- Elenca le competenze invece dei ruoli professionali
Dopo aver letto i requisiti del ruolo cui ti candidi, pensa alle competenze che già possiedi e che potrebbero aiutarti a ottenere il lavoro, come, ad esempio, le competenze che hai acquisito durante gli studi o in un impiego a tempo parziale. Lavorare con colleghi alla pari nell’ambito di progetti educativi richiede spesso capacità di lavoro di squadra, leadership e gestione del tempo, mentre per conservare un lavoro sono necessarie di solito competenze organizzative (essere puntuali) e comunicative, nonché senso di responsabilità. Valuta quali competenze hai e quali di esse, secondo te, saranno necessarie nell’impiego per cui ti candidi. Il tuo CV risulterà adatto all’impiego soltanto se vi includerai competenze pertinenti.
- Includi parole chiave pertinenti
La persona che esaminerà il tuo CV cercherà determinate parole chiave, che non riguardano soltanto le qualifiche e le competenze, ma comprendono anche parole quali «acquisito», «motivato», «migliorato» e «iniziato». Se ti viene in mente un esempio, in qualsiasi contesto, atto a dimostrare che hai realizzato qualcosa o motivato qualcuno, includilo nel tuo CV. Queste parole risalteranno e dimostreranno al datore di lavoro che sei in grado di compiere azioni e trovare soluzioni. Se hai un’esperienza limitata, è utile anche mettere in evidenza la tua disponibilità a imparare.
- Aggiungi un po’ di carattere
Poiché i CV sono spesso pieni di fatti, è importante far capire a chi li legge anche chi sei come persona. Utilizza il formato in modo creativo e presenta i tuoi tratti caratteriali, oltre alle tue competenze. Se non possiedi esattamente l’esperienza richiesta dal datore di lavoro, potresti compensare questa lacuna con la tua personalità! I reclutatori non prendono in considerazione soltanto le qualifiche, bensì valutano anche quali candidati si inserirebbero bene nell’ambiente di lavoro – quindi potrebbe essere veramente utile far vedere chi sei.
- Chiedi a qualcuno di leggere il tuo CV
È sempre buona abitudine far verificare il proprio lavoro a qualcuno che si conosce, e nel caso del CV questa prassi diventa particolarmente importante. Anche un piccolo errore di battitura potrebbe influenzare la decisione del datore di lavoro in merito alla tua domanda. Oltre a verificare gli errori, un familiare, un amico o un ex collega potrebbe essere in grado di suggerire le competenze o le esperienze che hai dimenticato di aggiungere. Chiedere consigli e il parere di un’altra persona può essere prezioso e aggiungere un’esperienza dimenticata potrebbe offrirti maggiori opportunità di ottenere il lavoro.
Far vedere alle persone ciò che sei in grado di fare e chi sei, invece di concentrare l’attenzione sulla tua esperienza limitata, contribuirà a mettere maggiormente in evidenza il tuo CV. Quindi, ricordati di includere le competenze pertinenti, usare le parole giuste, aggiungere qualche informazione sulla tua personalità e sentire il parere di un’altra persona.
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Dettagli
- Data di pubblicazione
- 26 febbraio 2021
- Autori
- Autorità europea del lavoro | Direzione generale per l’Occupazione, gli affari sociali e l’inclusione
- Temi
- Cassetta degli attrezzi dell'UE per la mobilità
- Suggerimenti e idee
- Gioventù
- Sezioni correlate
- Apprendimento
- Settore
- Accomodation and food service activities
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- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
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