниво) и подробна информация за изискваните умения и опит.
Речник — Определения
- OJA
Онлайн обяви за работа
- LMI
Информация за пазара на труда
- ISCO
Международната стандартна класификация на длъжностите (ISCO) е международна класификация, за която отговаря Международната организация на труда (МОТ). В нея длъжностите са разпределени в ясно определени набори от групи съобразно задачите и задълженията, свързани с дадена длъжност.
- ESCO
ESCO (Европейска класификация на уменията, компетентностите, квалификациите и професиите) е европейска многоезична класификация на уменията, компетенциите и професиите.
ESCO функционира като речник, в който се описват, определят и класифицират професиите и уменията, които са относими за пазара на труда в ЕС, както и видове образование и обучение. Тези понятия и връзките между тях могат да бъдат разбрани чрез електронни системи, които позволяват използването на ESCO от различни онлайн платформи за услуги, като свързване на търсещите работи и работните места въз основа на техните умения. Същевременно се предлага обучение на хората, които искат да променят или повишат уменията си и др.
- NACE
NACE е съкращение, използвано за обозначаване на различни технически класификации на икономическите дейности, създадени след 1970 г. в Европейския съюз (ЕС). NACE предоставя рамка за събиране и предоставяне на широкообхватни статистически данни по икономически дейности в областта на икономическата статистика (напр. бизнес статистика, пазар на труда, национално счетоводство) и други статистически области.
Статистически данни, създадени въз основа на NACE, са сравними на европейско и, като цяло, на световно равнище. Използването на NACE е задължително в рамките на Европейската статистическа система.
Сътрудничество между ЕОТ и Cedefop
През януари 2023 г. Европейският орган по труда (ЕОТ, притежател на портала EURES) и Европейският център за развитие на професионалното обучение (Cedefop) подписаха меморандум за разбирателство. С него се постига споразумение за сътрудничество между двете организации за предоставяне на потребителите на смислена и ясна информация относно обяви за работа, които могат да бъдат намерени онлайн.
Данните за онлайн обяви за работа (OJA) представляват високо надежден източник на информация относно наемане на работа и търсените от работодателите умения. От 2016 г. насам Cedefop е разработила и внедрила система за събиране на данни за OJA, както и онлайн уеб инструмент за разпространение на данни за OJA (SkillsOVATE). EURES се счита за важен допълнителен източник на данни за OJA