Jak vám EURES může pomoci nalézt nové zaměstnance v Evropě

Proč používat portál EURES?

Služby portálu EURES jsou bezplatné. Naleznete na něm rozsáhlou databází uchazečů o zaměstnání z celé Evropy, kterou můžete využít při hledání nejvhodnějšího zaměstnance pro vaše volné pracovní místo, zejména u pozic, které se těžko obsazují. Přijímání zaměstnanců z jiných zemí má mnoho výhod. Zahraniční pracovníci do vašeho podniku přinesou nové dovednosti, kvalifikace i jazyky a mohou celkově zvýšit jeho konkurenceschopnost.

Na portálu EURES naleznete databázi více než 530 000 životopisů, která se neustále rozšiřuje. Abyste ji mohli začít procházet, stačí si vytvořit účet zaměstnavatele (registrace je bezplatná). Poté budete moci vyhledávat životopisy podle vašich požadavků a prohlížet si, ukládat a třídit uchazeče a nábor si tak usnadnit.

Získejte individuální podporu od poradce EURES

Máte-li dotazy ohledně používání portálu EURES, k dispozici je vám rozsáhlá síť poradců EURES v celé Evropě, kteří vám rádi pomohou. Poradci EURES vám mohou:

• pomoci nalézt vhodné uchazeče na volné pracovní místo,
• poskytnout poradentství a pokyny ohledně toho, jak přijmout zaměstnance ze zahraničí,
• nabídnout zvláštní podporu určenou pro některé přeshraniční regiony,
• pomoci zúčastnit se náborových akcí konaných prostřednictvím platformy Evropské (on-line) dny pracovních příležitostí.

I když osobní schůzky s poradci EURES mohou být v důsledku pandemie COVID-19 omezeny, stále vám mohou pomoci prostřednictvím telefonu nebo e-mailu. Informujte se, jak můžete kontaktovat místního poradce EURES ještě dnes.

Evropské (on-line) dny pracovních příležitostí

Evropské (on-line) dny pracovních příležitostí, neboli E(O)JD, je projekt sítě EURES, v rámci kterého se po celé Evropě pořádají stovky náborových akcí na místě i on-line. Vytvořte si účet na platformě E(O)JD a budete se moci účastnit náborových akcí v budoucnu a zveřejňovat svá volná pracovní místa, aby se o nich mohli dozvědět kvalifikovaní uchazeči o zaměstnání. Získáte také bezplatný přístup k tisícům životopisů.

Pomocí našeho speciálního systému pro plánování pohovorů budete moci pozvat vybrané uchazeče na pohovor konaný on-line nebo přímo na místě v den náborové akce. Pro jednotlivé pohovory si také můžete rezervovat určitý časový úsek a vést je pomocí živého chatu na platformě E(O)JD nebo aplikace Skype. Více informací o Evropských (on-line) dnech pracovních příležitostí.

Programy pracovní mobility

S pomocí programu Tvoje první práce přes EURES můžete nalézt kvalifikované pracovníky z jiné země EU, Norska nebo Islandu. Tento program je zaměřen zejména na hledání vhodných motivovaných mladých uchazečů ve věku od 18 do 35 let na těžko obsaditelná volná pracovní místa. Pokud jste malým či středním podnikem, můžete požádat o finanční podporu na částečné pokrytí nákladů na školení a integraci nových zaměstnanců, stážistů či učňů. Více informací o programu Tvoje první práce přes EURES.

S nalezením kvalifikovaných zaměstnanců z celé Evropy vám může pomoci také program Reactivate. Na rozdíl od programu Tvoje první práce přes EURES se však na uchazeče nevztahuje žádné věkové omezení. Stejně jako program Tvoje první práce přes EURES i program Reactivate nabízí finanční podporu malým a středním podnikům na pokrytí nákladů na školení a integraci nových zaměstnanců. Více informací o programu Reactivate.

Chcete-li začít spolupracovat se sítí EURES, vytvořte si bezplatný účet a ještě dnes se obraťte na svého místního poradce EURES.

 

Související odkazy:

Vyhledávání poradců EURES

Vytvořte si účet zaměstnavatele

Evropské (on-line) dny pracovních příležitostí

Tvoje první práce přes EURES

Reactivate

 

Další informace:

Evropské dny pracovních příležitostí

Drop’pin@EURES

Najděte si svého poradce EURES

Životní a pracovní podmínky v zemích sítě EURES

Databáze pracovních míst na portálu EURES

Služby sítě EURES pro zaměstnavatele

Kalendář akcí EURES

Připravované on-line akce

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na LinkedIn