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Actualités EURES (459)
RSSSi vous êtes actuellement sans emploi ou que vous souhaitez vous recycler professionnellement, vous comprendrez aisément le dicton «chercher un travail est un travail à part entière». Vous ne comptez plus les heures passées à errer sur l’internet à la recherche d’entreprises, de sites d’emploi, de modèles de CV, de conseils sur la carrière... et la liste ne s’arrête pas là? Ce processus est fastidieux et bien souvent frustrant, mais EURES France a lancé un tout nouveau service de recherche de sites web qui accomplit cette tâche ingrate à votre place.
Si Drop’pin a toujours fait partie de la famille EURES, le récent transfert de la plate-forme vers le site web d’EURES a créé un lien étroit entre les deux services. Nous avons pensé que le moment était venu de nous pencher plus attentivement sur EURES et les avantages que ce réseau unique peut offrir aux jeunes, aux entreprises et aux organisations de Drop’pin.
EURES Suède a ouvert ses portes aux scénaristes suédois à travers l'Europe dans le cadre d'un événement de recrutement organisé en Pologne.
The interview. It’s the last stop on the job hunting journey and, arguably, the most daunting. Up to this point, all the interviewer had to judge you on was your CV and covering letter – now it’s time to really impress.
Il est difficile d'y répondre de manière originale tout en restant pertinent. Si vous essayez de trouver une réponse qui vous démarque, vous risquez qu'elle paraisse artificielle. Si votre réponse est claire et simple, elle aura sans doute déjà été faite par de nombreux candidats. Alors comment marquer les esprits tout en restant crédible?
Erasmus+ est le programme de la Commission européenne en faveur de l'éducation, de la formation, de la jeunesse et du sport. Depuis 2014, Erasmus+ aide des milliers de jeunes et d'organisations à élargir leurs horizons dans un pays étranger, dans lequel les jeunes peuvent développer leurs aptitudes et les organisations stimuler le socle de compétences de leur personnel.
Dans l'article ci-après, nous passons en revue quelques-unes des opportunités que propose Erasmus+ aux jeunes et aux organisations qui utilisent Drop’pin@EURES.
Mario Schneller est né à Zagreb. Après avoir travaillé pendant une dizaine d'années pour la radio nationale croate, il a décidé de changer totalement le cours de sa vie.
Prendre des décisions concernant son propre avenir n'est jamais chose aisée, en particulier lorsque, considérant le parcours virtuel de votre vie qui se déroule devant vous, vous craignez de choisir une orientation qui ne vous conviendrait pas. Une des premières grandes décisions pour de nombreux jeunes sera à prendre à la fin de l'enseignement secondaire: allez-vous opter pour l'université ou vous jeter sans attendre dans une carrière professionnelle? Plusieurs générations avant la vôtre ont été confrontées à ce dilemme et trancher sur cette question est tout sauf facile. Nous avons établi une liste de considérations qui vous aideront, c'est du moins ce que nous souhaitons, à poser le choix le plus adéquat pour vous.
Les robots, l’automatisation et de nouveaux modèles commerciaux jouent déjà un rôle important sur le lieu de travail et il ne fait aucun doute que la technologie a un impact énorme sur la manière dont nous travaillons. Mais pouvons-nous nous aventurer à faire quelques prédictions? Comment la tendance à l’automatisation va-t-elle évoluer au cours des prochaines décennies?
Nous sommes tous passés par là. Vous avez écrit un super CV, rédigé la lettre de motivation parfaite, passé l'entretien avec brio, attendu le coup de téléphone ou le courrier électronique en retenant votre souffle et... on vous a finalement dit «merci, mais non merci». Et encore, si vous avez eu assez de chance pour recevoir une réponse!