Přejít na hlavní obsah
EURES (EURopean Employment Services)
Zpráva11. října 2023Evropský orgán pro pracovní záležitosti, Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňování

EURES odpovídá na vaše nejčastější otázky týkající se nedostatku a přebytku pracovních sil v Evropě

V návaznosti na zprávu EURES o nedostatku a přebytku pracovních sil v roce 2022 jsme vyzvali sledující sítě EURES, aby nám zaslali jakékoli dotazy týkající se této zprávy. Přečtěte si naše odpovědi a získejte informace o tom, jaké jsou nejžádanější pracovní pozice v Evropě.

EURES answers your top questions on labour shortages and surpluses in Europe

Po jakých profesích je v Evropě poptávka?

Na základě zjištění zprávy níže uvádíme 15 nejžádanějších profesí v Evropě:

  1. Zedníci a dlaždiči
  2. Tesaři a stavební truhláři
  3. Řidiči nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel
  4. Seřizovači a obsluha kovoobráběcích strojů
  5. Specialisté v oblasti ošetřovatelství
  6. Instalatéři, potrubáři, stavební zámečníci a klempíři
  7. Stavební a provozní elektrikáři
  8. Svářeči, řezači plamenem a páječi
  9. Betonáři, železobetonáři a pracovníci v příbuzných oborech
  10. Pracovníci v oblasti zpracování plechu
  11. Podlaháři a obkladači
  12. Vývojáři softwaru
  13. Kuchaři
  14. Dělníci v oblasti výstavby budov
  15. Elektromechanici a seřizovači

Od prvního čtvrtletí roku 2021 do druhého čtvrtletí roku 2022 se celková zaměstnanost ve stavebnictví zvýšila o 6 %, ale u stavebních řemeslníků vzrostla o 5,8 %. Zpráva vysvětluje, že to mohlo způsobit napětí mezi počtem řemeslníků a celkovým nárůstem zaměstnanosti. Mohlo to tedy přispět k tomu, že se kvalifikovaní stavební dělníci, jako jsou zedníci, stali v roce 2022 nejžádanější pracovní pozicí, kam postoupili ze sedmého místa, na kterém se umístili ve zprávě z roku 2021.

Ve kterých zemích je nedostatek pracovních sil ve stavebnictví?

Zpráva dospěla k závěru, že nejčastější nedostatek je u pracovních míst souvisejících se softwarem, zdravotní péčí a stavebními a inženýrskými řemesly. Mnoho sledujících sítě EURES se zajímá o práci ve stavebnictví a ptá se, které evropské země mají v tomto odvětví nedostatek.

Výsledky jsou následující:

  • Zedníci (a pracovníci v příbuzných oborech): Belgie, Česká republika, Dánsko, Estonsko, Finsko, Francie, Chorvatsko, Itálie, Litva, Lotyšsko, Maďarsko, Nizozemsko, Norsko, Polsko, Portugalsko, Slovensko, Slovinsko, Švédsko, Švýcarsko.
  • Stavaři (používající tradiční materiály): Slovensko.
  • Dělníci v oblasti výstavby budov: Belgie, Česká republika, Dánsko, Finsko, Chorvatsko, Maďarsko, Malta, Itálie, Lotyšsko, Nizozemsko, Polsko, Portugalsko, Slovensko, Slovinsko, Švýcarsko.
  • Řemeslníci v oblasti dokončování staveb: Slovinsko.
  • Vedoucí a řídící pracovníci ve stavebnictví: Belgie, Dánsko, Francie, Itálie, Litva, Nizozemsko, Norsko, Rumunsko.
  • Mistři a dozor ve stavebnictví: Belgie, Dánsko, Estonsko, Finsko, Francie, Itálie, Německo, Nizozemsko, Slovinsko, Švýcarsko.

Kde jsou žádaní architekti?

Mnoho sledujících sítě EURES jsou architekti, které zajímá, ve kterých zemích je poptávka po jejich profesi. Ze zprávy vyplynulo, že nedostatek stavebních architektů je ve Švýcarsku a Dánsku, zatímco ve Slovinsku je jich přebytek. Na druhou stranu zahradní a krajinní architekti jsou zapotřebí v Belgii a naopak přebytek je jich v Dánsku a Španělsku.

Kde by měli hledat práci studenti komunikačních a inženýrských oborů?

Instagramový účet sítě EURES sleduje mnoho studentů a v anketě, kterou tento účet uspořádal, mnozí uvedli, že studují komunikační a inženýrské obory, a zajímali se o země, kde by se mohli v budoucnu pracovně uplatnit. Dále jsou uvedeny země, v nichž by tito studenti mohli v budoucnu nalézt potenciální pracovní uplatnění:

  • Elektrotechnici (kromě řídicích a navigačních zařízení letového provozu) a technici energetici:  Belgie, Dánsko, Estonsko, Francie, Irsko, Litva, Německo, Nizozemsko, Norsko, Rakousko, Slovinsko, Švýcarsko.
  • Inženýři elektrotechnici a energetici: Finsko, Irsko, Litva, Nizozemsko, Norsko, Slovinsko, Švýcarsko.
  • Technici elektronici: Belgie, Nizozemsko, Norsko, Španělsko, Švýcarsko.
  • Inženýři elektronici:  Nizozemsko, Norsko, Slovinsko, Švýcarsko.
  • Specialisté v oblasti techniky (kromě elektrotechniky) jinde neuvedení:  Belgie, Dánsko, Francie, Irsko, Itálie, Norsko, Slovinsko, Švýcarsko.
  • Specialisté v oblasti průmyslové ekologie: Nizozemsko.
  • Informační a komunikační technologie: Belgie, Estonsko, Francie, Irsko, Itálie, Lucembursko, Nizozemsko, Norsko, Rakousko, Rumunsko, Španělsko, Švýcarsko.

V odpovědi na kvíz většina respondentů uvedla, že se zajímají o Skandinávii jako o profesní destinaci.

Dvě skandinávské země patří mezi ty s největším počtem hlášených profesí s nedostatkem pracovníků: Pátý nejvyšší počet profesí s nedostatkem pracovníků, 128, vykázalo Norsko a sedmý nejvyšší počet, 106, Dánsko. Naopak nejvyšší počet profesí s přebytkem pracovníků, 150, vykázalo Dánsko. Švédsko, kde chyběli pracovníci pouze v 31 profesích, bylo desátou zemí s nejnižším počtem nedostatečně obsazených profesí.

V Dánsku i Švédsku je nedostatek zdravotnických profesí. Skandinávské země mají také nedostatek pracovníků v technických oborech, stavebnictví a mnoha dalších odvětvích. Úplný seznam zemí a profesí s nedostatkem pracovníků je uveden ve zprávě.

Chcete se dozvědět více o nedostatku a přebytku pracovních sil v Evropě? Zprávu si můžete přečíst zde.

 

Související odkazy:

Zpráva sítě EURES o nedostatku a přebytku pracovních sil z roku 2022

 

Další informace:

Evropské dny pracovních příležitostí

Najděte si svého poradce EURES

Životní a pracovní podmínky v zemích sítě EURES

Databáze pracovních míst na portálu EURES

Služby sítě EURES pro zaměstnavatele

Kalendář akcí EURES

Připravované on-line akce

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na LinkedIn

Témata
Obchod / PodnikáníRady a tipyZprávy z trhu práce/zprávy o mobilitěZprávy/přehledy/statistikyTrendy náboru
Související sekce
Rady a tipyInformace o pracovním trhuŽivot a práce
Sektor
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Zřeknutí se odpovědnosti

Články mají uživatelům portálu EURES poskytnout informace o aktuálních tématech a trendech a podnítit diskusi a debatu. Jejich obsah nemusí nutně odrážet názor Evropského úřadu práce (ELA) nebo Evropské komise. EURES a ELA dále nepodporují výše uvedené webové stránky třetích stran.