Направо към основното съдържание
Лого
EURES (EURopean Employment Services)
Новинарска статия8 Февруари 2018 г.Европейски орган по труда, Генерална дирекция „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване“Време за четене 1 мин

Как да се възползвате максимално от Drop’pin@EURES: организации

Drop’pin@EURES предлага редица чудесни възможности за фирми и организации. Как да се възползвате максимално от тях? В най-новата ни статия ви даваме ценни съвети...

How to get the most out of Drop’pin@EURES: organisations
EURES

Създаване на профил

Ако все още нямате профил в EURES, това е първата стъпка. Отделете няколко минути, за да попълните съвсем простия онлайн формуляр, а в замяна организацията ви ще има достъп до пълния набор от предимства на Drop’pin@EURES’s.

Рекламиране на работно място

Във всяка страна процесът е различен, но изходната позиция е една. Изберете вашата държава от падащото меню и следвайте връзките, които се появяват. Когато рекламирате работното място в Drop’pin@EURES, достигате множество потенциални млади служители от цяла Европа.

Публикувайте възможност за млади хора

Възможностите за млади хора, публикувани в Drop’pin@EURES, могат да включват професионално обучение, стажове, езиково обучение, електронно обучение, доброволчески дейности, подпомагане на предприемачеството и много други. Можете да ги публикувате ръчно (препоръчва се за по-малки организации или индивидуални възможности) или да ги вземете директно от уебсайта на вашата фирма или организация (препоръчва се за по-големи организации или многобройни възможности). Както при рекламирането на работно място, основната полза от публикуването на възможност за млади хора в Drop’pin@EURES е готовата аудитория от младежи, търсещи възможности точно като вашата.

Намерете кандидати и запълнете свободните позиции

След като публикувате работно място или възможност, Drop’pin@EURES ви позволява да търсите потенциални кандидати, които отговарят на вашите нужди. Можете да преглеждате автобиографиите им, да проверявате уменията и опита им и да намерите идеалния нов служител.

Прегледайте архива на новините за интересни статии и съвети

В раздела с новините на Drop’pin@EURES има множество статии със съвети, насоки и анализи по основни теми във връзка с човешките ресурси и управлението. Обхванато е всичко, като се започне от това защо културните различия са предимство за дадена фирма до съвети за създаването на преуспяващо работно място, което го прави полезен ресурс за всяка фирма или организация, възнамеряваща да разшири хоризонта си.

Открийте Твоята първа работа с EURES и Reactivate

Drop’pin@EURES предлага не само собствени възможности, но и подкрепя инициативи и услуги като Твоята първа работа с EURES и Reactivate. Това са целеви схеми за мобилност, които помагат на организации и фирми да намерят квалифицирани служители от друга държава — членка на ЕС, за да запълнят пропуските в уменията. Ако ви е трудно да намерите служители със специфичен набор от умения в собствената си страна, може би „Твоята първа работа с EURES“ и Reactivate са решението за вас.

Научете повече

Искате да научите повече за Drop’pin@EURES и какво той може да предложи на организации или фирми като вашата? Посетете уебстраницата наDrop’pin@EURES или прегледайте публикациите по-долу:

Запознайте се с Drop’pin@EURES и публикувайте възможности за млади хора само за минути

Фирми и организации: научете повече

Образователни институции: научете повече

 

Връзки по темата:

Drop’pin@EURES

Възможности за млади хора

търсене на потенциални кандидати

раздел с новини

Твоята първа работа с EURES

Reactivate

Запознайте се с Drop’pin@EURES и публикувайте възможности за млади хора само за минути

Фирми и организации: научете повече

Образователни институции: научете повече

 

Допълнителна информация:

Европейски дни на труда

Drop’pin@EURES

Търсене на съветници на EURES

Условия на живот и труд в страните от EURES

База данни с работни места на EURES

Услуги на EURES за работодатели

Календар на събитията на EURES

Предстоящи онлайн събития

EURES във Facebook

EURES в Twitter

EURES в LinkedIn

Теми
  • Бизнес /Предприемачество
  • Външни заинтересовани страни
Свързан раздел(и)
  • Помощ и съдействие
Сектор
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Опровержение

Статиите имат за цел да предоставят на потребителите на портала EURES информация по актуални теми и тенденции и да стимулират дискусия и дебат. Тяхното съдържание не отразява непременно гледната точка на Европейския орган по труда (ELA) или Европейската комисия. Освен това EURES и ELA не подкрепят споменатите по-горе уебсайтове на трети страни.