Kā pilnvērtīgi izmantot Drop’pin@EURES sniegtās iespējas: informācija organizācijām

How to get the most out of Drop’pin@EURES: organisations — EURES

Izveidojiet kontu

Ja jums vēl nav sava EURES konta, tad tā izveide ir loģisks pirmais solis. Atvēliet dažas minūtes sava laika vienkāršas tiešsaistes veidlapas aizpildīšanai, un jūsu organizācija turpmāk varēs piekļūt visām Drop’pin@EURES sniegtajām iespējām.

Ievietojiet darba sludinājumu

Sludinājuma ievietošanas process katrā valstī ir atšķirīgs, taču izejas punkts visur ir vienāds. Nolaižamajā izvēlnē atlasiet valsti un sekojiet saitēm, kuras parādīsies. Ievietojot darba sludinājumu Drop’pin@EURES, jūs sasniegsiet lielu skaitu gados jaunu potenciālo darbinieku no visas Eiropas.

Publicējiet jaunatnes iespēju

Drop’pin@EURES publicēto jaunatnes iespēju vidū var būt māceklība, stažēšanās, valodu kursi, e-mācību kursi, brīvprātīgais darbs, uzņēmējdarbības atbalsts un daudzas citas iespējas. Tās var publicēt manuāli (ieteicams mazākām organizācijām vai atsevišķu iespēju piedāvāšanas gadījumā) vai arī tiešā veidā pārņemt no jūsu uzņēmuma vai organizācijas tīmekļa vietnes (ieteicams lielākām organizācijām vai daudzu iespēju piedāvāšanas gadījumā). Gluži tāpat kā darba sludinājuma ievietošanas gadījumā, arī publicējot jaunatnes iespēju Drop’pin@EURES, lielisks ieguvums ir piekļuve plašai jauniešu auditorijai, kuri meklē tieši jūsu piedāvātās iespējas.

Atrodiet pretendentus un aizpildiet vakances

Pēc darba sludinājuma vai iespējas publicēšanas Drop’pin@EURES jums ļauj meklēt potenciālos kandidātus, kuri atbilst jūsu vajadzībām. Jūs varat pārlūkot viņu CV, prasmes un pieredzi un atrast vispiemērotāko jauno darbinieku.

Pārlūkojiet ziņu arhīvu, lai atrastu interesantus rakstus un ieteikumus

Drop’pin@EURES ziņu sadaļā ir pieejami daudzi raksti, kuros sniegts ieskats svarīgākajos cilvēkresursu un pārvaldības jautājumos, kā arī piedāvāti padomi un ieteikumi. Tiek aplūkotas visdažādākās tēmas, sākot ar to, kāpēc kultūras atšķirības uzņēmumam ir ieguvums, un beidzot ar ieteikumiem plaukstošas darbavietas izveidei — tāpēc šis resurss ir noderīgs ikvienam uzņēmumam vai organizācijai, kura vēlas paplašināt savu redzesloku.

Uzziniet par shēmām “Tava pirmā EURES darbavieta” un Reactivate

Drop’pin@EURES ne vien piedāvā visas iepriekš minētās iespējas, bet arī atbalsta tādas iniciatīvas un pakalpojumus kā “Tava pirmā EURES darbavieta” un Reactivate. Tās ir mērķtiecīgas mobilitātes shēmas, kas uzņēmumiem un organizācijām palīdz atrast kvalificētus darbiniekus no citām ES dalībvalstīm, lai tādējādi novērstu prasmju trūkumu. Ja jums savā valstī ir grūti atrast darbiniekus ar kādām konkrētām prasmēm, tad “Tava pirmā EURES darbavieta” un Reactivate varētu būt jums piemērots risinājums.

Plašāka informācija

Vēlaties uzzināt vairāk par Drop’pin@EURES un par to, ko tas var piedāvāt jūsu uzņēmumam vai organizācijai? Apmeklējiet Drop’pin@EURES tīmekļa vietni vai arī iepazīstieties ar šīm publikācijām:

Get started with Drop’pin@EURES and publish youth opportunities in minutes (Sāciet izmantot Drop’pin@EURES un dažu minūšu laikā publicējiet jaunatnes iespējas)

Companies and organisations: find out more (Uzņēmumi un organizācijas: uzziniet vairāk)

Education providers: find out more (Izglītības pakalpojumu sniedzēji: uzziniet vairāk)

Saistītās saites:

Drop’pin@EURES

Jaunatnes iespējas

meklēt potenciālos kandidātus

ziņu sadaļa

“Tava pirmā EURES darbavieta”

Reactivate

Get started with Drop’pin@EURES and publish youth opportunities in minutes (Sāciet izmantot Drop’pin@EURES un dažu minūšu laikā publicējiet jaunatnes iespējas)

Companies and organisations: find out more (Uzņēmumi un organizācijas: uzziniet vairāk)