Hoe kan EURES u helpen nieuwe kandidaten aan te werven in Europa?

How EURES can help you recruit new hires in Europe — Shutterstock

Waarom EURES gebruiken?

EURES is een gratis dienst die u toegang geeft tot een bredere groep werkzoekenden in heel Europa om de juiste persoon voor een baan te vinden, met name voor moeilijk te vervullen functies. Het in dienst nemen van werknemers uit andere landen heeft veel voordelen. Internationale werknemers brengen niet alleen nieuwe vaardigheden en kwalificaties maar ook nieuwe talen met zich mee en kunnen over het algemeen het concurrentievermogen van uw bedrijf verbeteren.

EURES beschikt over een groeiende databank van meer dan 530 000 cv’s. Om de databank te doorzoeken hoeft u alleen maar een werkgeversaccount aan te maken (registratie is gratis). Op deze manier kunt u naar cv’s zoeken die aansluiten bij uw eisen en de kandidaten bekijken, opslaan en organiseren om de aanwerving makkelijker te maken.

Laat u persoonlijk ondersteunen door een EURES-adviseur

Als u vragen hebt over het gebruik van EURES, hebben we een breed netwerk van EURES-adviseurs in heel Europa, die klaar staan om u te helpen. Onze EURES-adviseurs kunnen:

uw vacature koppelen aan geschikte kandidaten;
u advies en tips geven bij het aanwerven van personeel uit het buitenland;
specifieke ondersteuning bieden voor bepaalde grensoverschrijdende regio’s;
u helpen deel te nemen aan wervingsevenementen via het Europese platform voor (online) banendagen.

Hoewel persoonlijke ontmoetingen met EURES-adviseurs mogelijk beperkt zijn als gevolg van COVID-19, kunt u nog steeds telefonisch of per e-mail ondersteuning krijgen. Lees hier hoe u vandaag nog contact kunt opnemen met uw plaatselijke EURES-adviseur.

Europese (online) banendagen

Europese (online) banendagen, of E(O)JD, is een EURES-project dat honderden Europese wervingsevenementen ter plaatse en online organiseert. Nadat u op het platform voor E(O)JD een account hebt aangemaakt, kunt u uw vacatures publiceren voor een pool van gekwalificeerde werkzoekenden en deelnemen aan toekomstige evenementen. Het platform geeft u gratis toegang tot duizenden cv’s.

Via ons speciale systeem voor het inplannen van sollicitatiegesprekken kunt u geselecteerde kandidaten uitnodigen voor een online sollicitatiegesprek of een sollicitatiegesprek ter plaatse op de dag van het evenement. U kunt ook individuele tijdsblokken voor elk gesprek kiezen en het gesprek voeren via de live chat van E(O)JD of Skype. Lees meer over Europese (online) banendagen.

Regelingen voor arbeidsmobiliteit

Je eerste EURES-baan kan u helpen bij het vinden van gekwalificeerde werknemers uit een ander EU-land, Noorwegen of IJsland. De regeling is er met name op gericht moeilijk te vervullen vacatures te koppelen aan gemotiveerde jonge kandidaten in de leeftijd van 18 tot 35 jaar. Als uw bedrijf een kleine of middelgrote onderneming is, kunt u in aanmerking komen voor financiële steun om een deel van de kosten te dekken voor de opleiding en integratie van uw nieuwe werknemer, stagiair of leerling. Lees meer over Je eerste EURES-baan.

Ook Reactivate kan u helpen bij het vinden van gekwalificeerde werknemers uit heel Europa, maar anders dan bij “Je eerste EURES-baan” kunnen de kandidaten van elke leeftijd zijn. En ook deze regeling biedt financiële steun aan kleine en middelgrote ondernemingen om de opleidings- en integratiekosten voor nieuwe werknemers te dekken. Lees meer over Reactivate.

Begin uw reis met EURES, maak een gratis account aan en neem vandaag nog contact op met uw plaatselijke EURES-adviseur.

Links:

Zoeken naar EURES-adviseurs

Een account aanmaken als werkgever

Europese (online) banendagen

Meer informatie:

Zoek een EURES-adviseur

Leven en werken in EURES-landen