Entreprise sociale: l’entrepreneuriat qui a une incidence sociale

Social enterprise: Entrepreneurship with a social impact — Shutterstock

Comme l’a souligné la Commission européenne, l’entrepreneuriat et le travail indépendant contribuent à créer des emplois, à développer les compétences, et permettent aux chômeurs et aux personnes vulnérables de participer pleinement à la société et à l’économie.

Les travailleurs indépendants, qui représentent 14 % de l’emploi total, jouent un rôle important dans l’économie de l’UE. Selon les derniers chiffres d’Eurostat, 30,6 millions de personnes âgées de 15 à 64 ans dans l’UE étaient des travailleurs indépendants en 2016. Si l’on considère que les PME constituent 99 % des entreprises de l’UE et les deux tiers de l’emploi total, on comprend aisément pourquoi la Commission soutient ces entreprises.

Pour promouvoir l’entrepreneuriat et le travail indépendant, la Commission:

met l’accent sur la création d’entreprises par des chômeurs et des personnes issues de groupes vulnérables;

soutient les entrepreneurs sociaux;
aide les entrepreneurs à accéder au financement en appuyant les organismes de microcrédit, grâce au programme de l’UE pour l’emploi et l’innovation sociale (EaSI);
facilite le microfinancement par l’intermédiaire du Fonds social européen.

L’entreprise sociale: une entreprise à dimension humaine

Les entreprises sociales suscitent un intérêt croissant dans toute l’Europe depuis quelques années. À titre d’exemple, l’Espagne compte environ 43 000 entreprises sociales, qui sont responsables de plus de 2,2 millions d’emplois directs et indirects, selon une étude commandée par la commission du marché intérieur et de la protection des consommateurs du Parlement européen. Le même rapport montre que le chiffre d’affaires de l’économie sociale atteint 10 % du PIB national.

La croissance des entreprises sociales est liée à la reconnaissance croissante du rôle qu’elles peuvent jouer dans la lutte contre les difficultés sociétales et environnementales et dans la stimulation d’une croissance inclusive. En se concentrant sur les personnes, ces entreprises favorisent le sens de la cohésion sociale et le bien commun.

Principales caractéristiques des entreprises sociales

Les entreprises sociales:

servent l’intérêt communautaire (objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux) plutôt que la maximisation des profits;
présentent un caractère innovant, au niveau des biens ou des services proposés, et de l’organisation ou des méthodes de production utilisées;
emploient les membres les plus fragiles de la société (les personnes socialement exclues), contribuant ainsi à la cohésion sociale, à l’emploi et à la réduction des inégalités.

Selon la Commission, une entreprise sociale doit également remplir les conditions suivantes:

s’engager dans une activité économique;
poursuivre un objectif social explicite et fondamental;
instaurer des limites en termes de distribution des bénéfices et/ou des actifs;
être indépendante;
établir une gestion participative.

Dans certains États membres, ces entreprises en sont encore à leurs balbutiements, mais ont déjà des incidences sociales.

Bonnes pratiques: Klimax Plus en Grèce

Klimax Plus développe des activités commerciales durables dans l’économie sociale et verte grâce à l’intégration professionnelle adaptée de personnes qui souffrent de troubles mentaux ou sont exclues de la société (sans-abri, Roms, ex-détenus, réfugiés et immigrants par exemple). Cette coopérative sociale grecque, créée en 2005, génère des revenus en proposant des services de collecte de papier et de recyclage à des entreprises du secteur privé (entreprises spécialisées dans la santé, hôpitaux, groupes bancaires par exemple) et à des organismes publics. Elle offre également des services de restauration et dirige un restaurant. Dans son centre culturel, Porfyra, des personnes issues de divers milieux culturels et sociaux peuvent se rencontrer, partager leurs expériences et leurs idées, et en apprendre davantage sur les maladies mentales et l’exclusion sociale. Le centre est également ouvert à des personnes extérieures, à l’occasion de manifestations culturelles, de formations et d’événements professionnels.

Klimax Plus dispose aussi d’une station de radio en ligne, qui produit des émissions combinant divertissement et informations sur les personnes défavorisées. Les salariés peuvent également participer à la fabrication de pendules. À ce jour, plus de 150 personnes ont été employées dans la coopérative sociale.

Liens connexes:

Entrepreneuriat et travail indépendant

Commission européenne

Eurostat

Emploi et innovation sociale

Fonds social européen

Étude commandée par la commission du marché intérieur et de la protection des consommateurs du Parlement européen

Incidences sociales

Klimax Plus

Coopérative sociale

Pour en savoir plus:

Journées européennes de l’emploi