Naujienos

Estei Merit Kaal naujasis darbas Švedijoje padeda plėsti akiratį, todėl pamėginti ieškoti darbo užsienyje ji ragina ir kitus.

Jonna Dromberg (22 metų) atlieka praktiką įmonės CupoNation Suomijos padalinyje. Žinant, kad jai ką tik pasiūlyta pameistrystė įmonėje, niekas geriau nesugebėtų pristatyti penkių didžiausių darbo praktikos privalumų…

Dėmesio visiems pradedantiems konditeriams, pardavimo vadovams ir kompiuterių programuotojams. Nesvarbu, ar pradedate karjerą, ar galvojate keisti profesiją, šį rudenį daugiau sužinokite apie mokymą, kuris jums būtinas, kad galėtumėt gauti savo svajonių darbą, net jei dar nežinote, kokią kryptį pasirinkti.

CV. Curriculum vitae. Gyvenimo aprašymas. Nesvarbu, kaip bepavadinsite, gyvenimo aprašymai turi vieną aiškų tikslą – patraukliai pristatyti jus, jūsų žinias bei įgūdžius ir įtikinti darbdavį, kad jus verta pakviesti į darbo pokalbį. Yra daug nuomonių apie tai, ko reikia tobulam gyvenimo aprašymui, kokią informaciją derėtų įtraukti, kokia turėtų būti jo struktūra. Nenorėdami aptarinėti to, kas jau aptarta, apžvelgsime svarbiausias temas ir padėsime jums patobulinti turimą gyvenimo aprašymą.

Ieškote naujo, tačiau ne bet kokio darbo? Galbūt svajojate apie tokį, kuriame netrūktų iššūkių ir nuotykių? Trokštate dirbti šiek tiek kitokioje ar išskirtinėje vietoje? Jei taip, skaitykite toliau!

Jūsų įdarbinami asmenys yra svarbiausia jūsų įmonės ar organizacijos dalis. Nepaisant to, kiek pas jus dirba darbuotojų – du ar du šimtai, – būtent jie yra įmonės variklis, padedantis jums siekti savo tikslų. Darbuotojų pasitenkinimą kartais gali būti sudėtinga suderinti su įmonės poreikiais ir reikalavimais, be to, neįmanoma nuolat įtikti visiems darbuotojams. Vis dėlto pasistengėme atrinkti keletą pasiūlymų, kurie padės sukurti klestinčią darbo jėgą...

25 metų lenkas Maciejus Slowikowskis gyveno Londone ir dirbo virtuvės šefu miesto centre įsikūrusioje triukšmingoje užkandinėje. Tačiau prieš keletą mėnesių jis užsiregistravo EURES portale ir ėmė iš esmės keisti savo gyvenimą.

2012 m. sukurta kaip bandomoji, „Tavo pirmasis EURES darbas“ yra tikslinė judumo programa, padedanti talentingiems, jauniems, darbo ieškantiems europiečiams pasinaudoti įmonių ir organizacijų siūlomomis galimybėmis visoje Europoje.

Nauja iniciatyva, skirta didinti profesinį judumą, padėjo 100 vyresnių nei 30 metų darbuotojų iš Žemutinės Silezijos (Lenkija). Įsidarbinti pavyko 26 lenkui, tarp kurių ir Pawel Frydlewicz.