Hogyan segíthet Önnek az EURES az európai szintű toborzásban?

How EURES can help you recruit new hires in Europe — Shutterstock

Miért érdemes az EURES-hez fordulni?

Az EURES egy ingyenes szolgáltatás, amelynek segítségével álláskeresők szélesebb köréhez juthat el Európa szerte, és amely segít Önnek megtalálni a megfelelő munkatársat, különösen a nehezen betölthető munkakörök esetében. A külföldi munkavállalók felvétele számos előnnyel jár. A nemzetközi munkavállalók új képességeket és képesítéseket, új nyelveket hoznak magukkal, és általában véve fokozhatják a vállalkozás versenyképességét.

Az EURES adatbázisában több mint 530 ezer önéletrajz szerepel, és ez a szám folyamatosan nő. Az önéletrajzok böngészéséhez mindössze egy munkáltatói fiókot kell létrehoznia (a regisztráció ingyenes). Így már rákereshet az elvárásainak megfelelő önéletrajzokra, és megtekintheti, elmentheti és sorba rendezheti a jelölteket, a toborzást megkönnyítendő.

Személyre szabott támogatás az EURES-tanácsadótól

Ha kérdése van az EURES használatával kapcsolatban, EURES-tanácsadóink egész Európára kiterjedő hálózata áll rendelkezésére. EURES-tanácsadóink a következőkben nyújthatnak segítséget:

az álláshirdetésnek megfelelő jelöltek felkutatása;
tanácsadás és útmutatás a külföldi munkaerő felvételével kapcsolatban;
konkrét támogatás egyes határokon átnyúló régiókra vonatkozóan;
a toborzási rendezvényeken való részvétel az Európai (Online) Foglalkoztatási Napok platformon keresztül.

Bár a koronavírus-járvány miatt az EURES-tanácsadókkal való személyes találkozók lehetősége korlátozott, telefonon vagy e-mailben továbbra is kaphatnak támogatást. További információ arról, miként veheti fel a kapcsolatot a helyi EURES-tanácsadójával még ma

Európai (Online) Foglalkoztatási Napok

Az Európai (Online) Foglalkoztatási Napok elnevezésű rendezvény az EURES egyik projektje, amelynek keretében több száz helyszíni és online állásbörzét hirdetnek Európa-szerte. Ha regisztrál az Európai (Online) Foglalkoztatási Napok platformon, közzéteheti az állásajánlatait, hogy azok a szakképzett álláskeresők rendelkezésére álljanak, és részt vehet a jövőben megrendezendő eseményeken. A platformon ingyen hozzáférhet több ezer önéletrajzhoz.

A kifejezetten az interjúszervezésre szolgáló rendszerünk segítségével a kiválasztott jelölteket meghívhatja egy online vagy személyes interjúra a rendezvény napján. Megadhatja, pontosan mikor kíván találkozni a jelöltekkel, és a találkozót az Európai (Online) Foglalkoztatási Napok élő chatszolgáltatásában, vagy akár Skype-on is lebonyolíthatja. Az Európai (Online) Foglalkoztatási Napokról bővebben

Foglalkoztatási mobilitási programok

Az első EURES-állásod program segítségével szakképzett munkavállalókat találhat egy másik uniós országból, Norvégiából vagy Izlandról. A program célja különösen, hogy a nehezen betölthető álláshelyekre motivált, 18-35 év közötti fiatal munkavállalókat találjon. Kis- és középvállalkozások (kkv-k) pénzügyi támogatásra is pályázhatnak az új munkavállaló, gyakornok vagy szakmunkástanuló bizonyos képzési és beilleszkedési költségeinek fedezésére. Bővebb információ Az első EURES-állásod programról

A Reactivateprogram segítségével szintén Európa-szerte válogathat a szakképzett jelöltek közül, ám Az első EURES-állásod programmal ellentétben a jelöltek életkora nincs megszabva. A program szintén pénzügyi támogatást kínál a kis- és középvállalkozások számára az új munkavállalók képzési és beilleszkedési költségeinek fedezésére. Bővebb információ a Reactivate programmal kapcsolatban

Az EURESegyüttműködés megkezdéséhezregisztráljon ingyenes felhasználói fiókot és vegye fel a kapcsolatot a helyi EURES-tanácsadójával!

Kapcsolódó linkek:

EURES-tanácsadók keresése

Munkaadói fiók létrehozása

Európai (Online) Foglalkoztatási Napok

Az elsőEURES-állásod

Reactivate

További információ:

Európai Foglalkoztatási Napok

Drop’pin@EURES

Az Ön EURES-tanácsadója

Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban