Prejsť na hlavný obsah
EURES (EURopean Employment Services)
Novinový článok15. novembra 2017Európsky orgán práce, Generálne riaditeľstvo pre zamestnanosť, sociálne záležitosti a začlenenieOdhadovaný čas čítania: 3 min

Nástroj pre MSP: podporte potenciál svojho podniku

Malé a stredné podniky – alebo MSP – ako ich bežne poznáme, sú neoddeliteľnou súčasťou terajšej aj budúcej prosperity v Európe.

The SME Instrument: boost your SME’s potential

Vo výročnej správe Európskej komisie za roky 2015 až 2016 sa ukázalo, že 99 zo 100 podnikov v Európe sú MSP a že spoločne zamestnávajú dve tretiny európskej pracovnej sily. Vzhľadom na tieto skutočnosti je jasné, prečo Komisia pomáha práve MSP formou mnohých podporných programov a ponúka im rôzne možnosti financovania. Nástroj pre MSP je v tejto oblasti kľúčový faktor a v tomto článku sa bližšie pozrieme na jeho podstatu.

Čo je nástroj pre MSP?

Ako súčasť programu Horizont 2020 nástroj pre MSP pomáha malým a stredným podnikom s vysokým potenciálom vytvárať inovačné nové projekty, ktoré im pomôžu rásť nielen v rámci Európy, ale aj mimo nej. Podniky získajú financovanie na základe úspešnej žiadosti, pričom medzi výhody, ktoré využívajú, patria kratší pomer medzi časom a investíciou, lepšia kapacita pre inovácie, podnikateľský koučing na svetovej úrovni a rýchlejší rast.

Čo nástroj pre MSP dosiahol doteraz?

V prvých troch rokoch existencie sa z nástroja pre MSP poskytlo viac ako 882 miliónov EUR finančných prostriedkov a podporilo sa takmer 2 500 MSP. Definitívnym cieľom je podporiť 7 500 MSP do ukončenia programu Horizont 2020.

Ako funguje nástroj pre MSP?

Nástroj pre MSP pozostáva z troch fáz, pričom sa odporúča, aby sa MSP uchádzali najskôr o fázu 1:

  • Fáza 1: Posúdenie koncepcie a uskutočniteľnosti – od nápadu ku koncepcii (6 mesiacov). V tejto fáze podnik pripraví úvodný podnikateľský návrh a EÚ vykoná štúdiu jeho uskutočniteľnosti, aby overila jeho životaschopnosť. K dispozícii je financovanie vo výške 50 000 EUR.
  • Fáza 2: Predvedenie, trhové uplatnenie a výskum a vývoj – od koncepcie po trhovú zrelosť (1 až 2 roky). V tejto fáze podnik ďalej rozpracuje návrh s pomocou inovačných činností a vypracuje podrobnejší podnikateľský plán. K dispozícii je financovanie vo výške od 0,5 mil. EUR po 2,5 mil. EUR.
  • Fáza 3: Stimulácia podnikov a podporné služby – príprava na uvedenie na trh. V záverečnej fáze podniky získavajú podporu vo forme stimulov vrátane odbornej prípravy pri ich úsilí o premenu ich projektu na predajný výrobok. V tejto fáze nie je k dispozícii žiadne ďalšie priame financovanie.

Kto môže podať žiadosť v rámci nástroja pre MSP?

V rámci nástroja pre MSP sa o financovanie môžu uchádzať jednotlivé ziskové malé a stredné podniky alebo konzorciá ziskových MSP. Podniky by mali mať vysoký potenciál pre rast a inováciu a mali by mať aj silné globálne ambície. Všetci uchádzači musia mať sídlo zákonne zriadené v rámci EÚ-28 alebo v krajine pridruženej k programu Horizont 2020.

Kde sa MSP môže dozvedieť viac a podať žiadosť v rámci nástroja?

Podniky, ktoré majú záujem, majú kontaktovať národné kontaktné miesto pre MSP alebo partnera siete Enterprise Europe Network (EEN) Tam získajú poskytnú informácie a usmernenia o programe Horizont 2020 a nástroji pre MSP. Užitočné informácie sú dostupné aj online.

Chcete vedieť viac o programoch a príležitostiach, ktoré ponúka EÚ? Prečítajte si naše články o Európskom sociálnom fonde a programe Erasmus+.

 

Súvisiace odkazy:

Národné kontaktné miesta pre MSP

Partner siete Enterprise Europe Network (EEN)

 

Ďalšie informácie:

Európske dni pracovných príležitostí

Drop’pin@EURES

Vyhľadať poradcu siete EURES

Pracovné a životné podmienky v krajinách siete EURES

Databáza pracovných miest siete EURES

Služby siete EURES pre zamestnávateľov

Kalendár podujatí siete EURES

Nadchádzajúce podujatia online

Sieť EURES na Facebooku

Sieť EURES na Twitteri

Sieť EURES na LinkedIn

Sieť EURES na Google+

Témy
  • Obchod / Podnikanie
  • Externé zainteresované strany
  • Správy z trhu práce/správy o mobilite
  • Správy/reportáže/štatistiky
  • Mladosti
Súvisiace sekcie

Vylúčenie zodpovednosti

Články majú používateľom portálu EURES poskytnúť informácie o aktuálnych témach a trendoch a podnietiť diskusiu a diskusiu. Ich obsah nemusí nevyhnutne odrážať názor Európskeho úradu práce (ELA) alebo Európskej komisie. Okrem toho, EURES a ELA nepodporujú vyššie uvedené webové stránky tretích strán.