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EURES (EURopean Employment Services)
  • Notícia
  • 1 de novembro de 2017
  • Autoridade Europeia do Trabalho, Direção-Geral do Emprego, dos Assuntos Sociais e da Inclusão
  • 3 min de leitura

Como criar uma boa impressão... nas duas primeiras semanas

Quer se trate de um emprego a tempo inteiro, de um estágio profissional ou de um estágio a tempo parcial, as primeiras impressões são sempre importantes. Já se escreveram muitos artigos sobre como tirar o máximo partido dos primeiros segundos preciosos... por isso, pensámos que seria útil analisar as duas primeiras semanas. Afinal de contas, a adaptação a um novo local de trabalho pode demorar algum tempo!

How to make a good first impression… within the first two weeks
EURES

Não se atrase

A pontualidade é muito importante no local de trabalho. E não estamos só a falar em chegar todos os dias a horas (embora isso contribua enormemente para criar uma boa impressão!); entregar o trabalho dentro do prazo é igualmente importante. Provavelmente, não terá muitos prazos urgentes a cumprir nas primeiras semanas, mas terá tarefas a executar, e a sua celeridade ajudará os novos colegas a reconhecerem o seu valor e as suas capacidades.

Saiba vestir-se

Não, não estamos a dizer que toda a gente tem de usar fato – em alguns casos, isso seria até um pouco ridículo! Mas é importante ser inteligente na escolha do vestuário. Se vai estar o dia todo de pé, não use calçado desconfortável. Se vai interagir com clientes, não use roupa informal. Se vai estar a fazer tarefas ativas ou um trabalho manual, não use a sua melhor roupa de marca. Estes são conselhos óbvios, mas é surpreendente a quantidade de pessoas que não os seguem. Se não tem a certeza do que vai encontrar, talvez seja boa ideia perguntar. Depois de algum tempo no local de trabalho, compreenderá rapidamente o que funciona e o que não funciona.

Participe

Mostrar vontade de participar é uma forma segura de demonstrar entusiasmo e empenho. Não é raro haver períodos mortos nas primeiras semanas de um novo emprego. Se isso acontecer, porque não tomar a iniciativa e perguntar em que pode ajudar? Mantenha-se ocupado com o que puder – mesmo que não seja oficialmente da sua responsabilidade – e criará certamente uma boa impressão junto dos seus colegas.

Faça perguntas

As primeiras semanas num novo local de trabalho – na verdade, os primeiros meses – são um período de aprendizagem. Embora esta aprendizagem advenha, em grande parte, do trabalho que lhe dão para fazer ou dos seus colegas, há sempre espaço para aprender mais. Fazer perguntas demonstra interesse e revela a sua vontade e interesse em aprender. Talvez queira saber mais sobre um determinado assunto, ou talvez tenha curiosidade acerca de algo que leu ou ouviu. Porque não dar asas a essa curiosidade e perguntar?

Fale com a sua equipa

Os seus colegas são provavelmente um conjunto de pessoas inteligentes, com bagagens e personalidades diferentes. Vai passar muito tempo com eles a partir de agora, por isso faz sentido conhecê-los um pouco melhor – e dar-se a conhecer também. Que tal convidá-los para um café ou um almoço? Um ambiente mais informal pode ser uma boa forma de quebrar o gelo e começar a desenvolver relações com a sua equipa.

Para chegar às duas primeiras semanas num novo local de trabalho, tem primeiro de aperfeiçoar o seu CV e arrasar na entrevista. Por sorte, temos excelentes conselhos para lhe dar, para que entre com o pé direito na via para o sucesso!

 

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