Para procurar candidatos e utilizar outras funcionalidades destinadas a empregadores, é necessário ter uma conta de empregador.
Existem várias possibilidades:
- crie e gira a sua própria conta de empregador (gestor de conta de empregador), ou
- adira a uma conta de empregador já existente como novo contacto (contacto do empregador).
Tenha em atenção que, em ambos os casos, é necessário criar a sua conta EU Login. Associe-a ao seu endereço de e-mail profissional — o que inclui o seu nome, e não uma caixa de correio partilhada como info[at]empresa.de ou recrutamento[at]empregador.it.
- Gestor de conta de empregador
Para criar a sua conta de empregador no EURES, preencha os dados da sua empresa, tais como o número de registo nacional e a sede social.
Cada pedido é analisado individualmente para garantir a sua autenticidade.
Enviaremos uma notificação por e-mail assim que processarmos a sua inscrição. Este processo demora normalmente 3 dias úteis.
Importa salientar que, por motivos de segurança de dados, apenas aceitamos empregadores individuais. Não aceitamos grupos, empresas-mãe nem alianças empresariais.
- Contacto do empregador
Para se tornar um contacto do empregador associado a uma conta de empregador EURES já existente, deverá entrar em contacto com o gestor de conta de empregador EURES, para que o convide.
Se não souber quem é o seu gestor de conta de empregador EURES, contacte o Serviço de Apoio EURES, que poderá entrar em contacto com o gestor de conta de empregador por si.
Enquanto contacto do empregador, tem acesso a todas as funcionalidades para empregadores, como a pesquisa de candidatos, mas não poderá editar os dados da conta de empregador.
Se já tiver uma conta de contacto do empregador EURES e pretender tornar-se gestor de conta de empregador EURES, contacte o Serviço de Apoio EURES.