Skip to main content
EURES (EURopean Employment Services)
News article11 oktober 2023European Labour Authority, Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion3 min read

EURES svarer på det folk lurer mest på om mangel på og overskudd av arbeidskraft i Europa

I kjølvannet av EURES’ rapport om mangel på og overskudd av arbeidskraft 2022 inviterte vi alle som følger EURES, til å stille spørsmål om rapporten. Les videre for å se svarene, og oppdag hvilke jobber som er mest etterspurt i Europa.

EURES answers your top questions on labour shortages and surpluses in Europe

Hvilke yrker er det etterspørsel etter i Europa?

Basert på funnene i rapporten har vi her de 15 mest etterspurte yrkene i Europa:

  1. murere og tilsvarende håndverkere
  2. snekkere og tømrere
  3. vogntog- og lastebilsjåfører
  4. maskintilvirkere, metall
  5. sykepleiere
  6. rørleggere
  7. bygningselektrikere og tilsvarende elektrikere
  8. sveisere
  9. betongarbeidere og tilsvarende håndverkere
  10. tynnplatearbeidere
  11. gulv- og flisleggere
  12. programvareutviklere
  13. kokker
  14. hjelpearbeidere innen bygg og anlegg
  15. elektromekanikere og -montører

Fra 1. kvartal 2021 til 2. kvartal 2022 økte den samlede sysselsettingen innen bygg og anlegg med 6 prosent, men for håndverkere innen bygg og anlegg økte den med 5,8 prosent. Ifølge rapporten kan dette ha ført til et spenningsforhold mellom antall håndverkere og den generelle økningen i sysselsettingen. Dette kan derfor ha vært en medvirkende årsak til at faglærte bygningsarbeidere, som murere, ble det mest etterspurte yrket i 2022, opp fra en sjuendeplass i 2021-rapporten.

I hvilke land er det mangel på arbeidskraft i bygg- og anleggsbransjen?

Rapporten konkluderer med at det var størst mangel på arbeidskraft knyttet til programvare-, helse-, bygg- og anleggs- og ingeniørfag. Mange som følger EURES, er interessert i en jobb innen bygg og anlegg og spør hvilke land i Europa som har mangel på arbeidskraft i denne sektoren.

Her er resultatene:

  • Murere (og tilsvarende håndverkere): Belgia, Danmark, Estland, Finland, Frankrike, Kroatia, Italia, Latvia, Litauen, Nederland, Norge, Polen, Portugal, Slovakia, Slovenia, Sveits, Sverige, Tsjekkia, Ungarn.
  • Byggmestre (som bruker tradisjonelle materialer): Slovakia.
  • Hjelpearbeidere innen bygg og anlegg: Belgia, Danmark, Finland, Kroatia, Italia, Latvia, Malta, Nederland, Polen, Portugal, Slovakia, Slovenia, Sveits, Tsjekkia, Ungarn.
  • Bygningstekniske arbeidere: Slovenia.
  • Ledere innen bygg og anlegg: Belgia, Danmark, Frankrike, Italia, Litauen, Nederland, Norge, Romania.
  • Arbeidsledere innen bygg og anlegg: Belgia, Danmark, Estland, Finland, Frankrike, Italia, Nederland, Slovenia, Sveits, Tyskland.

Hvor er det etterspørsel etter arkitekter?

Mange som følger EURES, er arkitekter som er nysgjerrige på hvilke land som har etterspørsel etter‑arkitekter. Rapporten viste at det er mangel på bygningsarkitekter i Sveits og Danmark, mens det er et overskudd i Slovenia. På den annen side er det behov for landskapsarkitekter i Belgia, og det er et overskudd i Danmark og Spania.

Hvor bør kommunikasjons- og ingeniørstudenter søke jobb?

Mange som følger EURES på Instagram, er studenter, og i en spørreundersøkelse svarte mange at de studerer kommunikasjons- eller ingeniørfag, og de spurte om hvilke land som har etterspørsel etter deres framtidige yrker. Her er landene med etterspørsel etter disse studentenes potensielle framtidige karrierer:

  • Elektroingeniører og -teknikere Belgia, Danmark, Estland, Frankrike, Irland, Litauen, Nederland, Norge, Slovenia, Sveits, Tyskland, Østerrike.
  • Sivilingeniører (elektroingeniør): Finland, Irland, Litauen, Nederland, Norge, Slovenia, Sveits.
  • Elektronikkingeniører og -teknikere: Belgia, Nederland, Norge, Sveits, Spania.
  • Sivilingeniører (elektronikk): Nederland, Norge, Slovenia, Sveits.
  • Øvrige sivilingeniører: Belgia, Danmark, Frankrike, Irland, Italia, Norge, Slovenia, Sveits.
  • Sivilingeniører (miljøteknikk): Nederland.
  • Informasjons- og kommunikasjonsteknologi: Belgia, Estland, Frankrike, Irland, Italia, Luxembourg, Nederland, Norge, Romania, Spania, Sveits, Østerrike.

Som svar på en spørreundersøkelse sa de fleste respondentene at de er interessert i Skandinavia som karrieredestinasjon.

To skandinaviske land er blant landene som rapporterte flest yrker med mangel på arbeidskraft: Norge rapporterte mangel på arbeidskraft i 128 yrker og kom dermed på femteplass, mens Danmark tok sjuendeplassen med 106. Omvendt rapporterte Danmark flest yrker med overskudd av arbeidskraft, med 150. Sverige rapporterte mangel på arbeidskraft i bare 31 yrker og kom dermed på tiendeplass.

Både i Danmark og Sverige er det mangel på arbeidskraft i helsevesenet. I de skandinaviske landene er det også mangel på arbeidskraft innen ingeniørfag, bygg og anlegg og mange andre sektorer. Den fullstendige listen over land og mangler på arbeidskraft fordelt på yrker finnes i rapporten.

Vil du ha mer informasjon om mangel på og overskudd av arbeidskraft i Europa? Les rapporten her.

 

Relevante lenker:

EURES’ rapport om mangel på og overskudd av arbeidskraft 2022

 

Les mer:

Europeiske jobbdager

Finn EURES-rådgivere

Leve- og arbeidsvilkår i EURES-landene

EURES’ jobbdatabase

EURES’ tjenester for arbeidsgivere

EURES’ aktivitetskalender

Kommende arrangementer på nett

EURES på Facebook

EURES på Twitter

EURES på LinkedIn

Nærmere opplysninger

Temaer
  • Business /Entreprenørskap
  • Råd og tips
  • Arbeidsmarkedsnyheter/mobilitetsnyheter
  • Nyheter/rapporter/statistikk
  • Rekrutteringstrender
Relaterte seksjon(er)
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Ansvarsfraskrivelse

Artiklene er ment å gi brukere av EURES-portalen informasjon om aktuelle emner og trender og stimulere til diskusjon og debatt. Innholdet deres gjenspeiler ikke nødvendigvis synet til European Labour Authority (ELA) eller EU-kommisjonen. EURES og ELA støtter heller ikke tredjeparts nettsteder nevnt ovenfor.