Atruna
Raksti ir paredzēti, lai sniegtu EURES portāla lietotājiem informāciju par aktuālām tēmām un tendencēm un rosinātu diskusijas un debates. To saturs ne vienmēr atspoguļo Eiropas Darba iestādes (ELA) vai Eiropas Komisijas viedokli. Turklāt EURES un ELA neatbalsta iepriekš minētās trešo pušu tīmekļa vietnes.
Atlasīt pēc
Ziņas (474)
RSSEURES Dānijā 2017. gadā sāka projektu “My Big Danish Moment” — četru īsu videofilmu sēriju par ekspatriantiem, kuri dzīvo un strādā Dānijā. Kad EURES Dānijā konstatēja, ka šajā valstī ir milzīgs pieprasījums pēc kvalificētiem IT speciālistiem, viņi 2019. gada augustā izlaida videofilmu tieši par ekspatriantiem IT speciālistiem, kuri strādā Dānijā. Videofilmā, ko sociālajos plašsaziņas līdzekļos noskatījušies jau vairāk nekā 10 000 cilvēku, savā pieredzē dalās četri ES pilsoņi, kuri pārcēlušies uz Orhūsu, Dānijā, lai īstenotu karjeru IT jomā.
Ar EURES atbalstu Floransa Pernoka (Florence Pernock) no Normandijas atrada darbu Francijas ceļojumu rīkošanas uzņēmumā Īrijā. Mēs izvaicājām Floransu par viņas pieredzi Īrijā, viņas ieteikumiem citiem darba meklētājiem, kuri ir ieinteresēti strādāt ārvalstīs, un viņas nākotnes plāniem.
Kad esi bijis pilna laika students, atrast pilna laika darbu ne vienmēr ir viegli. Neatkarīgi no tā, vai absolvēta skola, universitāte vai profesionālās izglītības iestāde, pāreja uz darba vidi var būt sarežģīta, taču ar lielisku atbalstu to var padarīt vieglāku. Mēs tikāmies ar Paul Kitchen, karjeras mentoru University of Nottingham (Notingemas Universitātē), lai uzzinātu vairāk par padomiem, ko viņš sniedz nākotnes darbiniekiem.
EURES tīkls nodrošina daudz iespēju jauniešiem, sākot ar stažēšanos un māceklībām un beidzot ar pilnvērtīgām darbvietām visā Eiropā. Kad medicīnas studente no Polijas meklēja darba iespējas akadēmiskā gada laikā, viņa vērsās pie EURES pēc atbalsta.
Helsinkos (Somijā) 2019. gada 14.–18. oktobrī ceturto reizi norisināsies Eiropas Profesionālo prasmju nedēļa. Nedēļu vadīs Eiropas Komisija partnerībā ar ES Padomes prezidentvalsti Somiju, un tajā turpinās apliecināt profesionālās izglītības un apmācības (PIA) vērtību visos dzīves posmos.
Francijas EURES un Itālijas EURES sniedza četriem Eiropas jauniešiem iespēju strādāt sezonas darbu Itālijas izklaides uzņēmumā.
Juliette strādāja Parīzē, kad viņa uzzināja par EURES. Francijā uzņēmējdarbības skolu absolventiem 90 % darbavietu atrodas Parīzē. Juliette meklēja pārmaiņas un vēlējās doties uz ārzemēm, un, tā kā viņa jau bija veikusi brīvprātīgo darbu ārvalstīs, viņa nolēma meklēt darbu citās zemēs.
Darbā pieņēmēji 90 % gadījumu izmanto LinkedIn, un tagad šai platformai ir vairāk nekā 610 miljoni biedru, padarot to par ideālu vietu darba meklēšanai un karjeras attīstībai. Šajā rakstā sniegti daži padomi, kā izveidot pilnīgu LinkedIn profilu.
The Welcoming Programme (Ievadprogramma) ir Igaunijas centiens palīdzēt ekspatriantiem pēc pārcelšanās pielāgoties jaunajai valstij. Nesen mēs parunājām ar vienu no šiem ekspatriantiem — Oksana Nesmiian, tulkotāju un valodas skolotāju no Ukrainas — lai uzzinātu vairāk par viņas pieredzi sakarā ar šo programmu un viņas jauno dzīvi Igaunijā.
Tehnoloģiskais progress, zinātniskie atklājumi un izmaiņas patērētāju pieprasījumā ir pārveidojuši mūsdienu darba tirgu. Bet kas vēl sagaidāms līdz 2022. gadam? Mēs aplūkojāmWorld Economic Forum2018. gada ziņojumu par darba vietu nākotni, lai iegūtu plašāku informāciju.