Ugrás a fő tartalomra
EURES (EURopean Employment Services)
Sajtócikk2019. június 13.Európai Munkaügyi Hatóság, A Foglalkoztatás, a Szociális Ügyek és a Társadalmi Befogadás FőigazgatóságaOlvasási idő: 3 perc

A kerékpárszerelő új lehetőségekre talál Norvégiában

Az álláskeresés nagy kihívást jelenthet, főként abban az esetben, ha a kiválasztott munkaterületen az adott országban kevés a lehetőség. Egyesek – mint például Grzegorz Osóbka lengyel kerékpárszerelő – számára a külföldre költözés lehet a válasz.

Bike mechanic enjoys new opportunities in Norway
EURES

Mióta a szerelés iránti szenvedélyét karierré változtatta, Grzegorz Osóbka több, mint hat év szakmai tapasztalatra tett szert a kerékpárjavítás terén. Ennek ellenére nehézséget okozott számára a megfelelő álláshely megtalálása hazájában, Lengyelországban, így külföldön kezdett lehetőségek után nézni. Ekkor ismerte meg az EURES-hálózat által kínált európai munkahelyek széles választékát.

„Mindig szemmel tartottam az új álláslehetőségeket” – magyarázza Grzegorz. „Mikor megragadta figyelmemet néhány külföldi munkalehetőség, arra gondoltam, hogy miért ne próbálnám meg. Valami újat szerettem volna kipróbálni. Az interneten rátaláltam a komolynak és megbízhatónak tűnő Bike Brothers nevű cégre.”

Miután a Bike Brothers felvette a kapcsolatot a hálózattal, a Grzegorz által megpályázott álláshelyet a norvég EURES elküldte a lengyel EURES-hez, hogy azt meghirdessék Lengyelországban és az EU más területein. „Minőségi munkát végző szerelőket kerestünk, és a korábbiakban jó tapasztalatokat szereztünk az Európából érkező szerelőkkel kapcsolatban” – mondja a cég egyik képviselője.

„Fontos, hogy megfelelő kerékpárszerelőkkel dolgozzunk” – teszi hozzá – „és a jó, képesített kerékpárszerelők iránt nagy a kereslet. Napjainkban a norvégok többet kerékpároznak, a munkahelyükre, az iskolába, a boltba, stb.”

A Bike Brothers azért keresett munkavállalót külföldön, mert Lengyelországgal ellentétben, ahol kevés a lehetőség, Norvégiában hiányszakmának számít a kerékpárszerelői hivatás. „Norvégiában szinte lehetetlen jó kerékpárszerelőket találni. A kevés jó jelöltet más vállalatok halásszák el.”

Ennek köszönhetően Grzegorz előtt megnyílt az a lehetőség, amit keresett. Álláspályázatot nyújtott be Bialystok regionális munkaügyi hivatalához, és néhány hónappal később a Bike Brothers kerékpárszerelői pozícióban próbaidőt ajánlott fel számára.

A norvég Bike Brothers cégnél való munkavállalás pozitív élménynek bizonyult Grzegorz számára. „Most jobb munkakörülmények között azt a munkát végezhetem, amit mindig is szerettem volna. Az új munkatársaim körében is jól érzem magam. Kerékpárokat szerelek és az ügyfelekkel kommunikálok.”

Az új norvégiai életébe is remekül beilleszkedett. „A legjobban az tűnik fel, hogy az élet sokkal nyugodtabb és lassabb Norvégiában. Az emberek nagyon udvariasak. Vevőként a legjobb minőséget várják, és nem a legolcsóbb árat. Nem beszélve arról, hogy mindenki beszél angolul, ami nagyon megkönnyíti a dolgom. A levegő tiszta, a természet pedig gyönyörű!”

A norvég EURES és az EURES-hálózat nagyszerű platformot jelent az EU-ból szakképzett munkavállalókat kereső vállalatok számára, mint például a Bike Brothers. „Nagyon jól sikerült az együttműködés” – fejti ki véleményét a cég képviselője. „Amióta elküldtük álláshirdetésünket, az EURES színvonalas támogatást nyújtott számunkra. A jövőben is feltétlenül az EURES segítségét fogjuk kérni.”

 

Kapcsolódó linkek:

A Bike Brothers weboldala

 

További információ:

Európai Foglalkoztatási Napok

Drop’pin@EURES

Az Ön EURES-tanácsadója

Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban

EURES állásadatbázis

Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak

EURES rendezvénynaptár

Közelgő online események

Az EURES a Facebookon

Az EURES a Twitteren

Az EURES a LinkedInen

Témák
  • Az EURES legjobb gyakorlata
  • Külső érintettek
  • Belső EURES hírek
  • Sikertörténetek
  • Ifjúság
Kapcsolódó szakasz(ok)
Ágazat
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Jogi nyilatkozat

A cikkek célja az EURES portál felhasználóinak tájékoztatása az aktuális témákról és trendekről, valamint viták és viták ösztönzése. Tartalmuk nem feltétlenül tükrözi az Európai Munkaügyi Hatóság (ELA) vagy az Európai Bizottság álláspontját. Ezenkívül az EURES és az ELA nem támogatja a fent említett harmadik felek webhelyeit.