Direct la conținutul principal
EURES (EURopean Employment Services)
Știre29 octombrie 2020Autoritatea Europeană a Muncii, Direcția Generală Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune3 min de lectură

Cum vă poate ajuta EURES să recrutați personal nou în Europa

Într-o lume aflată în schimbare rapidă, angajatorii pot fi nevoiți să caute și în alte țări pentru a găsi cei mai buni angajați. Deși COVID-19 a schimbat lumea muncii, există încă mii de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă în întreaga Europă, iar EURES vă poate ajuta să găsiți cei mai buni angajați pentru întreprinderea dumneavoastră.

How EURES can help you recruit new hires in Europe
Shutterstock

De ce să utilizați EURES?

EURES este un serviciu gratuit care vă oferă acces la o bază de date extinsă cu persoane aflate în căutarea unui loc de muncă din întreaga Europă, pentru a găsi persoana potrivită pentru postul respectiv, în special pentru pozițiile greu de ocupat. Angajarea de lucrători din alte țări are numeroase avantaje. Lucrătorii internaționali aduc cu ei noi competențe și calificări, noi limbi și, în general, pot îmbunătăți competitivitatea întreprinderii dumneavoastră.

EURES are o bază de date în continuă creștere, cu peste 530 000 de CV-uri, care pot fi consultate după crearea unui cont de angajator (înregistrarea este gratuită). Veți putea astfel să căutați CV-uri care corespund cerințelor dumneavoastră și să vedeți, să salvați și să ordonați candidații pentru a facilita recrutarea.

Primiți asistență personalizată de la un consilier EURES

Dacă aveți întrebări despre utilizarea EURES, avem o rețea extinsă de consilieri EURES în întreaga Europă, care sunt gata să vă ajute. Consilierii noștri EURES pot:

  • să găsească candidați potriviți pentru postul vacant din întreprinderea dumneavoastră;
  • să vă ofere sfaturi și îndrumări în legătură cu recrutarea de lucrători din străinătate;
  • să ofere asistență specifică în cazul anumitor regiuni transfrontaliere;
  • să vă ajute să participați la evenimente de recrutare prin intermediul platformei Zilelor europene ale locurilor de muncă (online).

Deși reuniunile față în față cu consilierii EURES pot fi limitate din cauza COVID-19, puteți primi sprijin prin telefon sau e-mail. Aflați cum puteți contacta consilierul EURES din țara dumneavoastră chiar azi.

Zilele europene ale locurilor de muncă (online)

Zilele europene ale locurilor de muncă (online) sunt un proiect al EURES care organizează sute de evenimente de recrutare la fața locului și online în toată Europa. Prin crearea unui cont pe platforma Zilelor europene ale locurilor de muncă (online), vă puteți publica posturile vacante pentru a putea fi vizualizate de solicitanții calificați de locuri de muncă din baza de date și puteți participa la evenimente viitoare. Platforma vă oferă acces gratuit la mii de CV-uri.

Utilizând sistemul nostru de planificare a interviurilor, veți putea invita candidații selecționați la un interviu online sau la fața locului în ziua evenimentului. Puteți alege, de asemenea, intervale orare individuale pentru fiecare interviu și le puteți efectua utilizând chatul în direct sau pe Skype de pe platforma Zilelor europene ale locurilor de muncă (online). Aflați mai multe despre Zilele europene ale locurilor de muncă (online).

Programe de mobilitate profesională

„Primul tău loc de muncă EURES” vă poate ajuta să găsiți lucrători calificați din altă țară a UE, din Norvegia sau Islanda. Obiectivul special al programului constă în acoperirea posturilor vacante greu de ocupat cu candidați tineri și motivați, cu vârste cuprinse între 18 și 35 de ani. Pentru întreprinderile mici și mijlocii există posibilitatea de a solicita sprijin financiar care să acopere o parte din costurile de formare și integrare a noilor angajați, stagiari sau ucenici. Aflați mai multe despre „Primul tău loc de muncă EURES”.

Reactivate  vă poate ajuta, de asemenea, să găsiți lucrători calificați din întreaga Europă, însă, spre deosebire de „Primul tău loc de muncă EURES”, candidații pot avea orice vârstă. Programul oferă, de asemenea, sprijin financiar întreprinderilor mici și mijlocii pentru a acoperi costurile de formare și integrare a noilor angajați. Aflați mai multe despre Reactivate.

Pentru a beneficia de serviciile EURES, creați-vă un cont gratis și contactați consilierul EURES din țara dumneavoastră chiar azi.

 

Linkuri conexe:

Căutare consilieri EURES

Creare cont angajator

Zilele europene ale locurilor de muncă (online)

Primul tău loc de muncă EURES

Reactivate

 

Mai multe informații:

Zilele europene ale locurilor de muncă

Drop’pin@EURES

Căutare consilieri EURES

Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES

Baza de date cu locuri de muncă a EURES

Servicii EURES pentru angajatori

Calendarul evenimentelor EURES

Următoarele evenimente online

EURES pe Facebook

EURES pe Twitter

EURES pe LinkedIn

Teme
  • Știri despre piața muncii/știri despre mobilitate
  • Tendințe de recrutare
  • Tineret
Secțiuni aferente
Sectorul
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Disclaimer

Articolele sunt menite să ofere utilizatorilor portalului EURES informații despre subiecte și tendințe actuale și să stimuleze discuțiile și dezbaterile. Conținutul acestora nu reflectă neapărat punctul de vedere al Autorității Europene a Muncii (ELA) sau al Comisiei Europene. În plus, EURES și ELA nu aprobă site-urile web ale terților menționate mai sus.