Siirry pääsisältöön
EURES (EURopean Employment Services)
  • Uutisartikkeli
  • 1. marraskuuta 2017
  • Euroopan työviranomainen, Työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosasto
  • Arvioitu lukuaika: 2 min

Miten annat hyvän ensivaikutelman – ensimmäisten kahden viikon aikana

Ensivaikutelma on aina tärkeä – oli kyse kokopäivätyöstä, oppisopimuskoulutuksesta tai osa-aikaisesta harjoittelusta. Monissa artikkeleissa kerrotaan, miten tärkeät ensimmäiset sekunnit käytetään viisaasti. Me päätimme sen sijaan antaa neuvoja ensimmäisten viikkojen ajalle, sillä uuteen työpaikkaan asettuminen voi kestää jonkin aikaa.

How to make a good first impression… within the first two weeks
EURES

Noudata aikatauluja

Täsmällisyyttä arvostetaan työpaikoilla. Tämä ei koske ainoastaan töihin saapumista ajoissa (vaikka sillä onkin suuri vaikutus ensivaikutelman kannalta); töiden määräaikojen noudattaminen on yhtä tärkeää. Ensimmäisten viikkojen aikana et todennäköisesti saa kovin kiireellisiä työtehtäviä, mutta tekemällä saamasi tehtävät ajoissa osoitat työtovereillesi olevasi arvokas ja osaava työntekijä.

Pukeudu asiallisesti

Kaikkien ei ole suinkaan tarkoitus käyttää pukua. Se näyttäisi joissain tapauksissa hassulta! Kaikkien tulisi kuitenkin valita asunsa järkevästi. Jos seisot koko päivän, pane jalkaan mukavat kengät. Jos olet tekemisissä asiakkaiden kanssa, älä pukeudu liian rentoihin vaatteisiin. Jos työsi on ruumiillista tai liikunnallista, älä pukeudu parhaaseen pukuusi. Tämä neuvo voi tuntua itsestäänselvältä, mutta yllättävän moni pukeutuu töihin väärin. Jos et ole varma sopivasta asuvalinnasta, kannattaa kysyä etukäteen. Työtä tehdessäsi opit kyllä nopeasti, millainen vaatetus toimii ja millainen ei.

Osallistu

Osallistumalla innokkaasti asioihin osoitat olevasi innostunut ja sitoutunut. Uudessa työpaikassa saattaa tulla ensimmäisten viikkojen aikana hiljaisia päiviä. Tällöin voit osoittaa oma-aloitteisuutta ja kysyä, missä voisit olla avuksi. Osallistu kaikkeen, mihin voit, vaikka se ei kuuluisi viralliseen työnkuvaasi. Näin annat varmasti erinomaisen ensivaikutelman työtovereillesi.

Kysele

Uudessa työpaikassa ensimmäiset viikot – tai oikeastaan ensimmäiset kuukaudet – kuluvat uuden oppimiseen. Vaikka tärkeimmät asiat opit työtä tekemällä ja työtovereiden ohjauksessa, aina on mahdollista oppia myös lisää. Kysymysten esittäminen kertoo kiinnostuksesta ja halukkuudesta oppia. Ehkä haluat saada lisää tietoa jostain tietystä aiheesta tai olet kiinnostunut jostain, mitä olet kuullut tai lukenut. Anna kiinnostuksesi näkyä ja kysy.

Puhu tiimillesi

Työtovereinasi on todennäköisesti joukko mielenkiintoisia ihmisiä, joilla kullakin on erilainen tausta ja persoonallisuus. Vietät heidän kanssaan paljon aikaa, joten on hyvä ajatus tutustua heihin – ja antaa heille mahdollisuus tutustua sinuun. Mikset pyytäisi heitä kahville tai lounaalle? Rennommassa tilanteessa on helpompaa murtaa jää väliltänne ja alkaa luoda ystävyyssuhteita.

Jotta pääset viettämään ensimmäisiä viikkoja uuteen työpaikkaan, sinun on ensin hiottava CV:si kuntoon ja suoriuduttava työhaastattelusta. Onneksi meillä on hyviä neuvoja, joiden avulla pääset menestyksekkään uran alkuun!

 

Lisätietoja:

Euroopan työpaikkapäivät

Drop’pin@EURES

Hae EURES-neuvojaa

Elin- ja työolot EURES-maissa

EURESin työpaikkatietokanta

EURES-palvelut työnantajille

EURESin tapahtumakalenteri

Tulevat online-tapahtumat

EURES Facebookissa

EURES Twitterissä

EURES LinkedInissä

EURES Google+:ssa

Aiheet
  • Liiketoiminta / Yrittäjyys
  • EU:n liikkuvuuden työkalupakki
  • EURESin paras käytäntö
  • EURES-koulutus
  • Ulkoiset EURES-uutiset
  • Ulkopuoliset sidosryhmät
  • Vinkkejä
  • Sisäiset EURES-uutiset
  • Työpäivät/tapahtumat
  • Työmarkkinauutiset/liikkuvuusuutiset
  • Uutiset/raportit/tilastot
  • Rekrytointitrendit
  • Sosiaalinen media
  • Menestystarinat
  • Nuoriso
Aiheeseen liittyvä(t) osio(t)
Sektori
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vastuuvapauslauseke

Artikkelien tarkoituksena on tarjota EURES-portaalin käyttäjille tietoa ajankohtaisista aiheista ja suuntauksista sekä herättää keskustelua ja keskustelua. Niiden sisältö ei välttämättä vastaa Euroopan työviranomaisen (ELA) tai Euroopan komission näkemystä. Lisäksi EURES ja ELA eivät tue edellä mainittuja kolmansien osapuolien verkkosivustoja.