För att kunna söka efter arbetssökande och använda andra arbetsgivarfunktioner behöver du ett arbetsgivarkonto.
Du kan antingen
- skapa och hantera ditt eget arbetsgivarkonto (ansvarig för arbetsgivarkontot), eller
- ansluta till ett befintligt arbetsgivarkonto som ny kontakt (kontaktperson för arbetsgivaren).
Observera att du i båda fallen måste skapa ditt EU Login-konto. Koppla det till din egen jobbmejl – den som innehåller ditt namn, inte en delad e-postadress som info[at]company.de eller recruitment[at]employer.it.
- Ansvarig för arbetsgivarkontot
För att skapa ditt arbetsgivarkonto på Euresportalen ska du fylla i uppgifter om ditt företag, till exempel det nationella registreringsnumret och den officiellt registrerade adressen.
Varje ansökan granskas individuellt för att säkerställa att den är äkta.
Vi kommer att skicka ett e-postmeddelande till dig när vi handlägger din registrering. Det tar vanligtvis tre arbetsdagar.
Observera att vi av datasäkerhetsskäl endast accepterar enskilda arbetsgivare – inga grupper, paraplyföretag eller företagsallianser.
- Kontaktperson för arbetsgivaren
För att bli en kontaktperson för en arbetsgivare som är kopplad till ett befintligt arbetsgivarkonto på Euresportalen ska du kontakta den som är ansvarig för arbetsgivarkontot, som kommer att kunna bjuda in dig.
Om du inte vet vem som är ansvarig för ert arbetsgivarkonto på Euresportalen kan du kontakta Eures hjälpcentral, som kan kontakta den ansvarige för arbetsgivarkontot för din räkning.
Som kontaktperson för arbetsgivaren har du tillgång till alla arbetsgivarfunktioner, såsom sökning efter arbetssökande, men du kan inte redigera arbetsgivarkontouppgifterna.
Kontakta Eures hjälpcentral om du redan har ett konto som kontaktperson för arbetsgivaren på Euresportalen och vill bli ansvarig för ett arbetsgivarkonto på Euresportalen.