Jogi nyilatkozat
A cikkek célja az EURES portál felhasználóinak tájékoztatása az aktuális témákról és trendekről, valamint viták és viták ösztönzése. Tartalmuk nem feltétlenül tükrözi az Európai Munkaügyi Hatóság (ELA) vagy az Európai Bizottság álláspontját. Ezenkívül az EURES és az ELA nem támogatja a fent említett harmadik felek webhelyeit.
Szűrési feltételek
Hír (460)
RSS
A karrier kezdetén a fiatalok közül sokan szeretnének pozitív hatást elérni. Az éghajlatváltozás a világ egyik legnagyobb kihívása, így a környezetvédelmi ágazat számos jelentős hatású munkahelyet kínál. Ez a cikk a legnépszerűbb „zöld” munkahelyeket mutatja be.

Szeretne felkapaszkodni a vállalati ranglétrán és előrelépni a karrierjében? Ha fel tudja ismerni annak a jeleit, hogy készen áll az előléptetésre, ez segíthet abban, hogy a siker érdekében mindent megtéve új lehetőségeket ragadjon meg a vállalaton belül.

Mindannyian találkoztunk már ezzel a problémával – néhány napra elutazunk egy szakmai útra, de hazatérve egy olvasatlan e-mailekkel és függőben lévő feladatokkal teli postaláda fogad minket. Íme néhány tipp, hogyan maradhat produktív akkor is, amikor szakmai úton van.

Az idénymunkák jó lehetőséget nyújtanak a tapasztalatszerzésre, a pénzkeresésre és az utazásra, így tökéletesen megfelelnek a fiatalok számára. Olvassa el, hogyan változott az idénymunka a 10 évvel ezelőttihez képest.

Nem tud koncentrálni és a munkaidő alatt vagy tanulás során sokszor megnézi a telefonját? Ez természetes. De hogyan állítsuk meg a figyelem elkalandozását, és milyen hatással van a technológia a koncentrációs idő hosszára?

Az értékelő napok keretében a pályázók sok olyan készséget mutathatnak be, amelyeket a hagyományos interjúk nem tesznek lehetővé. A személyes jelenlétet kívánó rendezvényekkel kapcsolatban azonban adódnak olyan nehézségek, amelyek virtuális értékelő napok rendezésével elkerülhetők. A virtuális értékelő napoknak számos előnyük van.

Az imposztor-szindróma az elégtelenség érzése, amelyet sokan tapasztalnak még akkor is, ha egyébként sikeresek a szakterületükön. Ilyen esetben az érintettek úgy érezhetik, hogy nem érdemlik meg az elért sikert, és nem olyan tehetségesek, mint mások. Íme, hogyan lehet leküzdeni ezt az érzést.

Egyre több vállalat él a nemzetközi csereprogramok előnyeivel, ami nagyszerű módja lehet annak, hogy a munkavállalók új és izgalmas tapasztalatokat szerezzenek. Íme négy ok, amiért úgy gondoljuk, hogy a munkahelyi csereprogramok tökéletes megoldást jelenthetnek az Ön számára.

Ebben a sorozatban az európai munkaadókhoz fordulunk, hogy ezúttal ők adjanak tanácsot az álláskeresők számára. Ez az interjú a TELUS International technológiai vállalat képviselőjével, Felomena Kurckkal készült.

A munka és a tanulás ötvözése nagyszerű eszköz a tapasztalatszerzésre és arra, hogy könnyebben el tudjuk tartani magunkat. Egyesek azonban ezt elsőre ijesztőnek találhatják. Kövesse ezeket az egyszerű tippeket, hogy a munkahelyén és az iskolában egyaránt meg tudja őrizni hatékonyságát.