Siirry pääsisältöön
EURES (EURopean Employment Services)
  • Uutisartikkeli
  • 13. kesäkuuta 2019
  • Euroopan työviranomainen, Työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosasto
  • Arvioitu lukuaika: 2 min

Polkupyörämekaanikko sai uuden mahdollisuuden Norjassa

Työpaikan löytäminen voi olla haastavaa erityisesti, jos valitsemasi ala ei tarjoa paljoakaan mahdollisuuksia kotimaassasi. Joskus, kuten puolalaisen polkupyörämekaanikko Grzegorz Osóbkan tapauksessa, ulkomaille muutto voi olla vastaus.

Bike mechanic enjoys new opportunities in Norway
EURES

Sen jälkeen, kun Grzegorz Osóbka päätti tehdä intohimostaan mekaniikkaan ammatin, hän työskenteli polkupyörien parissa yli kuuden vuoden ajan. Tästä huolimatta hänen oli vaikeaa löytää sopivaa työpaikkaa kotimaassaan Puolassa. Osóbka päättikin laajentaa hakua ja etsiä työtarjouksia ulkomailta. Silloin EURES-verkosto ja sen tarjoamat monipuoliset työmahdollisuudet kaikkialla EU:ssa tulivat mukaan kuvioihin.

”Seurasin jatkuvasti uusia työtarjouksia”, Grzegorz toteaa. ”Nähtyäni joitakin työtarjouksia ulkomailla, ajattelin, miksi en lähtisi?” Halusin kokeilla jotain uutta. Tutustuin Bike Brothers-yrityksen sivustoon verkossa, ja mielestäni se vaikutti luotettavalta ja vakavaraiselta yritykseltä.”

Sen jälkeen kun Bike Brothers oli ottanut yhteyttä verkostoon, EURES Norja lähetti ilmoituksen työpaikasta – jota Grzegorz siis haki – Puolan EURESiin ja se sai näkyvyyttä kaikkialla Puolassa (ja laajemmin EU:ssa). “Etsimme hyviä mekaanikkoja, ja meillä oli myönteisiä kokemuksia eurooppalaisista mekaanikoista aiemmin,” yrityksen edustaja selittää.

“Yritykselle on tärkeää, että polkupyörämekaanikko on taitava”, hän jatkaa, “ja hyvien ja taitavien polkupyörämekaanikkojen kysyntä on suurta. Norjalaiset pyöräilevät paljon nykyään. He menevät pyörällä töihin, kouluun, kauppaan jne.”

Bike Brothers haki työntekijöitä Norjan rajojen ulkopuolelta, koska Puolan työmarkkinoilla polkupyörämekaanikoilla ei ole työmahdollisuuksia, kun taas Norjassa tilanne on päinvastainen. “Norjassa on melkein mahdotonta löytää hyvää polkupyörämekaanikkoa. Muutamat varteenotettavat ehdokkaat ovat jo muiden yritysten palkkaamia.”

Tämä tarjosi Gzegorzille tilaisuuden. Hän jätti työpaikkahakemuksen alueelliselle työvoimatoimistolle Bialystokissa ja muutama kuukausi myöhemmin Bike Brothers otti yhteyttä ja tarjosi hänelle koeajaksi työtä polkupyörämekaanikkona.

Päätös muuttaa Norjaan töihin Bike Brothers -yritykseen on ollut myönteinen kokemus Grzegorzille. “Minulla on nyt paremmat työolot, ja teen sitä, mitä olen aina halunnut tehdä. Viihdyn myös työtovereiden parissa. Korjaan pyöriä ja keskustelen asiakkaiden kanssa.”

Hän on myös asettunut uuteen elämäänsä Norjassa. “Olen myös huomannut sen, että elämä on paljon rauhallisempaa ja hitaampaa Norjassa. Ihmiset ovat hyvin kohteliaita. Asiakkaina he odottavat parasta laatua, eivät alhaisinta hintaa. Lähes kaikki puhuvat englantia – minulle se on suuri etu. Ja kaiken lisäksi ilma on puhdasta ja luonto kaunis!”

EURES Norja ja laajempi EURES-verkosto ovat loistava foorumi Bike Brothersin kaltaisille yrityksille, jotka hakevat ammattitaitoisia työntekijöitä eri puolilta EU:ta. “Yhteistyö on sujunut mainiosti”, todetaan yrityksestä. “EURES on tukenut meitä erinomaisesti siitä hetkestä alkaen, kun toimitimme työpaikkailmoituksen. Tulemme varmasti käyttämään EURESia jatkossakin.”

 

Asiaan liittyviä linkkejä:

Bike Brothers – verkkosivut

 

Lisätietoja:

Euroopan työpaikkapäivät

Drop’pin@EURES

Etsi EURES-henkilöstöä

Eläminen ja työskentely EURES-maissa

EURESin työpaikkatietokanta

EURES-palvelut työnantajille

EURESin tapahtumakalenteri

Tulevat online-tapahtumat

EURES Facebookissa

EURES Twitterissä

EURES LinkedInissä

Aiheet
  • EURESin paras käytäntö
  • Ulkopuoliset sidosryhmät
  • Sisäiset EURES-uutiset
  • Menestystarinat
  • Nuoriso
Aiheeseen liittyvä(t) osio(t)
Sektori
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vastuuvapauslauseke

Artikkelien tarkoituksena on tarjota EURES-portaalin käyttäjille tietoa ajankohtaisista aiheista ja suuntauksista sekä herättää keskustelua ja keskustelua. Niiden sisältö ei välttämättä vastaa Euroopan työviranomaisen (ELA) tai Euroopan komission näkemystä. Lisäksi EURES ja ELA eivät tue edellä mainittuja kolmansien osapuolien verkkosivustoja.