Diese digitalen Kompetenzen können Ihre Beschäftigungsfähigkeit verbessern

These digital skills can improve your employability

Digitales Marketing

Angesichts des technologischen Fortschritts und der Entwicklung der sozialen Medien begnügen sich die meisten Unternehmen nicht mehr nur mit klassischen Marketingmethoden. Wenn ein Unternehmen seine Dienstleistungen nicht digital bekannt macht, ist es heutzutage schwierig, die Aufmerksamkeit der Kunden zu wecken. An diesem Punkt kommen Fachleute für digitales Marketing zum Einsatz, um die Produkte und Dienstleistungen von Unternehmen durch Werbung in sozialen Medien, durch Suchmaschinenoptimierung, Analyseinstrumente, E-Mail-Kampagnen usw. zu bewerben.

Datenanalyse

Unternehmen erheben von ihren Kunden große Mengen wertvoller Daten. Sie brauchen daher jemanden, der diese Daten interpretieren kann, damit sie ihre Kunden besser verstehen, ihre Produkte verbessern und den Absatz maximieren können. Da Daten ein wesentlicher Bestandteil aller digitalen Dienste sind, ist die Datenanalyse eine gefragte Kompetenz mit Zukunft.

Digitales Projektmanagement

Digitales Projektmanagement ist ein unverzichtbarer Teil der Entwicklung digitaler Produkte und Dienstleistungen. Fachleute für digitales Projektmanagement müssen über umfassende Kenntnisse des gesamten Prozesses verfügen – von der Idee bis zur Entwicklung des Endprodukts bzw. der Dienstleistung. Ein digitaler Projektmanager überwacht den gesamten Prozess und stellt sicher, dass alle Fristen eingehalten werden und das Produkt oder die Dienstleistung dem gesetzten Standard entspricht.

Programmierung, Web- und App-Entwicklung

Immer mehr Unternehmen benötigen Webentwickler für die Programmierung zur Schaffung von Technologieprodukten, digitalen Diensten oder Websites. Aus diesem Grund werden Programmierung und Web-/App-Entwicklung auf LinkedIn häufig unter den am stärksten nachgefragten Kompetenzen aufgeführt.

Soziale Medien

Viele Unternehmen werden sich bewusst, dass sie in den sozialen Medien einen professionellen Internetauftritt benötigen. Social-Media-Manager sorgen dafür, dass die Produkte und Tätigkeiten des Unternehmens in den sozialen Medien wirksam dargestellt werden. Wenn sie ihren Job gut machen, können sie sogar den Kundenstamm und den Absatz des Unternehmens vergrößern.

Herstellung von Videos

In den letzten Jahren haben viele der großen Social-Media-Plattformen damit begonnen, Inhalte zunehmend per Video als mit Text und Bildern darzustellen. Videoinhalte sind zugänglicher, unterhaltsamer und ansprechender, ungeachtet der Altersgruppe. Viele Unternehmen rekrutieren Mitarbeiter mit Kenntnissen im Bereich Video-Herstellung, die ihnen dabei helfen sollen, ihre Produkte zu bewerben und Kunden-Tutorials oder Mitarbeiter-Schulungen zu erstellen.

Webdesign

Webdesigner sorgen dafür, dass Webprodukte und Websites nicht nur funktionieren, sondern auch gut aussehen und benutzerfreundlich sind. Dies ist ein wichtiger Aspekt für den Erfolg jedes Technologieunternehmens. Jedes Unternehmen, das seine Internetpräsenz gut und professionell aussehen lassen möchte, benötigt Mitarbeiter mit guten Webdesign-Kenntnissen.

EURES kann Ihnen helfen

Wenn Sie neue Kompetenzen erwerben möchten, aber sich nicht sicher sind, wie sie dies anstellen sollen, lesen Sie unseren Artikel über Erstklassige Plattformen für Online-Kurse. Sie können sich auch an unsere EURES-Beraterinnen und -Berater wenden, die Ihnen helfen können, Ihre Stärken und Interessen zu ermitteln und eine Stelle zu finden.

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