Vastuuvapauslauseke
Artikkelien tarkoituksena on tarjota EURES-portaalin käyttäjille tietoa ajankohtaisista aiheista ja suuntauksista sekä herättää keskustelua ja keskustelua. Niiden sisältö ei välttämättä vastaa Euroopan työviranomaisen (ELA) tai Euroopan komission näkemystä. Lisäksi EURES ja ELA eivät tue edellä mainittuja kolmansien osapuolien verkkosivustoja.
Rajaimet
EURES-Uutiset (463)
RSSAs EURES celebrates its 25th anniversary, the network is taking the opportunity to recognise its successes over the past 25 years and to look ahead to the future. In this article, we look specifically at some of the achievements of EURES Denmark.
One of the great things about being an EU citizen is that you have the freedom to move to any other Member State to work or study. It’s an attractive prospect and one that thousands of young people take advantage of every year. In honour of EURES’s 25th birthday, we’ve shared our thoughts on the ben
EURES has been providing support to young jobseekers across Europe for 25 years. Your first EURES Job (YfEJ), one of the network’s targeted mobility schemes, helps 18-35 year olds to find work in another EU country, Norway or Iceland. In this article, we showcase three young people who relocated wit
Cover letter, CV, interview… there’s a lot to think about when applying for a job. EURES has been helping jobseekers to navigate this process for 25 years and the following article summarises our advice in some of the key areas.
Aurelie Giraud oli aina halunnut asua Skandinaviassa, joten kun tilaisuus muuttaa Tanskaan tarjoutui, hän tarttui siihen. Keskustelimme Aurelien ja Workindenmark-palvelun Lars Rungøn kanssa ja selvitimme, miten EURES tuki Aurelien muuttoa.
Vuonna 2019 EURES juhlii 25:ttä vuosipäiväänsä. Sinun tukeasi ja aktiivista osallistumistasi tarvitaan, jotta juhlasta tulisi ikimuistoinen!
Kritiikin saaminen työpaikalla ei ole koskaan helppoa, vaikka se olisi rakentavaakin. Vaikka kritiikin kuuleminen saattaa olla vaikeaa, viime kädessä se kuitenkin auttaa kehittymään. Tässä ovat parhaat vinkkimme siihen, miten työpaikalla saatavaa kritiikkiä voi käsitellä myönteisesti.
Vietettyään vuoden Madridissa ja puoli vuotta Etelä-Amerikassa Laurène Moulin oli päässyt matkustelun makuun.Eka EURES-työpaikka -ohjelman kautta hän tarttui uuteen haasteeseen ulkomailla, tällä kertaa Alankomaissa.Pyysimme Laurènea kertomaan tarinansa.
Lyhyet työssäoppimisjaksot ovat yhä suositumpia siirtymäreittejä työelämään. Onnistunut työharjoittelu, harjoittelujakso tai oppisopimuskoulutus voi auttaa pääsemään toiveita vastaaviin työtehtäviin. Tässä on joitakin vinkkejä, joiden avulla varmistat saavasi suurimman mahdollisen hyödyn.
Tanskan EURES julkaisi vuonna 2017 Tanskassa asuvista ja työskentelevistä ulkomaalaisista neljän lyhyen videon sarjan nimeltä ”My Big Danish Moment”. Sittemmin EURESissa huomattiin, että Tanskassa on huutava pula pätevistä IT-asiantuntijoista, ja vuoden 2019 elokuussa julkaistiin video, jossa keskityttiin Tanskassa työskenteleviin ulkomaisiin IT-ammattilaisiin. Videossa kerrotaan neljän EU:n kansalaisen kokemuksista Tanskan Århusissa, jonne he ovat muuttaneet edetäkseen IT-urallaan. Videota on katsottu sosiaalisessa mediassa jo yli 10 000 kertaa.