Gå til hovedindholdet
EURES (EURopean Employment Services)
  • Nyhedsartikel
  • 8. februar 2018
  • Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed, Generaldirektoratet for Beskæftigelse, Sociale Anliggender, Arbejdsmarkedsforhold og Inklusion
  • 3 min læsetid

Sådan får du det bedste ud af Drop’pin@EURES: organisationer

Drop’pin@EURES tilbyder en lang række fantastiske funktioner for virksomheder og organisationer. Men hvordan får du mest ud af dem? I vores seneste artikel finder du vores bedste tips…

How to get the most out of Drop’pin@EURES: organisations
EURES

Opret en konto

Hvis du ikke allerede har en Eureskonto, er dette det logiske første trin. Brug et par minutter på at udfylde denne simple onlineformular. Så vil din organisation til gengæld få adgang til hele paletten af fordele på Drop’pin@EURES.

Slå en ledig stilling op

Processen for hvert land er forskellig, men udgangspunktet er det samme. Vælg dit land fra rullemenuen og følg dernæst de viste links. Når du slår en stilling op på Drop’pin@EURES, får du adgang til en stor gruppe unge potentielle medarbejdere fra hele Europa.

Offentliggør en mulighed for unge

Muligheder for unge offentliggjort på Drop’pin@EURES kan omfatte lærepladser, praktikophold, sprogkurser, e-læring, volontørordninger, støtte til iværksætteri og meget mere. De kan offentliggøres manuelt (anbefalet for mindre organisationer, eller individuelle muligheder) eller hentes direkte fra din virksomheds eller organisations websted (anbefalet for større organisationer eller flere muligheder). På samme måde som når du slår en stilling op, er den store fordel ved at offentliggøre en mulighed for unge på Drop’pin@EURES, at du får adgang til en foruddefineret målgruppe af unge, som er på udkig efter muligheder i stil med dem, du tilbyder.

Find kandidater og besæt ledige stillinger

Når du har slået en stilling eller mulighed op, giver Drop’pin@EURES dig mulighed for at søge efter potentielle kandidater, der matcher dine behov. Du kan gennemse deres CV’er, kontrollere deres færdigheder og erfaring, og finde den perfekte nye medarbejder.

Browse nyhedsarkivet for interessante artikler og råd

Drop’pin@EURES' nyhedssektion er fuld af artikler, der tilbyder rådgivning, vejledning og indblik i centrale emner inden for HR og ledelse. Her finder du alt lige fra, hvorfor kulturforskelle er et aktiv for en virksomhed, til tips til, hvordan du skaber en arbejdsplads i trivsel, hvilket gør det til en nyttig ressource for enhver virksomhed eller organisation, der ønsker at udvide sin horisont.

Find dit første EURES-job og Reactivate

Drop’pin@EURES hoster ikke alene sine egne muligheder; det understøtter også initiativer og tjenester, såsom Dit første Euresjob og Reactivate. Begge er målrettede jobmobilitetsordninger, der hjælper organisationer og virksomheder med at finde kvalificerede medarbejdere fra andre EU-medlemsstater for at afhjælpe manglen på kvalificeret arbejdskraft. Hvis du bruger mange kræfter på at finde medarbejdere med et bestemt sæt kvalifikationer i dit eget land, kunne Dit første Euresjob og Reactivate være svaret.

Få mere at vide

Vil du gerne vide mere om Drop’pin@EURES, og hvad det kan tilbyde organisationer eller virksomheder som din? Besøg Drop’pin@EURES' websted eller kig nærmere på publikationerne nedenfor:

Kom i gang med Drop’pin@EURES og offentliggør muligheder for unge på få minutter (på engelsk)

Virksomheder og organisationer: få mere at vide (på engelsk)

Uddannelsesudbydere: få mere at vide (på engelsk)

 

Relevante links:

Drop'pin@EURES

Muligheder for unge

Søg efter potentielle kandidater

nyhedssektion

Dit første Euresjob

Reactivate

Kom i gang med Drop’pin@EURES, og offentliggør muligheder for unge på få minutter (på engelsk)

Virksomheder og organisationer: få mere at vide (på engelsk)

Uddannelsesudbydere: få mere at vide (på engelsk)

 

Læs mere:

Europæiske jobdage

Drop'pin@EURES

Find en Euresvejleder

Leve- og arbejdsvilkår i Eureslandene

Eures' jobdatabase

Eures' tjenester for arbejdsgivere

EURES' kalender over events

Kommende onlineevents

Eures på Facebook

Eures på Twitter

Eures på LinkedIn

Emner
  • Forretning/iværksætteri
  • Eksterne interessenter
Relaterede sektion(er)
  • Hjælp og support
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Ansvarsfraskrivelse

Artikler har til formål at give brugere af EURES-portalen information om aktuelle emner og tendenser og stimulere diskussion og debat. Deres indhold afspejler ikke nødvendigvis holdningen fra European Labor Authority (ELA) eller Europa-Kommissionen. Desuden støtter EURES og ELA ikke tredjepartswebsteder nævnt ovenfor.