Isenção de responsabilidade
Os artigos destinam-se a fornecer aos utilizadores do portal EURES informações sobre temas e tendências atuais e a estimular a discussão e o debate. O seu conteúdo não reflete necessariamente a opinião da Autoridade do Trabalho Europeia (ELA) ou da Comissão Europeia. Além disso, EURES e ELA não endossam os sites de terceiros mencionados acima.
Notícias (495)
RSS
Uma previsão abrangente sobre as tendências futuras do mercado de trabalho revela oportunidades em franca expansão nos setores da tecnologia e do ambiente, ao mesmo tempo que evidencia défices críticos. Descubra como pode aproveitar estas informações se é um empregador ou um candidato a emprego.

Sente-se confuso com regras de reconhecimento complexas e sistemas digitais desarticulados? Dois novos relatórios destacam os obstáculos que impedem que as suas competências circulem livremente pela Europa.

A IA desempenha um papel cada vez mais importante nos processos de contratação, mas a legislação protege-o. Eis o que precisa de saber.

Na Europa atual, caracterizada pela escassez de competências, os serviços públicos de emprego estão a ajudar os empregadores a adotar práticas de recrutamento eficazes que se centram mais nas competências do que nas qualificações.

Possui competências valiosas. Chegou o momento de as mostrar para conseguir o seu próximo emprego.

A UE tenciona fazer a correspondência entre postos de trabalho e candidatos com base nas competências efetivas e não em títulos académicos. Ao centrar a atenção naquilo que os trabalhadores podem realmente alcançar, esta estratégia irá colmatar a escassez crítica de mão de obra e promover uma força de trabalho mais resiliente e inclusiva.

Desde capacitar quem procura emprego com novas competências até ajudar os empregadores a encontrar os talentos certos, descubra como as novas orientações da UE transformam o apoio à carreira em toda a Europa.

Um novo relatório da UE analisa a forma como os jovens que se deslocam na Europa encontram emprego e avalia em que medida os seus empregos correspondem às suas qualificações e competências.

A nova estratégia da EURES define uma orientação clara para tornar a procura de emprego e a satisfação das necessidades de mão de obra mais fáceis, justas e interligadas em toda a Europa.

Como é que a sustentabilidade está a ser integrada nos esforços de digitalização da Europa? A UE acaba de publicar estatísticas que indicam uma tendência promissora.