Izjava o omejitvi odgovornosti
Članki so namenjeni zagotavljanju informacij uporabnikom portala EURES o aktualnih temah in trendih ter spodbujanju razprav in debat. Njihova vsebina ne odraža nujno stališča Evropskega urada za delo (ELA) ali Evropske komisije. Poleg tega EURES in ELA ne podpirata zgoraj omenjenih spletnih mest tretjih oseb.
Filtriraj po
EURES Novice (459)
RSSČe ste trenutno brezposelni ali želite spremeniti poklicno pot, potem boste razumeli reklo, ki pravi, da je „iskanje zaposlitve zaposlitev sama po sebi“. Ure in ure, preživete na internetu med brskanjem za podjetji, zaposlitvenimi spletnimi stranmi, predlogami za življenjepise, nasveti za poklicno pot...in še in še bi lahko naštevali. Vse to je zelo utrujajoče in pogosto polno razočaranja, toda francoski Eures ima popolnoma novo spletno storitev, ki lahko vse težaško delo opravi namesto vas.
Čeprav je projekt Drop’pin že od nekdaj del Euresove družine, smo z nedavno selitvijo te platforme na Euresovo spletišče ti dve storitvi še bolj povezali. Menimo, da je zdaj pravi čas za podrobnejšo predstavitev Euresa ter možnosti, ki jih lahko ta edinstvena mreža ponudi mladim, podjetjem in organizacijam, vključenim v projekt Drop’pin.
Eures Švedska je z zanimivim zaposlitvenim dogodkom na Poljskem švedskim scenaristom odprl vrata v Evropo.
The interview. It’s the last stop on the job hunting journey and, arguably, the most daunting. Up to this point, all the interviewer had to judge you on was your CV and covering letter – now it’s time to really impress.
Na to vprašanje je težko podati izviren in hkrati tudi tehten odgovor. Če se boste trudili namerno izpostavljati svoje lastnosti, bo vaš odgovor zvenel zaigrano. Če pa boste odgovarjali jasno in preprosto, boste verjetno samo še eden iz množice tistih, ki bodo povedali natanko isto stvar. Kako naj si vas torej zapomnijo in obenem tudi vzamejo resno?
Erasmus+ je program Evropske komisije za izobraževanje, usposabljanje, mlade in šport. Od leta 2014 je program Erasmus+ pomagal tisočim mladim osebam in organizacijam k razširitvi obzorja v tujini, razvoju veščin in spretnosti (mladih ljudi) ter poglobitvi nabora znanj in spretnosti zaposlenih (v organizacijah).
V tem članku si bomo ogledali nekaj priložnosti, ki jih ponuja program Erasmus+ vsem mladim in organizacijam, registriranim na platformi Drop’pin@EURES.
Zagrebčan Mario Schneller, ki je desetletje delal za hrvaški nacionalni radio, se je odločil združiti pridobljene izkušnje in spremeniti poklicno pot.
Sprejemanje odločitev o prihodnosti ni nikoli enostavno, še zlasti ko imaš celo življenje pred seboj in se bojiš, da ne boš izbral napačne poti. Za mnoge mlade se ena od prvih pomembnih odločitev pojavi takoj po zaključku srednje šole: ali naj se vpišem na univerzo ali naj se nemudoma podam v svet dela? Gre za starodavno vprašanje, na katerega ni enostavno odgovoriti. Zbrali smo nekaj razmišljanj, za katere upamo, da vam bodo pomagala pri sprejetju prave odločitve za vas.
Roboti, avtomatizacija in novi poslovni modeli že imajo pomembno vlogo na delovnih mestih in tehnologija nedvomno odločilno vpliva na naš način dela. Toda, ali lahko napovemo, kakšna bo prihodnost? Kako se bo v prihodnjih desetletjih odvijal trend v smeri avtomatizacije?
Vsi smo že to doživeli. Napisali ste izvrsten življenjepis, sestavili brezhibno spremno pismo, odlično opravili razgovor, zadrževali dih, ko ste čakali na telefonski klic ali e-poštno sporočilo, in … prejeli „hvala, toda ne hvala“.Če ste imeli to srečo, da ste sploh prejeli odgovor.