Séanadh
Tá sé mar aidhm ag na hailt faisnéis a sholáthar d’úsáideoirí na tairsí EURES ar ábhair agus treochtaí reatha agus chun plé agus díospóireacht a spreagadh. Ní gá go léiríonn a n-ábhar dearcadh an Údaráis Eorpaigh Saothair (ELA) nó an Choimisiúin Eorpaigh. Ina theannta sin, ní fhormhuiníonn EURES agus ELA na suíomhanna gréasáin tríú páirtí a luaitear thuas.
Scagadh de réir
Nuacht (416)
RSS
San alt seo, arb é an dara ceann de shraith trí scéal a tharraingíonn ar thuarascáil ó Ghníomhaireacht an Aontais Eorpaigh, cuirtear i láthair torthaí maidir leis an gcaoi a bhfuil eagraíochtaí an Aontais i mbun oibrithe a uas-sciliú le haghaidh poist TFC.
Sa chéad cheann de shraith de thrí scéal a bhaineann leas as tuarascáil ó Ghníomhaireacht an AE, déantar iniúchadh ar na torthaí maidir leis an gcaoi a n-éiríonn le heagraíochtaí cúraim sláinte an AE pearsanra a earcú agus a choinneáil.
An bhfuil suim agat obair a fháil san Eoraip? Nó b'fhéidir go bhfuil tú ag iarraidh fostú ó líon mór iarrthóirí inniúla ó gach cearn den mhór-roinn? Sna cásanna sin, ba cheart go mbeadh imeacht de chuid Lá Fostaíochta EURES mar do chéad cheann scríbe eile.
Bíonn tionchar mór ag ganntanais lucht saothair ar an gcaoi ar féidir le fostóirí a ngnólachtaí nó a n eagraíochtaí a reáchtáil, de réir tuarascáil a d’fhoilsigh Gníomhaireacht AE le déanaí. Féachaimid san alt seo ar an gcaoi a bhfuil oiliúint á cur anois ag cuideachtaí AE ar oibrithe áitiúla agus tearcúsáidte chun na bearnaí sin a líonadh.
Is féidir le ganntanais lucht saothair buille trom a bhualadh ar an bhfeidhmíocht ghnó, de réir tuarascáil le Eurofound a foilsíodh le déanaí. San alt seo, féachaimid ar an gcaoi a bhfuil cuideachtaí san Aontas tar éis a straitéisí earcaíochta a mhionchoigeartú dá réir sin.
Agus an ghéarchéim aeráide ag druidim lena buaicphointe, tá méadú ag teacht ar an éileamh ar scileanna glasa. Seo mar is féidir leat coinneáil ar an eolas faoi na hathruithe a théann i bhfeidhm ar an lucht saothair.
Is ceart bunúsach de chuid gach fostaí é a mhothú gur mór ag a bhfostóir iad, go bhfuil meas acu orthu, agus go bhfuil siad sábháilte ag an obair. Is é an aidhm atá le hionaid chuimsitheacha oibre a chruthú ná aghaidh a thabhairt air sin ar mhaithe le heagraíochtaí agus le hoibrithe araon.
‘Baintear aislingí amach le hobair foirne’ a dúirt John Maxwell, údar sárdhíola, cóitseálaí agus cainteoir. Tá comhoibriú ríthábhachtach maidir le gach iarracht chorparáideach rathúil, ach cad is foireann thar barr ann i ndáiríre?
Bhain Laura Sáez Martínez agus Johanny Rodriguez tairbhe as tionscadal a chuidigh le scoileanna agus le naíolanna ar fud na hÉireann níos mó ná 100 múinteoirí luathbhlianta agus speisialtóirí cúraim leanaí Spáinneacha a earcú.
Go dtí seo, mheastaí go raibh sé an-tábhachtach a bheith eolach ar réimse nó ar ról ar leith chun go n‑éireodh leat ó thaobh do ghairme de. Ach cad a tharlaíonn mura leor é sin a thuilleadh?