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EURES (EURopean Employment Services)
  • Artículo
  • 1 de noviembre de 2017
  • Autoridad Laboral Europea, Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión
  • lectura de 3 min

Cómo causar una buena primera impresión... en las dos primeras semanas

Tanto si se trata de un trabajo a tiempo completo como de una pasantía, o de un período de prácticas a tiempo parcial, la primera impresión siempre cuenta. Se han escrito muchos artículos sobre cómo sacar inteligentemente el mejor partido de esos primeros segundos... por lo que, en su lugar, hemos preferido centrarnos en las dos primeras semanas. Al fin y al cabo, integrarse y sentirse a gusto en un nuevo puesto de trabajo puede llevar algún tiempo.

How to make a good first impression… within the first two weeks
EURES

Preste atención al horario

La puntualidad es esencial en un lugar de trabajo. Y no nos referimos únicamente a llegar puntuales todos los días (aunque esto es sin duda fundamental para causar una buena impresión); completar las tareas dentro de los plazos asignados no es menos importante. Es probable que no se le asigne un gran número de tareas urgentes durante las primeras semanas, pero si se le asignarán tareas y, si las realiza con rapidez, sus nuevos colegas reconocerán su valor y sus capacidades.

Vístase correctamente

No, esto no significa que todo el mundo deba usar traje: en ciertos casos resultaría un poco ridículo. Pero todo el mundo debe vestir adecuadamente. Si va a permanecer todo el día de pie, no use un calzado incómodo. Si va a interactuar con clientes, evite un atuendo informal. Si va a realizar actividades o tareas manuales, no se acicale con su mejor ropa de marca. Son consejos evidentes, pero sorprende la cantidad de personas que no los interpretan correctamente. Si tiene dudas sobre cómo orientarse, ¿por qué no pregunta antes? Y, con el tiempo, no tardará en darse cuenta de cuál es el atuendo adecuado para su puesto de trabajo.

Participe

Mostrar voluntad de participar es una forma segura de demostrar su entusiasmo y su compromiso. Durante las primeras semanas en un nuevo puesto de trabajo suelen producirse momentos de inactividad, por lo que, en ese caso, es buena idea tomar la iniciativa y preguntar en qué puede uno ayudar. Implíquese siempre que pueda –aunque la actividad en cuestión no aparezca oficialmente en la descripción de su puesto de trabajo– y sin duda causará una primera impresión excelente entre sus nuevos colegas.

Haga preguntas

Las primeras semanas en un nuevo lugar de trabajo –en realidad, los primeros meses– constituyen una etapa de aprendizaje. Aunque aprenderá mucho de las tareas que se le encomienden o de sus colegas, siempre habrá margen para seguir aprendiendo. Hacer preguntas revela interés y refuerza la voluntad y el deseo de seguir aprendiendo. Quizá le interesa entender mejor alguna cuestión particular o tiene curiosidad por algo que escuchó o que leyó. ¿Por qué no dar cauce a esa curiosidad y preguntar.

Comuníquese con su equipo

Es probable que sus colegas conformen un grupo heterogéneo de personas interesantes, con trasfondos y tipos de personalidad muy diversos. Pasará mucho tiempo trabajando con ellos, por lo que tiene sentido aprender a conocerlos un poco mejor y permitir que ellos le conozcan. ¿Por qué no invitarlos a tomar un café o a almorzar?  Un entorno más informal puede ser un buen modo de romper el hielo y empezar a construir relaciones con su equipo.

Para llegar a esas dos primeras semanas en un nuevo lugar de trabajo, primero debe optimizar su CV y prepararse para la entrevista. Por suerte, tenemos algunos consejos que darle y que le garantizarán el éxito.

 

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Descargo de responsabilidad

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