Pentru a căuta candidați și a folosi alte funcționalități destinate angajatorilor, aveți nevoie de un cont de angajator.
Aveți următoarele opțiuni:
- să vă creați și să vă gestionați contul de angajator (ca administrator al contului de angajator) sau
- să vă alăturați unui cont de angajator existent, ca persoană nouă de contact (ca persoană de contact a angajatorului).
Vă atragem atenția că, în ambele cazuri trebuie să vă creați un cont EU Login. Asociați contul cu adresa de e-mail profesională, cea cu numele dumneavoastră, și nu folosiți o cutie poștală partajată ca info[at]companie.de sau recrutare[at]angajator.it.
- Administrator al contului de angajator
Pentru a vă crea contul EURES de angajator, completați datele companiei, cum ar fi numărul de înregistrare național și sediul social.
Fiecare cerere se verifică individual pentru a se asigura că este autentică.
Vă trimitem o înștiințare prin e-mail când vă prelucrăm înregistrarea. De obicei, prelucrarea durează 3 zile lucrătoare.
Rețineți că, din motive de securitate a datelor, acceptăm numai angajatori individuali, nu grupuri, companii de tip umbrelă sau alianțe de companii.
- Persoană de contact a angajatorului
Pentru a deveni persoană de contact a angajatorului asociată unui cont EURES de angajator, contactați administratorul contului EURES de angajator, care va putea să vă trimită o invitație.
Dacă nu știți cine este administratorul contului EURES de angajator, contactați serviciul de asistență EURES, care poate contacta administratorul contului de angajator în numele dumneavoastră.
Ca persoană de contact a angajatorului, aveți acces la toate funcționalitățile destinate angajatorilor, cum ar fi căutarea de candidați, dar nu puteți modifica datele contului de angajator.
Dacă aveți deja un cont EURES de persoană de contact a angajatorului și doriți să deveniți administratorul unui cont EURES de angajator, contactați serviciul de asistență EURES.