Ha a 31 EURES ország valamelyikében keres munkát, akkor a legjobb helyen jár.
Az EURES hálózat segít Önnek a külföldi munkavállaláshoz és költözéshez szükséges megoldásaival az álláskeresés előtt, alatt és után. A szolgáltatások széles köre áll rendelkezésre a külföldi élet és munkavállalás valamennyi aspektusának kezelésére. E szolgáltatások többsége ingyenes.
Ezek közé tartozik a karriertanácsadás és az önéletrajzával kapcsolatos támogatás. Ezenkívül segítséget nyújtunk Önnek abban, hogy megtalálja a képességeinek legmegfelelőbb állásajánlatokat. Az interjúkhoz videokonferencia is biztosítható. Az európai munkaerőpiaccal kapcsolatos információkat, valamint jogi és társadalombiztosítási tanácsadást is kaphat.
Egyedülálló online transznacionális állásbörzéket is szerveznek, és útmutatást tudnak nyújtani a képzéssel, nyelvtanulással és finanszírozási lehetőségekkel kapcsolatban - hogy csak néhány szolgáltatást említsünk! Kezdje a keresést a lenti, Önnek megfelelő opcióra kattintva.
Kérjen támogatást az álláskereséshez

Ha pályakezdőként szakmai karrierjét tervezi és új munkát vagy képzési lehetőséget keres az Európai Gazdasági Térség (EGT) egy másik országában és/vagy Svájcban, akkor kérjük, olvassa el az alábbi fejezeteket és a kapcsolódó linkeket.
The latest EURES news for jobseekers

Az EU az álláshelyek és a pályázók tényleges készségek, nem pedig hivatalosan szerzett képesítések alapján történő egymáshoz rendelését tervezi. Ezzel a stratégiával a hangsúly arra helyeződik át, hogy a munkavállalók valójában mire képesek, így áthidalható lesz a kritikus mértékű munkaerőhiány, valamint reziliensebb, befogadóbb munkaerő lesz kialakítható.

Fedezze fel, hogy az új uniós iránymutatások hogyan alakítják át a karriertámogatást Európa-szerte, az álláskeresők új készségekkel való felvértezésétől a munkáltatóknak a megfelelő tehetséges pályázók megtalálásában való segítségnyújtásig.

Egy új uniós jelentés rávilágít arra, hogy az Európán belül költöző fiatalok hogyan találnak munkát, és megvizsgálja azt is, hogy az állásuk mennyire felel meg képesítésüknek és készségeiknek.





