Atruna
Raksti ir paredzēti, lai sniegtu EURES portāla lietotājiem informāciju par aktuālām tēmām un tendencēm un rosinātu diskusijas un debates. To saturs ne vienmēr atspoguļo Eiropas Darba iestādes (ELA) vai Eiropas Komisijas viedokli. Turklāt EURES un ELA neatbalsta iepriekš minētās trešo pušu tīmekļa vietnes.
Atlasīt pēc
Ziņas (400)
RSSDarbs ārzemēs ir profesionāls un personīgs izaicinājums. Ir cilvēki, kuriem ceļošana ir sirdslieta, taču ir arī tādi, kuriem tas var šķist biedējoši. Taču, pārvarot bailes un nedrošību, jūs ieraudzīsiet daudz lielisku iemeslu darbam ārzemēs.
Jauns gads var būt lieliska iespēja īstenot izmaiņas, uzņemties jaunu izaicinājumu vai paplašināt redzesloku. Attiecībā uz nodarbinātību tā var būt darba sākšana jaunā nozarē vai pat karjeras sākšana pilnīgi no jauna. Tomēr kā lai maksimāli palielina savas izredzes gūt panākumus darba tirgū, kurā valda konkurence?
José no Portugāles stāsta par to, kā Reactivate, ES profesionālās mobilitātes shēma, kas atbalsta tādu darba ņēmēju brīvu pārvietošanos, kuri ir vecāki par 35 gadiem, palīdzēja viņam atrast darbu Zviedrijas iepirkumu nozarē.
Darba pasaule mainās līdz ar tehnoloģiju attīstību un globalizāciju. Darba ņēmējiem un darba devējiem ir svarīgi zināt, kādas prasmes ir pieprasītas, un vēl jo vairāk noteiktās valstīs un profesijās. Tāpēc ir izveidota datubāze Skills for Jobs
Uzziniet par mobilitātes pakalpojumiem un programmām, kas pieejamas darba meklētājiem, kuri vēlas mācīties vai strādāt citā valstī, un darba devējiem, kuri vēlas sākt savu uzņēmējdarbību.
Mēs visi esam atšķirīgi. Mums visiem ir savas domas, pieredze, uzskati un kultūras paradumi. Lai arī šāda dažādība noteikti padara dzīvi daudz interesantāku un aizraujošāku, tā var radīt sarežģījumus darba vietā, ja atšķirības savstarpēji saduras. Zināt, kā efektīvi sastrādāties ar kolēģiem un līdzsvarot viņu personību ar savu, ir svarīga darba gaitu sastāvdaļa.
Tā kā vēl viens gads tuvojas noslēgumam, domājam, ka ir pienācis laiks atskatīties un pāršķirstīt rakstus, kuriem pagājušajā gadā visvairāk esat pievērsuši uzmanību. Sāksim atskatu!
Spānijas un Zviedrijas EURES dienesti sadarbojās trešā inovatīvā ātrās darbinieku atlases pasākuma organizēšanā ēdināšanas nozarē. Minētais pasākums bija jaunākais no vairākiem pasākumiem, kas organizēti projekta “Šefpavāri Zviedrijā” ietvaros.
Tiešsaistes pasākumā Seize the Summer with EURES 2018...
Jauniešiem Eiropā profesionālā izglītība un apmācība (PIA) nav tikai alternatīva universitātes izglītībai — tā ir arī lieliska pirmā izvēle. PIA programmas nodrošina praktiskās prasmes, kas ir tieši saistītas ar darbu, un piedāvā iespēju ātri sākt profesionālo karjeru. Vai tas nav lieliski?