Atsisakymas
Straipsniai skirti EURES portalo vartotojams teikti informaciją apie aktualias temas ir tendencijas bei paskatinti diskusijas ir diskusijas. Jų turinys nebūtinai atspindi Europos darbo institucijos (ELA) ar Europos Komisijos požiūrį. Be to, EURES ir ELA neremia pirmiau minėtų trečiųjų šalių svetainių.
Filtruoti pagal
EURES Naujienos (395)
RSSMokomoji praktika nėra vien puikus būdas sustiprinti įgūdžius ir įgyti patirties – ji gali atverti kelius siekti būsimos karjeros. Norintiems išnaudoti pasitaikiusią galimybę pateikiame aštuonis patarimus, kurie galėtų padėti mokomąją praktiką paversti nuolatiniu darbu.
Nyderlanduose populiarėja lankstus darbas, suteikiantis darbo ieškantiems jaunuoliams galimybę patekti į darbo rinką ir sumažinantis riziką darbdaviams.
Devyniolikmetė Nerea Gomis Sanchez iš Ispanijos mėgaujasi iššūkiu dirbti slaugos sektoriuje vidurio Vokietijoje esančiame Kaselio mieste.
Dėl ES ekonomikos atsigavimo jauniems europiečiams sudaromos geresnės sąlygos darbo rinkoje. Jaunimo garantijų programos indėlis yra tai, kad suteikiama daugiau užimtumo galimybių.
ES jaunimo nedarbas yra didelis nuo finansų krizės pradžios. Vis dėlto kai kurios šalys patyrė didesnį poveikį nei kitos, o Vokietija yra viena iš tų šalių, kuriose jaunimo nedarbas nuo krizės pradžios sumažėjo.
ES darbo judumo programa „Tavo pirmasis EURES darbas“ padėjo jaunai moteriai laikinai padirbėjus Italijoje pradėti profesinę karjerą klientų aptarnavimo srityje Bulgarijoje.
ES bendroji rinka yra didžiausia prekybos zona pasaulyje, suteikianti išskirtinių galimybių ne tik įmonėms plėsti jų verslą, bet ir skirtingų šalių verslininkams bei darbuotojams susitikti ir mokytis vieniems iš kitų.
EURES portale įmonėms pateikiama daugiau kaip 350 000 registruotų gyvenimo aprašymų, tad iš jų atsirinkti geriausią kandidatą dar niekada nebuvo taip paprasta.
„Marriott International“ yra viena iš pirmaujančių apgyvendinimo bendrovių pasaulyje, kurios tinklą sudaro per 6 000 viešbučių daugiau kaip 122 šalyse. Kadangi bendrovės klientai tokie įvairūs, jai reikalingi keliomis kalbomis kalbantys darbuotojai ir „Marriott“ nuolat ieško naujų talentingų darbuotojų.
Sužinoti, kurios įmonės yra didžiausios arba kuriose dirba daugiausiai darbuotojų, galima iš įvairiausių tyrimų. Tačiau darbo ieškantiems asmenims dydis nėra svarbiausia. Geriausi darbdaviai yra tie, kurie darbuotojams duoda tai, ko jie nori.