Přejít na hlavní obsah
EURES (EURopean Employment Services)
  • Zpráva
  • 11. října 2023
  • Evropský orgán pro pracovní záležitosti, Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňování
  • Odhadovaná doba čtení: 5 min

EURES odpovídá na vaše nejčastější otázky týkající se nedostatku a přebytku pracovních sil v Evropě

V návaznosti na zprávu EURES o nedostatku a přebytku pracovních sil v roce 2022 jsme vyzvali sledující sítě EURES, aby nám zaslali jakékoli dotazy týkající se této zprávy. Přečtěte si naše odpovědi a získejte informace o tom, jaké jsou nejžádanější pracovní pozice v Evropě.

EURES answers your top questions on labour shortages and surpluses in Europe

Po jakých profesích je v Evropě poptávka?

Na základě zjištění zprávy níže uvádíme 15 nejžádanějších profesí v Evropě:

  1. Zedníci a dlaždiči
  2. Tesaři a stavební truhláři
  3. Řidiči nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel
  4. Seřizovači a obsluha kovoobráběcích strojů
  5. Specialisté v oblasti ošetřovatelství
  6. Instalatéři, potrubáři, stavební zámečníci a klempíři
  7. Stavební a provozní elektrikáři
  8. Svářeči, řezači plamenem a páječi
  9. Betonáři, železobetonáři a pracovníci v příbuzných oborech
  10. Pracovníci v oblasti zpracování plechu
  11. Podlaháři a obkladači
  12. Vývojáři softwaru
  13. Kuchaři
  14. Dělníci v oblasti výstavby budov
  15. Elektromechanici a seřizovači

Od prvního čtvrtletí roku 2021 do druhého čtvrtletí roku 2022 se celková zaměstnanost ve stavebnictví zvýšila o 6 %, ale u stavebních řemeslníků vzrostla o 5,8 %. Zpráva vysvětluje, že to mohlo způsobit napětí mezi počtem řemeslníků a celkovým nárůstem zaměstnanosti. Mohlo to tedy přispět k tomu, že se kvalifikovaní stavební dělníci, jako jsou zedníci, stali v roce 2022 nejžádanější pracovní pozicí, kam postoupili ze sedmého místa, na kterém se umístili ve zprávě z roku 2021.

Ve kterých zemích je nedostatek pracovních sil ve stavebnictví?

Zpráva dospěla k závěru, že nejčastější nedostatek je u pracovních míst souvisejících se softwarem, zdravotní péčí a stavebními a inženýrskými řemesly. Mnoho sledujících sítě EURES se zajímá o práci ve stavebnictví a ptá se, které evropské země mají v tomto odvětví nedostatek.

Výsledky jsou následující:

  • Zedníci (a pracovníci v příbuzných oborech): Belgie, Česká republika, Dánsko, Estonsko, Finsko, Francie, Chorvatsko, Itálie, Litva, Lotyšsko, Maďarsko, Nizozemsko, Norsko, Polsko, Portugalsko, Slovensko, Slovinsko, Švédsko, Švýcarsko.
  • Stavaři (používající tradiční materiály): Slovensko.
  • Dělníci v oblasti výstavby budov: Belgie, Česká republika, Dánsko, Finsko, Chorvatsko, Maďarsko, Malta, Itálie, Lotyšsko, Nizozemsko, Polsko, Portugalsko, Slovensko, Slovinsko, Švýcarsko.
  • Řemeslníci v oblasti dokončování staveb: Slovinsko.
  • Vedoucí a řídící pracovníci ve stavebnictví: Belgie, Dánsko, Francie, Itálie, Litva, Nizozemsko, Norsko, Rumunsko.
  • Mistři a dozor ve stavebnictví: Belgie, Dánsko, Estonsko, Finsko, Francie, Itálie, Německo, Nizozemsko, Slovinsko, Švýcarsko.

Kde jsou žádaní architekti?

Mnoho sledujících sítě EURES jsou architekti, které zajímá, ve kterých zemích je poptávka po jejich profesi. Ze zprávy vyplynulo, že nedostatek stavebních architektů je ve Švýcarsku a Dánsku, zatímco ve Slovinsku je jich přebytek. Na druhou stranu zahradní a krajinní architekti jsou zapotřebí v Belgii a naopak přebytek je jich v Dánsku a Španělsku.

Kde by měli hledat práci studenti komunikačních a inženýrských oborů?

Instagramový účet sítě EURES sleduje mnoho studentů a v anketě, kterou tento účet uspořádal, mnozí uvedli, že studují komunikační a inženýrské obory, a zajímali se o země, kde by se mohli v budoucnu pracovně uplatnit. Dále jsou uvedeny země, v nichž by tito studenti mohli v budoucnu nalézt potenciální pracovní uplatnění:

  • Elektrotechnici (kromě řídicích a navigačních zařízení letového provozu) a technici energetici:  Belgie, Dánsko, Estonsko, Francie, Irsko, Litva, Německo, Nizozemsko, Norsko, Rakousko, Slovinsko, Švýcarsko.
  • Inženýři elektrotechnici a energetici: Finsko, Irsko, Litva, Nizozemsko, Norsko, Slovinsko, Švýcarsko.
  • Technici elektronici: Belgie, Nizozemsko, Norsko, Španělsko, Švýcarsko.
  • Inženýři elektronici:  Nizozemsko, Norsko, Slovinsko, Švýcarsko.
  • Specialisté v oblasti techniky (kromě elektrotechniky) jinde neuvedení:  Belgie, Dánsko, Francie, Irsko, Itálie, Norsko, Slovinsko, Švýcarsko.
  • Specialisté v oblasti průmyslové ekologie: Nizozemsko.
  • Informační a komunikační technologie: Belgie, Estonsko, Francie, Irsko, Itálie, Lucembursko, Nizozemsko, Norsko, Rakousko, Rumunsko, Španělsko, Švýcarsko.

V odpovědi na kvíz většina respondentů uvedla, že se zajímají o Skandinávii jako o profesní destinaci.

Dvě skandinávské země patří mezi ty s největším počtem hlášených profesí s nedostatkem pracovníků: Pátý nejvyšší počet profesí s nedostatkem pracovníků, 128, vykázalo Norsko a sedmý nejvyšší počet, 106, Dánsko. Naopak nejvyšší počet profesí s přebytkem pracovníků, 150, vykázalo Dánsko. Švédsko, kde chyběli pracovníci pouze v 31 profesích, bylo desátou zemí s nejnižším počtem nedostatečně obsazených profesí.

V Dánsku i Švédsku je nedostatek zdravotnických profesí. Skandinávské země mají také nedostatek pracovníků v technických oborech, stavebnictví a mnoha dalších odvětvích. Úplný seznam zemí a profesí s nedostatkem pracovníků je uveden ve zprávě.

Chcete se dozvědět více o nedostatku a přebytku pracovních sil v Evropě? Zprávu si můžete přečíst zde.

 

Související odkazy:

Zpráva sítě EURES o nedostatku a přebytku pracovních sil z roku 2022

 

Další informace:

Evropské dny pracovních příležitostí

Najděte si svého poradce EURES

Životní a pracovní podmínky v zemích sítě EURES

Databáze pracovních míst na portálu EURES

Služby sítě EURES pro zaměstnavatele

Kalendář akcí EURES

Připravované on-line akce

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na LinkedIn

Témata
  • Obchod / Podnikání
  • Rady a tipy
  • Zprávy z trhu práce/zprávy o mobilitě
  • Zprávy/přehledy/statistiky
  • Trendy náboru
Související sekce
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Zřeknutí se odpovědnosti

Články mají uživatelům portálu EURES poskytnout informace o aktuálních tématech a trendech a podnítit diskusi a debatu. Jejich obsah nemusí nutně odrážet názor Evropského úřadu práce (ELA) nebo Evropské komise. EURES a ELA dále nepodporují výše uvedené webové stránky třetích stran.