Čtyři tipy pro sepsání životopisu, když nemáte dostatek zkušeností

1. Spíše než pracovní pozice uvádějte dovednosti

Až si přečtete požadavky na pracovní pozici, o kterou se ucházíte, zamyslete se nad tím, jaké dovednosti by vám mohly pomoci při výkonu této práce. Mohou to být dovednosti, které jste získali během studia nebo práce na částečný úvazek. Společná práce na vzdělávacích projektech se spolužáky často zahrnuje týmovou práci, vůdčí schopnosti a řízení času, a udržení si jakékoli práce je obvykle spojeno s organizací (tedy s dochvilností), odpovědností a komunikačními dovednostmi. Popřemýšlejte o dovednostech, které máte a které podle vás budou potřebné v práci, o kterou se ucházíte. Uvedete-li pouze relevantní dovednosti, může váš životopis vypadat pro danou práci vhodně.

2. Zahrňte relevantní klíčová slova

Osoba posuzující váš životopis bude hledat určitá klíčová slova. Ta nezahrnují pouze kvalifikace a dovednosti – hledají se také slova jako „dosáhl/a“, „motivovaný/á“, „vylepšil/a“ a „inicioval/a“. Pokud vás napadne příklad z jakéhokoli prostředí, který ukazuje, že jste něčeho dosáhli nebo někoho motivovali, přidejte jej do svého životopisu. Tato slova vyniknou a ukáží zaměstnavateli, že jste schopni jednat a najít řešení. Pokud nemáte dostatek zkušeností, je rovněž užitečné poukázat na to, že jste ochotni se učit.

3. Přidejte něco ze své osobnosti

Životopisy jsou často plné faktů, je tedy důležité ukázat čtenáři, kým jste jako člověk. Buďte tvořiví, co se týká formátu, a vyjádřete své osobnostní rysy stejně jako dovednosti. Pokud tak docela nemáte zkušenosti, které zaměstnavatel hledá, můžete je vynahradit osobností! Náboroví pracovníci berou v potaz více než jen kvalifikaci – posuzují, kteří uchazeči by se hodili do jejich pracovního prostředí, takže ukázat, kým jste, by vám skutečně mohlo pomoci.

4. Požádejte někoho, aby si životopis přečetl

Je vždy dobrým zvykem přizvat někoho, koho znáte, aby se podíval na vaši práci, a u životopisu je to zvláště důležité. I malý překlep může ovlivnit rozhodnutí zaměstnavatele o vaší přihlášce. Kromě kontroly chyb může člen rodiny, přítel nebo bývalý spolupracovník navrhnout dovednosti či zkušenosti, které jste zapomněli uvést. Požádat někoho o radu a jiný úhel pohledu může být cenné, a přidáním zkušenosti, na kterou jste zapomněli, můžete zvýšit svou šanci na získání práce.

Pokud lidem ukážete, co umíte a kým jste, místo toho, abyste upozorňovali na nedostatek zkušeností, může váš životopis nakonec přitáhnout více pozornosti. Mějte tedy na paměti uvedení relevantních dovedností, použití těch správných slov, doplnění něčeho o vás jako člověku a získání názoru někoho jiného.

Europass je bezplatný on-line nástroj, který vám může pomoci při přípravě efektivního životopisu. Pokud vás zajímá práce v zahraničí, poradce EURES vám může pomoci vylepšit a přizpůsobit váš životopis. Více informací naleznete zde. Hodně štěstí při hledání!

Připraveno v rámci partnerství s Evropským portálem pracovní mobility EURES.

Související odkazy:

Microsoft Word

Europass

Novinky na portálu EURES

Další informace:

Evropské dny pracovních příležitostí

Drop’pin@EURES

Najděte si svého poradce EURES

Životní a pracovní podmínky v zemích sítě EURES

Databáze pracovních míst na portálu EURES

Služby sítě EURES pro zaměstnavatele

Kalendář akcí EURES

Připravované on-line akce

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na LinkedIn