Los 4 consejos principales para los demandantes de empleo sobre la creación de una presencia en línea limpia y profesional

Numerosas empresas y muchos responsables de recursos humanos reconocen que, antes de considerar la posibilidad de invitar a un candidato a una entrevista de trabajo, con frecuencia consultan el perfil de la persona en línea en busca de «señales de advertencia», como por ejemplo una actividad problemática en la web o la inserción de publicaciones que no concuerdan con los valores de la empresa. Esto significa que un perfil no borrado, o que una publicación de hace cinco años, que tal vez ya no refleja tus puntos de vista, pueden dificultarte el acceso al puesto de trabajo soñado. Y al contrario, una presencia en línea bien gestionada puede convertirse en un factor decisivo para ser invitado a una entrevista.

Comprobar la configuración de privacidad

Para empezar, conviene elaborar una lista de todas las páginas web y canales de medios sociales en los que tienes una cuenta privada. A continuación, puedes comprobar la configuración de privacidad de cada cuenta y cerciorarte de que tus fotos, publicaciones y actividades no son visibles para el público. En el caso deFacebook o Twitter, es posible organizar las publicaciones de manera que solo sean visibles para las personas que figuran en tu lista de amistades, o que te siguen. Algunas plataformas ofrecen la opción de visualizar tu perfil en tanto que usuario externo. Esto te ayudará a identificar cualquier actividad o información pública que quisieras convertir en privada.

En caso de existir cualquier tipo de perfiles de medios sociales profesionales que quieras mantener públicos (por ejemplo tu cuenta en LinkedIn), asegúrate de que la información sobre tu cuenta está actualizada y que no tienes nada que objetar a las publicaciones y a la actividad que mantienes en esta plataforma.

Borrar todas las publicaciones problemáticas

Tómate tiempo para repasar la actividad en tus cuentas de medios sociales y otros perfiles en la red y para suprimir cualquier información que posibles empleadores pudieran considerar problemática. Ello podría incluir, por ejemplo, las actividades en una web pública que pudieran contener contenido polémico o explícito. Al repasar la actividad y las publicaciones anteriores, piensa en cómo podría percibirlos un posible empleador. En caso de duda, mejor eliminar/borrar la publicación o hacerla privada.

Revisa todas tus posibles páginas web personales o profesionales

Si tienes una página web privada reservada para tus aficiones, por ejemplo, piensa si te gustaría vincularla con tu nombre o tu dirección de correo electrónico. Si dispones de una página web profesional para mostrar tus capacidades o tus servicios, asegúrate de no tener objeciones a la información en ella presentada, y de que esa información está actualizada. Si dispones de páginas web antiguas que has dejado de actualizar, considera la posibilidad de archivarlas si ello resulta más sencillo.

Busca tu nombre y dirección de correo electrónico en línea

Es uno de los métodos más habituales seguidos por los empresarios para hacerse una primera imagen de tu perfil. Haz una búsqueda de tu nombre entre paréntesis (p.ej. “John Smith”) y haz una búsqueda aparte de tu dirección de correo electrónico. Repasa algunas de las primeras páginas de los resultados de la búsqueda y comprueba que no tienes nada que oponer a lo encontrado. Asegúrate de comprobar qué imágenes están relacionadas con los resultados de tu búsqueda. En caso necesario, aplica los consejos indicados anteriormente para eliminar estos resultados de búsqueda. Ten en cuenta que determinados sitios web podrían obligar a ponerte en contacto con sus administradores y pedirles que retiren toda información que les concierna. Los resultados de la búsqueda sobre tu nombre o tu dirección de correo electrónico no se actualizarán inmediatamente después de tus cambios, tenlo en cuenta.

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