Jak EURES może pomóc w rekrutacji nowych pracowników w Europie?

Dlaczego skorzystać z EURES?

EURES jest darmową usługą zapewniającą dostęp do szerszej grupy osób poszukujących pracy w całej Europie w celu znalezienia odpowiedniej osoby do pracy, zwłaszcza w przypadku stanowisk trudnych do obsadzenia. Zatrudnianie pracowników z innych krajów przynosi wiele korzyści. Pracownicy zagraniczni wnoszą nowe umiejętności i kwalifikacje, znają nowe języki i ogólnie mogą poprawić konkurencyjność przedsiębiorstwa.

EURES dysponuje coraz większą bazą danych zawierającą ponad 530 tys. CV, a żeby rozpocząć przeglądanie, wystarczy utworzyć konto pracodawcy (rejestracja jest darmowa). Dzięki temu będzie można wyszukiwać życiorysy odpowiadające twoim wymaganiom oraz przeglądać, zapisywać i porządkować kandydatów, aby ułatwić rekrutację.

Uzyskaj spersonalizowaną pomoc doradcy EURES

Jeśli masz pytania dotyczące korzystania z EURES, mamy w całej Europie szeroką sieć doradców EURES, którzy są gotowi pomóc. Nasi doradcy EURES mogą:

• dopasować ofertę pracy do odpowiednich kandydatów;
• udzielić porad i wskazówek w zakresie zatrudniania pracowników z zagranicy;
• zaoferować konkretne wsparcie dla niektórych regionów transgranicznych;
• pomóc ci wziąć udział w wydarzeniach rekrutacyjnych za pośrednictwem platformy Europejskich Dni Pracy (online).

Chociaż bezpośrednie spotkania z doradcami EURES mogą być ograniczone ze względu na COVID-19, nadal możesz otrzymać wsparcie telefonicznie lub e-mailowo. Dowiedz się, jak skontaktować się dziś z lokalnym doradcą EURES.

Europejskie Dni Pracy (online)

Europejskie Dni Pracy (online) to projekt EURES, w ramach którego organizowane są setki ogólnoeuropejskich imprez rekrutacyjnych na miejscu i w internecie. Poprzez utworzenie konta na platformie Europejskich Dni Pracy (online) możesz opublikować swoje oferty pracy dla grupy wykwalifikowanych osób poszukujących pracy i wziąć udział w przyszłych wydarzeniach. Platforma umożliwi bezpłatny dostęp do tysięcy życiorysów.

Za pomocą specjalnego systemu planowania rozmów kwalifikacyjnych będziesz mógł/mogła zaprosić wybranych kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną online lub na miejscu w dniu wydarzenia. Można również wybrać indywidualne przedziały czasowe na każdą rozmowę i przeprowadzić je za pośrednictwem czatu na żywo w ramach Europejskich Dni Pracy (online) lub Skype’a. Dowiedz się więcej o Europejskich Dni Pracy (online).

Programy mobilności zawodowej

Twoja pierwsza praca z EURES-em może pomóc w znalezieniu wykwalifikowanych pracowników z innego kraju UE, Norwegii lub Islandii. W szczególności program ma na celu dopasowanie wakatów trudnych do obsadzenia do zmotywowanych młodych kandydatów w wieku od 18 do 35 lat. Jeżeli jesteś małym lub średnim przedsiębiorstwem, możesz ubiegać się o wsparcie finansowe na pokrycie części kosztów szkolenia i integracji nowego pracownika, stażysty lub praktykanta. Dowiedz się więcej o programie „Twoja pierwsza praca z EURES-em”.

Reactivate może również pomóc w znalezieniu wykwalifikowanych pracowników z całej Europy, ale w przeciwieństwie do programu „Twoja pierwsza praca z EURES-em” kandydaci mogą być w dowolnym wieku. Program oferuje również wsparcie finansowe dla małych i średnich przedsiębiorstw w celu pokrycia kosztów szkoleń i integracji nowych pracowników. Dowiedz się więcej o Reactivate.

Aby zacząć swoją przygodę z EURES, załóż bezpłatne konto i już teraz skontaktuj się z lokalnym doradcą EURES.

 

Powiązane linki:

Szukaj doradców EURES

Utwórz konto pracodawcy

Europejskie Dni Pracy (online)

Twoja pierwsza praca z EURES-em

Reactivate

 

Więcej informacji:

Europejskie Dni Pracy

Drop’pin@EURES

Znajdź doradców EURES

Warunki życia i pracy w państwach EURES

Baza ofert pracy EURES

Usługi EURES adresowane do pracodawców

Kalendarz wydarzeń EURES

Nadchodzące wydarzenia online

EURES na Facebooku

EURES na Twitterze

EURES na LinkedIn