Jogi nyilatkozat
A cikkek célja az EURES portál felhasználóinak tájékoztatása az aktuális témákról és trendekről, valamint viták és viták ösztönzése. Tartalmuk nem feltétlenül tükrözi az Európai Munkaügyi Hatóság (ELA) vagy az Európai Bizottság álláspontját. Ezenkívül az EURES és az ELA nem támogatja a fent említett harmadik felek webhelyeit.
Szűrési feltételek
Hír (394)
RSS
Mindenki pályafutásában eljön egy nehéz időszak, amikor munkahelyváltásra van szükség. Nem kell azonban, hogy felmondása kínos, szakszerűtlen vagy legrosszabb esetben ellenséges módon történjen. Olvassa végig ezt az ellenőrző listát, hogy ne kelljen aggódnia a felmondás miatt.
A távoli helyről történő munkavégzés megszokott gyakorlattá vált, és számos vállalat kínálja fel ezt a lehetőséget munkavállalói számára. Ez a munkavégzési forma azonban kihívást jelenthet, különösen az újonnan felvett munkavállalók számára. Íme néhány módszer a távoli helyről történő sikeres munkavégzéshez.
A jelenlegi, gyorsan változó digitális munkakörnyezetben a távoli helyről történő munkavégzés és a határokon átnyúló együttműködés bevett gyakorlattá vált. Tovább olvasva megtudhatja, hogyan kínálhatnak a megosztott eszközök nagyszerű megoldást csapata számára termelékenységük fokozásához és feladataik észszerűsítéséhez.
A felettesétől kapott visszajelzések alapvető fontosságúak a szakmai előmenetel és a szakmai fejlődés szempontjából. Ebben a cikkben a legjobb módszereket ismertetjük arra, hogyan reagáljon felettese visszajelzéseire, és hogyan építse be azokat munkájába pozitív és eredményes módon.
A munkavállalók szakmai fejlődésének elősegítése olyan alapvető készség, amelyet minden munkáltatónak, illetve vezetőnek el kell sajátítania. Cikkünkből megtudhatja, hogyan segítheti beosztottait egy olyan személyes fejlesztési terv kidolgozásában, amely hatékonyan járul hozzá munkahelyi készségeik fejlődéséhez.
Mivel a távoli helyről történő munkavégzés egyre népszerűbbé válik, egy hibrid csapat (amely részben otthonról, részben az irodában dolgozik) irányítása mára alapvető humán készséggé vált. Íme négy stratégia a hibrid csapatok sikeres irányításához.
A munkahelyeken elvárják a szakmai felkészültséget, a professzionális hangnemet azonban nehéz lehet fenntartani e-mailben vagy a videomegbeszéléseken. Kommunikáljon munkahelyén professzionálisabb módon az alábbi hat szabály betartásával.
Az alkalmazottak közötti viták kezelése kulcsfontosságú a pozitív munkahelyi környezet megteremtéséhez. Olvasson tovább a konfliktusok kezelésének és a hatékony csapatmunka ösztönzésének gyakorlati módjairól.
Az értekezletek fontosak az együttműködés és az előrehaladás szempontjából. Tanulja meg, hogyan kell hatékonyan jegyzetelni a világos kommunikáció és megértés biztosítása érdekében.
Egyre több munkáltató helyezi előtérbe a puha készségeket, amelyek elengedhetetlenek a szakmai előmenetelhez és fejlődéshez. A fiatal álláskeresők számára ezeknek az értékes készségeknek az elsajátítása új lehetőségeket nyit meg, és segíthet nekik kitűnni a tömegből.